【恵比寿】アパレルブレンドのPRマーケティング◆著名キャラクターとのコラボアイテム株式会社L.W.C.
情報提供元
募集
仕事内容
〜SNS運用/フレックス制度あり/産育休や時短勤務制度〇/年休120日/土日祝休〜 ■業務内容: (1)各ブランドのPR(広報)業務 ・撮影(社内外にて行います。タレントの方にご協力いただくこともあり、企画から考えていただきます) ・展示会企画(6月と11月に社内にて行い、インフルエンサーやタレントの方もいらっしゃいます) ・インフルエンサー施策 ・プレスリリース作成など (2)各ブランドのSNSアカウント運用(X、Instagram、TikTokなど) ■組織構成: 20代〜30代の社員が多く、計10名(うち1名マネージャー)が在籍しています。 ■当社の魅力: グループ会社が保有するライセンスを活用し、国内外で愛されるキャラクターとのコラボレーション商品を企画。 オリジナルブランドとキャラクターコラボを組み合わせることで、時代のニーズにこたえる多彩なアイテムを発信しています。 【ブランド】 ・SPIRALGIRL ・4GEEKs by SPIRALGIRL ・BTTF ・ROYAL PARTY ・MIIA ・DOUBLE NAME ・PONEYCOMB ・MORE self LOVE ・my twilight 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 広尾OFFICE 住所:東京都渋谷区広尾1-7-23 グレイスビル 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜450,000円 その他固定手当/月:24,000円〜150,000円 <月給> 234,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は15時間分〜42時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賞与は前職、経験を考慮。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日〜20日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・社員購入割引制度あり ・映画鑑賞チケット代補助(ディズニー・ワーナー・ユニバーサルなど) ・テーマパーク入園料補助 ・保養所あり ・グループ全体会議をディズニーアンバサダーホテルで開催(懇親会・宿泊込み) ・ハロウィンパーティーやクリスマスパーティーなど、社内イベントが盛りだくさん。
選考について
対象となる方
■必須条件: ファッション業界でのPR・マーケティングの経験
会社概要
会社名
株式会社L.W.C.
所在地
東京都渋谷区広尾1-7-23グレイスビル グレイスビル
事業内容
■事業内容: グレイスの小売事業として、パニカムトーキョーという同社ブランドを取り扱っています(店舗は渋谷、池袋、原宿にあります)。 ■同社の特徴: ・2017年7月から本格的にグレイスから独立、始動しました。社員はグレイスから出向した社員と、元々パニカムトーキョーでアルバイトをしていた社員で構成されています。 ・他社の追随しない圧倒的な契約ライセンス数を有しており、ファッション業界のキャラクターライセンスビジネスでは業界No.1の規模です。 ※ライセンス契約ブランド(約50ブランド)…ディズニー、スヌーピー、STAR WARS、ミニオンズ、セサミストリート、ムーミン、トム&ジェリー、バットマン、ハローキティ、マーベル、コカ・コーラ 他多数 ・トレンドゾーン(セレクト系や109系)からボリュームゾーン(量販店やカジュアルチェーン店)まで、幅広い顧客基板を持ち、景気の波に左右されにくい事業です。特にファッションアパレルに強みを持つと言われています。 ■組織体制: 企画、店舗運営、生産、総務で成り立っています。 ■風土: 若手が多く活躍しており、手を挙げれば仕事を任せる風土があります。少数精鋭の為、それぞれの業務に責任をもって前向き、かつ積極的に業務に取り組める方にマッチします。 ■産休・育休の実績: 本社グレイスは女性社員が多い会社の為、制度は同社も整っています。就業時間については、出社時間を動かすことはできませんが、退社時間は相談しながら決めることができます。 ■グレイスの特徴: 同社の親会社であるグレイスは、キャラクター(ライセンス)ウェアの企画・製造・販売を行っています。 ※レディースカジュアル、メンズカジュアル、ナイトウェア全般、ベビー子供服全般、エプロン等キッチン関係繊維雑貨、日用品雑貨趣味雑貨
従業員数
85名
平均年齢
30歳
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