仕事内容

<SES・受託の経験を活かし自社製品の導入エンジニアに挑戦されたい方歓迎!> ■業務魅力 ◇運用保守・改修から自社製品の導入提案へ挑戦可能 自社製品の80%をパッケージ化しているため、開発のご経験が浅い方でも導入のご提案が可能です。またチーム内の経験豊富な先輩方にすぐ相談でき安心して進められます ◇貢献実感がえられる 月に1度企業様と定例会議を実施し、ユーザー様の声を聴くことができます。また、街で見かける店舗(自転車のあさひ、551蓬莱、焼肉ワンカルビ、どうとんぼり神座など)で担当システムが実際に利用されている場面を見ることでエンジニアとしてやりがいと誇りを感じられます。 ◇柔軟な働き方を実現 元請企業としてエンドユーザーと直接取引を行うため、案件のスケジュール・納期を自社でコントロールでき過度な残業はなく休暇取得できる環境を整えています。また生活と仕事の両面で制度を適宜Updateしています。 例)残業時間全社平均13.5時間/月、年間休日130日、2025年夏期休暇実績8月9日〜17日(9日間) ■当社事業について 創業以来、チェーンストア企業に特化したICTプラットフォームを提供しております。例えば、自社製品ガルフCSM(チェーンストアマネジメント)では予算、売上、商品、在庫、シフト、勤怠など店舗マネジメント機能を搭載。更に、AIプラットフォームを使用した予測機能など最新の技術をシステムに取り入れています。それにより、全国各地に分散した情報を集約し、経営の今を見える化しております。大手外食チェーンストア、大手アパレルチェーンストア、大手物販チェーンストア等、30,000店舗以上の導入実績を誇ります。 ■業務について 業務システム(自社開発パッケージ製品)の導入提案(打合せ・カスタマイズ設計)や追加開発、運用保守をお任せします。業務は社内で完結し、客先常駐はありません。 ■担当顧客数・プロジェクト体制 ご担当いただく顧客数は2〜3社。顧客ごとのプロジェクトチーム(3〜8名)で業務を進めます。 ■教育・研修 所属プロジェクトチームの先輩社員によるOJTで業務知識や自社サービス・製品の知識を業務を通じて習得いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル3階 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円〜300,000円 固定残業手当/月:61,314円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 352,314円〜361,314円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績連動賞与年1回,昇給年1回,想定年収については前職を考慮します。 30時間分の残業手当は月給に込み。それ以上残業を行った際は、別途支給あり 20代中盤〜30代リーダー:450万円〜530万円(各種手当含む) 30代プロジェクトマネージャ:550万円〜700万円(各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※全社残業平均時間13.5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休二日制、有給休暇(試用期間終了後支給、初年度最大10日)、夏期休暇(3日間)、年末年始(12月29日から1月3日)、慶弔休暇、誕生日休暇、他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月※支給要件あり 家族手当:子供1人につき10,000円/月※支給要件あり 住宅手当:上限30,000円/月※支給要件あり 社会保険:東京都情報サービス業健康保険組合加入 退職金制度:在籍5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 所属プロジェクトチームの先輩社員によるOJTで業務知識や自社サービス・製品の知識を業務を通じて習得いただきます。またschoo(スク—)等によるオンライン研修を受講いただけます。 <その他補足> 【制度】 家賃・住宅ローン補助手当制度(最大3万円)※支給要件あり 育児・介護短時間勤務制度、育児サポート休暇制度(有給) 育児・介護休業制度 子供手当支給制度(1子当たり1万円) 永年勤続休暇制度 退職金制度 【各種祝金】 結婚祝金 20万円 出産祝金 第1子30万円、第2子40万円、第3子以上50万円 入学祝金 子供の小・中・高入学時に20万円 勤続祝金 5年勤続 5万円、10年勤続 10万円、20年勤続 25万円、30年勤続 40万円 その他各種慶弔見舞金

選考について

対象となる方

■応募条件 何らかのシステムの運用保守のご経験がある方 ■歓迎条件 Java、C++、C#いずれかの開発実務経験 流通小売/飲食業の業務知識、実務経験(アルバイトも可)

会社概要

会社名

株式会社ガルフネット

所在地

東京都江東区亀戸1-4-2 ヒューリック錦糸町ビル3F (旧Daiwa錦糸町ビル)

代表者

代表取締役 石川 純一

事業内容

【流通企業向けコンサルティング事業】流通企業向けに最適化された経営システムを支える、4階層からなるITプラットフォーム(※)を一括提供しています。 ※ITプラットフォーム (1)ネットワーク (2)情報系アプリケーション (3)業務管理パッケージシステム (4)各種アウトソーシングサービス

従業員数

250名

資本金

656百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/開発微経験歓迎】自社パッケージ導入◆大手導入多数のチェーンストア特化ERP◆残業月13.5h

株式会社ガルフネット
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