【札幌/未経験歓迎】福祉用具のレンタルサポート◆基本土日祝休・福利厚生充実◆パラマウントベッドGパラマウントケアサービス株式会社

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仕事内容

【医療介護用ベッド世界シェア2位のパラマウントベッドG/家族・住宅手当など福利厚生充実◎/腰を据え長期的に働きやすい職場環境/月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■業務内容: 介護用ベッド・車いす・歩行器等の福祉用具を、お客様である介護ショップにレンタルする際の事務作業全般をご担当いただきます。 ・レンタル注文受付及び返却受付 それに伴うシステム入力 ・伝票作成(社内システム使用) ・納期調整、配送スケジュール管理 ・請求書チェック ・勤怠管理、用度品発注などの拠点内庶務 ・電話応対、来客応対(茶菓接遇含む) ■ポジション概要: ◎メイン業務の流れ 【レンタル開始時】電話/FAXで注文を受ける→システム上で在庫確認→商品手配・出荷処理・伝票作成・納期管理 【レンタル終了時】返却受付の事務処理、月末月初は請求書チェック ◎上記他、勤怠管理・小口現金処理といった事務所内の庶務も担当いただきます。ご来社のお客様対応としてのフロント業務や、時には倉庫内で福祉用具をピックアップするなど、いわゆるデスクワークのみの事務職とは異なります。 ◎人と接していきたい方、単調な仕事ではなく動きのある事務職を求める方に適職の事務職です。 ■教育体制について: 入社後にはOJT研修を通してサポートしていきますのでご安心ください。 「どうすればお客様のお役に立てるか」ということを常に考えながら、社内メンバーと連携して動いています。少しでもお客様のご要望に近づけるように最善の行動をとるよう意識しています。 ■企業の特徴・魅力: パラマウントベッドホールディングス100%出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 同社製品を通じて、社会貢献をすることのできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市西区発寒15条3丁目3番26号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円〜208,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円〜60,000円 <想定月額> 204,000円〜268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業時間25h/月を含む想定金額です。 ■その他定額手当:地域手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:25時間/月

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日(土曜は月1回出勤)、有給休暇、年末年始休暇(6日)、夏期休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 <その他補足> ※いずれも社内規程による ■家族手当:配偶者13,000円、第二子まで5,000円、第三子以降10,000円 ■住宅手当:0〜20,000円 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励制度 ■通信教育無料受講制度 ■福利厚生機関としてベネフィット・ワン加入

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・事務経験者 ・テレオペレーター、接客の経験者でPCスキルのある方も歓迎

会社概要

会社名

パラマウントケアサービス株式会社

所在地

東京都墨田区太平2-9-4 三洋ビル

事業内容

■事業内容:電動ベッド・車いす等の福祉用具を全国の福祉用具貸与事業所(介護ショップ)に対してレンタル卸、及び販売卸を行っています。

従業員数

1,371名

資本金

491百万円

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他 事務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

\日曜定休×未経験OK×残業ほぼゼロ/20~30代女性活躍中大手LAVA運営のマシンピラティス

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株式会社LAVAInternational

勤務地

-

年収

300万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 受付 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) 講師・指導員・インストラクター

ホットヨガLAVA発のマシンピラティスブランド「Rintosull」 マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手グループだから、安定もチャレンジも叶います。 LAVAグループならではのサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します! \\POINT// ◎スタッフの女性比率100%! └20~30代女性が活躍中! ◎日曜定休&年5日のリフレッシュ休暇取得必須! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え) ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間! ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考(会社説明メイン) 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■最終選考 選考参加前に無料で「レッスン体験」ができます! \事前準備は不要/ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

【電話対応はありません】週5日勤務◎登録情報の変更・修正事務(1275576)

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トランスコスモス株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

専門店・その他小売 一般事務・アシスタント

大手インターネットサービスプロバイダー 「ビッグローブ」での事務のお仕事です。 住所・電話番号など登録内容の変更・修正、 解約などの処理をお任せします! 電話対応は一切ありませんので 「落ち着いて働きたい」 「電話対応は苦手」 「タイピングが得意」 という方にぴったりのお仕事です◎ お客様の情報を取り扱う事務処理のため、 誤った処理をしないよう、しっかりと手順を 覚えていただく必要がありますが 研修中はマンツーマン&研修後も 先輩スタッフが隣に座っているので 分からない事は何でも聞いてくださいね 話すより打つほうが得意!という方、必見。 ご応募お待ちしています◎ <入社日> 2月16日(月) ※入社日は9:15~13:30(実働4時間15分)勤務 ※最終面接日:2月13日(金)AM <研 修> 2日間(2/17・2/18) 2日間の研修で習得できる  シンプルな事務のお仕事です <来社面接 or オンライン面接 選択可!> インターネット接続できるスマートフォン/タブレット/ パソコン(必要に応じPCカメラやマイク等)があれば Web面接も対応可能です 履歴書不要!筆記用具のみで面接OK! ====== \トラコミ/未経験の方必見!面接の質問がわかる?! https://transcosmos-tracomi.com/ \トラこと/トランスコスモスって? https://transcosmos-tracoto.com/

