【福岡/正社員】レディースアパレル販売スタッフ◆未経験OK/転勤無/時短OK/業績好調で安定経営◆株式会社ルネ

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仕事内容

◆◇福岡・阪急博多or天神路面店【未経験歓迎】土日や連休取得OK!年間休日120日/商品管理やイベント企画をお任せ◆店舗マネジメントにも挑戦できる◎インセンティブ支給あり◆◇ ■業務内容: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 上質で洗練された商品を一人ひとりに合わせた素敵なコーディネートでご提案ください。 ■業務詳細: ・店頭での接客 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・数値(予算・売上)管理 ・フェアのイベント企画 適性や意向に応じて店舗マネジメントなどをお任せする場合もございます。 正社員は目標達成に応じたインセンティブ支給(年4回)があり、現在社員の半数はインセンティブを獲得しています。(1万円〜5万円程度) ■組織構成:各店舗規模によりますが、平均4名〜6名程度が在籍しています。 ■入社後について: 現場OJTのメンター制度があるため、先輩社員からマンツーマンで業務を教えていただけます。 分からないことはすぐに聞けるので未経験からでも安心してチャレンジできます◎ ■働き方について: 月10休制で年間休日120日とワークライフバランスを整えつつ働けます。 時短勤務も可能、土日休み、連休取得の相談もOKです。 同社は多彩なキャリアパスがあり女性の管理職登用も多く、実際に50代〜60代でも店頭に立てるなど長期就業が叶う環境があります。 ■キャリアパス: 年2回の面談を通して個人の頑張りをしっかり評価する環境があります。 入社して1年で副店長になった社員もおり、店長、SV、マーチャンダイザーのキャリアアップも目指せます。 また本社へのキャリアパスもあり、広報やデザイナーへのキャリアチャレンジも可能です。 ■ルネ(Rene)について: “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。 女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 福岡路面店 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 阪急博多店 住所:福岡市博多区博多駅中央街1番1号 博多阪急5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ※前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜350,000円 <月給> 215,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:30 <時短勤務> 相談可

休日

月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円迄 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 外部セミナー参加 <その他補足> 社員割引制度 報奨金制度(年4回) ※50%のスタッフが獲得しています

選考について

対象となる方

■必須条件:\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■歓迎条件:同社ブランドに興味のある方

会社概要

会社名

株式会社ルネ

所在地

福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22

事業内容

■事業概要:総合アパレルメーカーとして、銀座本店を旗艦店とし、全国主要都市(東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡)の大手百貨店を中心に店舗を展開。 ■フィロソフィー ・流行に振りまわされず、上質なものづくりに邁進するジャパンブランド 「優しさと気品をもち、凛として生きる女性のために、心まで豊かにする上質で素敵な服を」と思いから、1979年にブランドをスタート。創業47周年を迎えた今も、そのスピリットは変わることなく服づくりに受け継がれ、一過性の流行に融合することのない一本筋の通ったブランドとして多くのファンに支持され続けている。上質な素材とフェミニンなディテールとのさじ加減が絶妙な普遍的で好感度の高いアイテムたちは、現代女性の誰もが憧れる「エレガンス」を体現できる服としても注目を集める。 ・日本の確かな縫製技術とこだわりのパターンが極上のフィット感を生む どのアイテムも袖を通した瞬間、ボディへ優しく寄り添い、長く愛用してきたかのような着心地のよさとシルエットの美しさに驚く。その秘密は、女性の体を知りつくした熟練のパタンナーと、メイドインジャパンにこだわった確かな縫製技術でていねいなものづくりを追求しつづけているから。布帛だけでなくニットやバッグ、ファーアイテムのほとんどが日本製。自社に備えるアトリエでは手仕事による緻密な作業も行い、上質を熟知した女性の心をくすぐる。 ・芸術品のような最上級の素材から生まれるインスピレーションを形に ブランドを代表する素材が上品で華やかなファンシーツイード。きれい色のカラーヤーンや遊び心たっぷりの糸使いが魅力な素材は年2回ヨーロッパで買い付けている。ツイード発祥の国イギリスで100年以上の歴史を誇る「リントン」社や、フレンリ・ツイードの最高峰「マリア・ケント」社など、世界のトップメゾンもこぞって使うメーカーの芸術品のように美しくラグジュアリーな素材を使い、時に日本人に似合う配色や質感をオリジナルでオーダー。本物にこだわるクリエイションを支えている。

従業員数

150名

資本金

30百万円

売上高

400百万円

平均年齢

30歳

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明光義塾の教室長(未経験歓迎◎/面談がメイン業務)|完休2日|残業月5h以下|住宅手当あり

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株式会社クース・コーポレーション

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

308万円~525万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

教室のマネジメントをお願いします。授業は担当せず、生徒や保護者との面談を通じて、学びのサポートをすること。まずは副教室長として先輩のもとでじっくり学べるので、教育業界が初めての方も安心してスタートできるのでご安心を! 【教室について】 1校舎あたり約70~80名の生徒が通い、6~7名の講師が個別指導でサポート。 受験対策、定期テスト対策、学習習慣づけなど、目的はさまざま。 一人ひとりの目標に合わせて、柔軟な学習計画を立てられるのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談(1日平均3件~4件) 授業の様子やモチベーションをチェックし、進路相談や将来の目標について話し合います。 生徒の「やる気」を引き出す、やりがいのある仕事です。 ■保護者とのコミュニケーション 年3~4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案を行います。家庭での学習の悩みにも丁寧に対応します。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性や目標に合わせて最適な講師を選定します。 例えば、「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」 「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。チームで協力しながら運営していきます! \当社で働く魅力/ 残業月平均5時間! 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。 \こんな方におすすめ/ 人と話すことが好きな方 教育に興味がある方 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方

