【名古屋／大府】就労支援B型施設エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日123日／賞与年2回リネットジャパングループ株式会社

＼未経験から安心してチャレンジできます／ 劣化したアスファルト舗装を路面切削機で削り取って凹凸やひび割れなどを平坦にし、 新たな道路建設や老朽化した道路を修繕するための下地を整えるお仕事です。 1日30分～数時間で終わるものが多いですが、大規模案件だと数日かけて行うものも。 現場への直行直帰OKなので、時間を有効に使えます！ 【具体的には】 ■道路切削工事での切削深度・平坦性の精度などの管理 ■現場内での切削機の操作 ■切削機の簡易的なメンテナンス　など ☆未経験から安心のスタート！ 最初は、先輩のサポートなどを通して現場を学ぶことからスタート。 ゆくゆくは必要な資格を取り、オペレーターとして活躍してください！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ～これまでの実績をご紹介～ ■羽田空港 ■サーキット場 ■高速道路 ■車の走行テストコース ■有名歴史建造物 ■超人気テーマパーク　など さまざまな場所・スポットの道路づくりに関われることが魅力。 飽きることなく、毎日新鮮な気持ちで取り組めます！ <注目ポイント1> あなたの希望に合わせて柔軟に働けます！ 「稼ぎたいからたくさん現場に入る」という人もいれば、「家庭の時間を大事にしたいから、ゆとりをもった働き方で」という人もいるなど、希望に合わせた働き方が叶います。現場によっては1日30分～2時間ほどで仕事が終わる日もあり、「1日の実働時間が短いのに、しっかり稼げる！」と社員に好評！　仕事終わりは昼からお酒を楽しんだり、趣味に没頭したり、家族と過ごしたりなど、それぞれの時間を過ごしています。最近では土日休みの現場も増えており、「土日に休みたい」という希望にも対応しやすくなっています。 <注目ポイント2> 「やってみたい！」という気持ちがあればOKです！ 未経験でも「やってみたい！」という意欲があれば大丈夫です！　入社後は、現場の雰囲気に慣れることからスタート。先輩や一緒に工事を行う協力会社の方々について、仕事内容や作業の流れを覚えていきます。安全が何よりも大切なので、まずは安全のための知識をしっかり学び、それから少しずつ技術を磨いていきましょう。先輩が丁寧にサポートしますので、分からないことなどは何でも聞いてくださいね！

既存のお客様を定期的に訪問し、工場の生産性向上に向けた「自動化・省力化設備」を提案する技術営業職です。 ～経験を積んでプロへ！仕事の流れ～ 入社後はまず先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、顔と名前を覚えてもらうところからスタート。「最近お困りごとはありませんか？」と会話を重ねる中で、少しずつ仕事の流れを学びます。 慣れてきたら、お客様の課題をヒアリング。「作業をもっと効率化したい」「人手不足を解消したい」といった声に耳を傾け、潜在的なニーズを引き出します。その後、社内の設計エンジニアと連携し、課題解決に向けたオーダーメイド設備を企画・提案。受注後は納品までプロジェクト全体を担当します。 この仕事の“３つの魅力”！ 【1】景気に左右されない「安定性」 取引先は自動車、食品、医薬品、化粧品と多岐にわたるため、特定の業界の景気変動に影響されにくいのが強みです。大手グループの一員という盤石な基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築けます。 【2】「ありがとう」が嬉しい「やりがい」 私たちの仕事は、決まった製品を売るのではなく、お客様の課題に合わせてゼロから設備を考える仕事です。だからこそ、提案が形になり、お客様から「〇〇さんのおかげで生産性が劇的に上がったよ、本当にありがとう！」と直接感謝された時の達成感は、何ものにも代えがたい喜びです。 【3】未経験でも安心の「教育体制」 入社後は、製品知識を学ぶメーカー研修や、先輩との同行OJTを通じて、あなたの成長をじっくりサポートします。当社では「自ら計画を立て、チェックし、その目標達成に責任を持つ」という『自創経営』を導入しており、あなたの「やってみたい！」という主体性を尊重し、会社全体で成長をバックアップします。

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職！ （※正社員長期キャリア形成のため35歳まで） 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所、販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士が抱える課題とニーズを詳しくヒアリング。 製品の使い方を含めた技術サポート情報をお伝えし、課題やニーズを解決したうえで購入いただく「プル型」の営業スタイルです。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで知識を共有しながら営業を進めます。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修（高知工場） 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修（勤務先拠点または大阪・東京支店） 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT（勤務先拠点または大阪・東京支店） 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 ＼こんな方におすすめ／ 笆カ豁ッ遘大現逋よ・ュ逡後↓闊亥袖縺後≠繧区婿 ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方

