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SRE/インフラエンジニア※DX事業のインフラ領域担当◆自社SaaS製品コボット／プライム上場

SRE/インフラエンジニア※DX事業のインフラ領域担当◆自社SaaS製品コボット／プライム上場ディップ株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業

情報提供元

募集

仕事内容

【「バイトル」や「はたらこねっと」などの自社求人情報サービスの展開企業／面接の日程調整サービス・飲食店のデジタル会員証サービス等「コボット」の安定運用を担う／フレックスタイム／副業可】 ■組織について：DX事業本部 DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』、LINEミニアプリ『常連コボットforLINE』、人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』など、各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立された部署です。 ■業務内容：コボットのサービス全般が、より安定稼働するための基盤を設計/構築し、アプリケーションエンジニアと連携を取りつつ、モダンな技術を駆使して、サービスをお客様に届けるためのシステム運用していただきます。 ■お任せしたい役割・期待すること：各プロダクトのシステム安定のための提案と実装、運用までをインフラエンジニア、またはSREとしてプロダクト開発メンバーと協業しながら進めていただきます。製品全体の安定化に向けて自らが提案し、実現し、顧客へ安定したサービス環境を届けることを期待しています。 ■ミッション： AWS、GCP環境にて「コボット」シリーズのSaaS基盤の設計・構築・運用を行ない、当社のDX事業を技術の力でスピーディに成長させるための基盤・運用できる環境を構築いただくのがミッションです。 ■担当するプロダクト：「面接コボット」や「常連コボット」などコボットシリーズ ■プロダクト詳細：・「面接コボット」 …面接の日程調整を自動で行うサービスです。主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問と面接日程の調整まで自動で行います。・「常連コボット for LINE」 …LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証（ポイントカード）サービスです ■働く環境：原則出社メインの想定。状況に合わせてリモートも相談可能です。 PCはWindowとMacから選択していただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞四ツ谷オフィス住所：東京都新宿区四谷１丁目６−１コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円〜8,286,168円固定残業手当/月：87,040円〜92,160円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 427,040円〜782,674円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業代は各月の営業日によって変動いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■年俸改定（昇給）：年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜17:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり上場企業女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上管理職・マネジャー

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：退職給付金制度＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率96.2%）＜教育制度・資格補助補足＞勉強会、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援。技術カンファレンスへスポンサー参加の他、iOSDCやABC、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■出産・育児支援制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用 ■マッサージルーム ■各種表彰制度 ■永年勤続表彰 ■退職給付金制度 ■定期健康診断

選考について

対象となる方

■必須条件：・toCまたはtoBの商用システムにおけるAWSまたはGCP構築・運用経験(3年以上) ・PHPやGoなど何らかの言語を用いたWEBアプリケーション開発経験2年以上・MySQL等のRDBMSの運用経験・IaC（Terraform/CloudFormation）の導入、運用経験

会社概要

会社名

ディップ株式会社

所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

代表者

冨田英揮

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）

従業員数

2,925名

資本金

1,085百万円

売上高

49,355百万円

平均年齢

29.3歳

企業URL

http://www.dip-net.co.jp/

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