個別学習塾の教室長◆生徒の成長も社員の成長も応援/ユニット制/残業月平均10H/特定月週休3日

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株式会社個別教育舎

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

340万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

個別学習塾『対話式進学塾1対1ネッツ』の教室長を募集します。 教室の運営するだけではなく、担当生徒をもち、生徒一人ひとりの成長に向き合えるお仕事です。 <お仕事のポイント!> ユニット制で安心 先輩社員とチームを組み、分担で業務を行います。各ユニットにはリーダーもいるので、何かあれば先輩にすぐに相談できる環境です。 ◎1名あたり平均1~2教室を担当するイメージです。 ◎教室間の距離は30分圏内なので、移動の負担は大きくありません。 コーチング組織として生徒をサポート 「国際基準のCC認定を受けたコーチング組織」として、業界に先駆けてコーチングの仕組みを導入しました。 全社員がコーチング研修を受講し、生徒の学習面以外もサポート。週1回の振り返り(次回の学習スケジュールや成績の確認)と合わせて、生徒が自身について内省できる機会を設けています。 業務効率化を実現 「生徒と関わる時間をできるだけ多く確保する」という考えのもと、現場の声をもとにアプリを自社開発している当社。生徒や保護者へのご連絡もアプリを通じて連絡を取り合うことが可能に。 また従来、紙で対応していた契約手続きやご案内も、ペーパーレス化を進めています。 【具体的な業務内容】 ■生徒管理(カリキュラム・学習計画書の作成、管理) ■家庭への連絡・報告(アプリや電話などで生徒の状況を保護者へ連絡) ■指導講師の管理育成(面接、勤怠管理など) ■小・中・高生の指導(担当生徒固定・教科選択可) ■進路指導3者面談 ■生徒との面談(週1回学習面のフォローのほかに、コーチングを実施) ※入社後は10~15名ほどの生徒の担当からはじめていきます。

年間休日昨年実績129日!残業なしでキャリアも描ける!賞与年2回/臨床心理士

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株式会社サカセル

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー その他 販売・サービス職

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未経験OKの反響営業【ノルマ&飛び込み営業なし!】20代から月給35万円

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株式会社DelightZ(旧:株式会社マーキュリー)

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

550万円~

業種職種

専門店・その他小売 バイヤー・ディストリビューター

<仕事の流れ> ▽全国各地の催事イベントへ出張(およそ3~5日) ▽お客様が持ち込んだ商品を査定・買い取り ▽イベント後は福岡の本社へ ▽買い取った商品の整理・仕分けなど <POINT> ◇出張先はデパートや商業施設の催事イベント・買取商談会など ◇1回の出張は4~8日程度、月12~15日ほど県外へ ◇来店したお客様の対応をするため、テレアポや飛び込みは一切なし <取り扱い商品> 宝石、ジュエリー/時計/金、プラチナ/ブランド品/切手、中国切手/古銭、記念コイン etc. ⇒他の買取店では対象外となるノーブランド品も扱います! <スケジュール例> 1日目 出張先に前乗り 2日目 イベント初日 3日目 イベント中日 4日目 イベント最終日 5日目 福岡に帰県・荷物を会社に置いたら帰宅 催事最終日は片付け等で残業が発生することもありますが、基本は定時退社が可能! 17時には仕事が終わるため、終業後・移動日には観光やご当地グルメも楽しめます◎ ※スケジュールや距離次第で、催事最終日に帰県することもあります。 2024年度の業績は31億円を突破し、今期はドンッと43億円の見込みです! 業績拡大中の弊社であなたの力が必要です! 会社の雰囲気は? 直近2年の社員の定着率は、100%と高水準。居心地の良さは抜群です!社内の人間関係がとてもいいです。他部署の業務にも協力的な方が多く、困っていたらすぐに先輩社員が助けてくれるので、未経験の方も安心して働けますよ。 ▼先輩社員のリアルな声はこちら! https://www.shain-voice.com/corporate/220

20~30代活躍中!!子どもの成長に携われるお仕事スポーツ教室のインストラクター/福岡

20~30代活躍中!!子どもの成長に携われるお仕事スポーツ教室のインストラクター/福岡

株式会社ジャクパ

勤務地

-

年収

340万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター

設立50年以上/若手が大活躍!/賞与年2回(実績4ヶ月分) こんな方におすすめ! • スポーツの経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「スポーツの経験を“仕事”にできる!」指導未経験から先生デビューOK スポーツの経験があればOK! 子どもたちと一緒に体を動かしながら、「できた!」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 福岡県内の幼稚園・保育園の中で行う「体育教室」や「サッカー教室」のインストラクター。 子どもたちに運動の楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です! <具体的には> ・子どもたちへの体育指導(3~12歳が中心) ・ゲーム等も取り入れた楽しいレッスン ・大会や発表会の運営 ・春夏冬のイベント(キャンプ・スキー教室など)の企画運営 <一緒に働く仲間> 20代~30代が多数活躍中! 様々なスポーツの経験者が勢ぞろい。明るく元気なメンバーが待っています! <この仕事の面白さ/厳しさ> 面白さ: 子どもたちの「できた!」という笑顔と成長を毎日感じられます。 厳しさ: 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考   ▼ (2)オンライン1次面接   ▼ (3)実技選考(仕事イメージを体験)   ▼ (4) 2次面接   ▼ 内定!最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる! ・スピード選考で次のステップへ◎

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【福岡/正社員】レディースアパレル販売スタッフ◆未経験OK/転勤無/時短OK/業績好調で安定経営◆

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