【未経験OK】一般事務/オフィスワーク | 事務+αのスキルが身につく | ワークライフバランス◎

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株式会社BREXA Technology 採用企画

勤務地

-

年収

292万円~495万円

業種職種

アウトソーシング 一般事務・アシスタント

「PCスキル、自信ない…」 「事務は経験者じゃないとダメかも…」 \\そんな不安で、応募を諦めていませんか?// ■具体的な業務内容 まずは一般事務として、 ・データ入力 ・見積書・請求書などの書類作成 ・電話・メール対応 など、オフィス業務をお任せします。 でも、当社の事務は “ただの事務” ではありません。 少しずつ、CADソフトを使った図面修正や管理のサポートなど、 「モノづくりの現場」を支える業務にも挑戦できます。 『先輩たちの中には、文系出身からエンジニアになった人も多数!』 ゼロから学べる研修制度で、事務+技術の“ハイブリッド人材”を目指せます。 特別な知識や経験は要りません。 必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 未経験から知識を身につけて安定した収入を得ながら、幅広く活躍して下さい。 事務スキルを活かしながら、「一生モノのスキル」を手に入れる。 そんな未来にワクワクしませんか? ▼「働きやすさ」も、当社のジマンです。 完全週休2日制(土日祝) 年間休日123日以上 残業月平均10h程度 家賃補助・引越サポートあり 【 先輩の"本音"聞いちゃいました! 】 (入社3年目 / 前職:アパレル販売) ‥‥Q1. 入社のキッカケは?‥‥ 「『未経験OK』と『年間休日123日以上』『服装自由』に惹かれて応募しました(笑) 最初は完全に条件希望でした!」 ‥‥Q2. 未経験で大変だったことは? ‥‥ 「最初はカタカナの専門用語が宇宙語でした(笑) でも、講師や先輩が、『それってどういう意味ですか?』という初歩的な質問にも、嫌な顔一つせず答えてくれたので、本当に安心でした。」 ‥‥Q3. 応募する人へメッセージ‥‥ 「私もPCは苦手でした! でも『変わりたい』気持ちがあれば、全力でサポートしてくれますよ!」

【一般事務職】未経験OK 正社員募集 転勤無し!帯広勤務 土日祝休み

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セイカン株式会社

勤務地

北海道中川郡幕別町

年収

298万円~370万円

業種職種

その他メーカー 一般事務・アシスタント

================= *接客応対経験を活かせる *年間休日120日/土日祝休 *業界トップシェアの  鉄コンテナメーカー ================= 総務・経理を中心に、支店を支えるバックオフィス業務をお願いします。 まずは本社の管理業務をサポートしながらスタートし、慣れてきたら支店の総務機能づくりにも関わっていただきます。 新規ポジションなので、業務フローを整えたり、仕組みをつくったりと、アイデアを活かせる場面も多め。 各部署や本社とのやり取りも多く、コミュニケーションを取りながら進める仕事が中心で、役員サポートをお願いすることもあります。 本社のサポートがあるので、安心して取り組めます。 支店の基盤づくりに関わりながら、周りと協力して働けるポジションです。 ■主な業務内容 ・備品管理 ・施設管理 ・自社イベント運営の補助 ・小口現金管理 ・システム関連操作の補助 ・役員の業務サポート全般など <1日の流れ> 8:30 出社、メールチェック 8:45  電話、来客応対    お茶出し    社内問合せ対応 12:00 お昼休憩(電話当番制あり) 13:00 電話、来客応対    お茶出し    小口現金確認、出納簿作成 17:30 日報作成後に退社 <配属予定先組織構成> 札幌本社   30代:2名 40代:1名 50代1名 計:4名 50代男性管理職 <育成方法> 育成担当者が付き、OJT形式で一緒に業務を進めながら習得していただきます。 まずは本社にて1週間の研修を予定しています。 <やりがい> *丁寧な電話応対でお客様から好印象をいただき、お褒めの言葉をいただくことがあります。 *事業形態に合わせたルール作成を行うミッションチームに加わることもでき、意見が組織運営に反映されます。

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