仕事内容

医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等、医療や福祉業界で使われる当社製品製造における生産技術を担って頂きます。 ■本採用の背景: 今回新たなメンバーの増員募集です。生産技術領域の開発、製造部門全般における合理化を進めるなかで、人手不足や生産工程の属人化の解消、生産性向上を目指し自動化・省人化を推進しています。今後はロボット技術、装置開発と設計に取り組んでいくために、中心的な存在となって活躍できる生産技術エンジニアの人材を募集しています。 ■業務詳細: ・生産設備の工程設計/レイアウト設計/設備仕様の設定 ・設備/治工具の設計、設備生産条件の設定(トライ、データ取り、データ解析等) ・工法開発 ・マットレスを分解する工程/マットレスを組み立てる工程の自動化 ※製品生産はモルテンメディカル(安芸太田町)、リボーン(使用済み製品の再生)は当社千代田 氏神工場にて行っております。 ■健康用品事業本部の製品について: 主に手掛けるのはロボティックマットレス、自動フィッティングマットレス、特殊マットレス、標準マットレスといった「マットレス製品」です。(エアマットレスは業界トップシェア)その他ポジショニングケア用品(ポジショニングピロー、体位変換器)、生活動作支援用具(手すり、歩行車、移動用リフト、スロープ、電動式ベッド等)、クルマイス、口腔ケア用品、排せつ支援機器等があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> molten [the Box] 住所:広島県広島市西区観音新町四丁目10-97-21 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,330円〜329,330円 その他固定手当/月:5,000円〜49,000円 <月給> 238,330円〜378,330円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験に応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月12月)事業本部別業績連動型賞与 ■昇給:年1回(4月) ■年収例: 30歳 扶養1人、借家世帯主531万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:25

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間は20時間程度を想定しております。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日祝(会社カレンダー有、GW、夏季休暇、年末年始など) ※有休:4月〜9月入社 入社時10日付与、10月〜翌年3月入社の場合は5〜1日付与 ※その他:特別有給休暇(冠婚葬祭)、積立有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(50,000円限度) 家族手当:1人目15000円、2~6人目5000円 住宅手当:8000〜16000円※住環境により試算 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定致します <その他補足> 法定外労災補償、財形貯蓄制度、選択制確定拠出企業年金、医療共済制度、育児介護休暇制度、クラブ活動 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・生産技術領域での実務経験(目安5年以上) ・様々な部門と折衝しながら自社の生産設備に要望を反映していける方 ■歓迎条件: ・PLCプログラムなど電気のスキルがある方  ※配属先の製品開発統括部 技術開発部 生産技術グループには2名在籍しております。

会社概要

会社名

株式会社モルテン

所在地

広島県広島市西区観音新町4-10-97-21

事業内容

■事業内容 ・スポーツ用品の開発、製造、販売 ・自動車部品の開発、製造、販売 ・医療・福祉機器の開発、製造、販売 ・マリン・産業用品の開発、製造、販売

従業員数

666名

資本金

316百万円

売上高

36,500百万円

平均年齢

44歳

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◎昇給・昇格は年2回! ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません! ◎年間休日125日、3~4日の連続休暇もOK! 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案、交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけられます。未経験から「人材のプロ」を目指せる環境です。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している介護業界に対しての人材支援をしています。 高齢者人口が増えつつ、生産年齢人口は増え、景気関係なく人手不足の業界です。 体力負担が多く夜勤があることから離職が発生しやすい業界だからこそ、 派遣した人材のフォローや相談など、より現場に密着した働き方ができます 人の感情も汲み取って寄り添った営業をしたい方にピッタリです。 例)施設長A様 導入前の課題・・慢性的な人手不足、人が集まらない、職員負担が大きい 支援内容・・早期人材提案をすることで職員負担が減り、現場の雰囲気もよくなったことから、退職者0 <評価について> 「賞与評価(成果を還元)」と「給与評価(能力発揮度を評価)」に分かれます。 はじめはプロセスでの頑張りも評価!まずはできることを増やし、その頑張りが評価され、給与や賞与に還元される仕組みです◎ <仕事内容> 人材コーディネーターとして、医療・介護業界への人材派遣・紹介を担当し、求職者と企業のマッチングをお任せします。 <具体的には> ▽求職者に対して ・応募者対応(電話・WEB) ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先(介護施設・病院)へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施

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仕事内容

社員の平均年齢

【広島本社】 生産技術(工程設計/治工具設計など)◆医療・福祉機器メーカー

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