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【押上】社内SE（DX推進・企画開発）／年間休日130日／太陽光発電設備の販売企業

【押上】社内SE（DX推進・企画開発）／年間休日130日／太陽光発電設備の販売企業株式会社富士テクニカルコーポレーション

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

＼社内SE（DX推進・企画開発）上流工程から裁量権を持って携われる・年間休日130日・月残業時間10〜20H程度・転勤なし・マイカー通勤可／ご経験やスキルによってはリーダーやマネジメントをお任せします。太陽光発電設備の販売・施工を行う同社にて社内SEを担う人材を募集します。 ■業務内容：ご経験に応じてお任せする業務は決定する予定です。 1. ネットワーク管理（外注運用）障害発生時の一次切り分け（疎通確認・状況確認）ベンダーへの連携・進行管理軽微な設定変更依頼の調整 ※運用はベンダーが主担当 2. サーバー管理（Windows Server）容量最適化、バックアップ運用ユーザー管理・ACL設定保守ベンダーとの連携（NAS展開の可能性あり） 3. SaaS運用・ID管理アカウントライフサイクル管理（発行・変更・廃止）権限設計・棚卸、設定標準化の推進 4. IT資産管理 PC・携帯のキッティング貸与・回収・台帳整備ライフサイクル最適化（更新計画・在庫管理） 5. 内製ツール・システム開発 Python・JavaScript・GAS・BaaS（Azure／Vercel／Supabase）を活用したアプリ設計・開発・運用既存ツール改善、軽微なデータ連携実装 AIコーディング支援（Claude Code）による開発効率化 6. 横断的な運用改善業務効率化、手順標準化、ドキュメント整備セキュリティ・バックアップ基準の遵守インシデント振り返りと継続的改善 ■組織構成 3名（20代後半〜30代前半） ■就業環境：年間休日130日と仕事もプライベートも充実されている方が多く在籍しております。転勤もなく腰を据えて中長期的な働き方も実現可能です。 ■当社の魅力：当社は太陽光発電の用地取得実績2,800件・約280万平方メートルを誇り、純利益3.1億円・総資産96.5億円を達成した再生可能エネルギーの総合企業です。競合企業と比較して圧倒的な開発実績と財務基盤が強みであり、今後も事業は更に拡大予定です！変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都墨田区押上1丁目1番2号東京スカイツリーイーストタワー17階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜220,000円＜月給＞ 450,000円〜690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月／過去実績）※業績による ■昇給：年1回 ※固定残業手当は月、45時間00分、250,000円〜470,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10〜20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日完全週休二日制（土日）祝日、年末年始（６日）、夏季（5日）、GW、リフレッシュ、バースデー、創立記念、有給、慶弔、産前産後、介護、特休、育児（取得実績多数有） ※計画有給制度有→5日間の指定有給日

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給、社内規定による家族手当：補足事項あり、社内規定による住宅手当：補足事項あり、社内規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞社内研修（3ヶ月に1回）資格取得支援制度研修支援制度＜その他補足＞ ■昇給年1回■役職手当■営業手当■家族手当■保養所保有（エクシブ）、社員旅行（過去実績…沖縄）■業務災害保険、健康診断、人間ドック助成金制度■永年勤続表彰制度■UIターン補助あり（引っ越し費用約50％負担、家賃補助制度）■育児時短制度■出産・育児支援制度■継続雇用制度（再雇用）

選考について

対象となる方

■必須条件：いずれか必須（3年以上の実務経験）・社内SEのご経験がある方・PM/PLのご経験がある方 ■歓迎条件・要件定義や基本設計などの経験・マネジメントスキル・電力やエネルギー業界でのご経験 ■求める人物像・部門横断で全体最適の視点を持ち新技術への学習意欲と吸収力がある方・変化を楽しみながら、業務改善やDX推進に主体的に取り組める方

会社概要

会社名

株式会社富士テクニカルコーポレーション

所在地

千葉県匝瑳市八日市場イ201-1

事業内容

■事業内容：・建設工事業・電気工事業・太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売・不動産事業・農業事業・ケータリング事業・結婚相談事業・フィットネス事業

従業員数

141名

資本金

20百万円

平均年齢

40.6歳

企業URL

https://fuji-technical.jp/

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