若手 x 未経験入社が多いので研修体制もフォロー体制ばっちり！ 土日祝休み x 残業少なめなので自分の時間も作れます！ 創業92年のため安心して働けます！ 病院やクリニックに対して、医療現場で使用される商品を提案する仕事です。 【求人の魅力】 当社では未経験からスタートした先輩社員が多いため、イチからサポートする体制が整っています。医療業界の経験がなくても大丈夫です！メーカー研修も行いますので、扱う商品についても詳しく学ぶことができます。 また、医療知識を学ぶことによって仕事に活かすことはもちろん、ご家族や友人にオススメの病院やクリニックを紹介することができ、日々の生活にも役立てることができます。 【具体的な仕事内容】 病院やクリニックに訪問し、 ドクターや看護師、臨床工学技士の方々とコミュニケーションを取りながら、ニーズに合った商品の提案を行ないます。 <取り扱い商品> ガーゼや注射針などの消耗品をメインに、 内視鏡システムや手術支援ロボットなどの高額なもの まで、医療現場に必要不可欠な商品を扱っています。 【仕事のやりがい】 医療現場に必要不可欠な商品を提案しているため、 医療事業者や患者さんなど、医療に関わる多くの人に貢献している 実感が得られるそう。 また、お客様から「こんなものない?」と相談を受けた際にはメーカーの担当者と同行すること もあり、 メーカーとの関係性を構築することもできるため、やりがいに繋がっているそうです。

「入社2年目で店長へ。」 リアンジェなら将来を見据えて、じっくりキャリアを積める。 当社は名古屋・栄で「完全紹介制」の脱毛サロンを運営しています。 来夏の店舗拡大を見据え、将来のコアメンバーを募集。 未経験でも関係ありません。 重視するのは「ワンランク上のキャリアを目指したい」という意欲です。 ◆◇明確な「ランクアップ制度」を用意◇◆ 明確なキャリアパスを用意しており、 実績次第で早期のステップアップが可能。 入社2年目で店長に昇格した実績もあります。 もちろん、ポジションと共に収入もアップ。 月々の成果はインセンティブとして正当に還元されます。 「ただ働く」のではなく、 ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい。 そんなあなたを全力でバックアップします。 《脱毛サロンにてカウンセリングやトリートメントを実施》 ★基本12時出社！完全予約制で残業はほぼなし ★インセンティブで月に20万円を稼ぐ社員も ★専門知識は入社後に習得可能です！ 脱毛サロンにて、お客様へのカウンセリングから トリートメント、アフターフォローまでを担当します。 まずはカウンセリングを通して、 お客様の「なりたい姿」やお悩みを丁寧にヒアリング。 一人ひとりに合ったトリートメント内容を提案します。 ★具体的な仕事内容★ ◎カウンセリング …お客様の「なりたい姿」やお悩みを丁寧にヒアリング。 　肌状態やアレルギーの有無を確認し、最適なトリートメント内容を提案します。 ◎トリートメント …専用マシンを使用してトリートメントを行います。 　スポットは約15分、全身でも1時間半～2時間弱と、 　スピード照射で身体への負担は少なめです。 ◎アフターフォロー …トリートメント後の効果や満足度を確認。 　肌の状態に応じて、化粧品などを提案することもあります。 ※スピード照射により、トリートメント時間は一般的なサロンより短めです。 ※来店数は月約120名（新規30～40名）で、無理のない対応が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「店長候補」として早期キャリアアップも！実績は正当に評価 来夏の店舗展開を控える今、あなたには 将来のリーダー・店長候補としての活躍を期待しています。 当社には明確な「ランクアップ制度」があり、 入社2年目で店長へ昇格した実例も。もちろん頑張りは収入に直結。 毎月の個人・店舗売上に応じたインセンティブ（店長クラスで月20万円の実績も！）があり、 モチベーション高く働ける環境です。 成長中の組織だからこそ、ポストは豊富に用意されています。 朝はゆっくり12時出社。オンオフの切り替えが「良い接客」を生む 当社の朝は12時スタート。 「午前中はジムでトレーニング」「カフェでゆっくり読書」など、 社員それぞれが自分時間を満喫してから出社しています。 完全予約制のため、急な残業も月5時間以下とほぼありません。 さらに、美容業界では珍しく長期休暇の取得も推奨。 心身ともに余裕があるからこそ、お客様に対して最高のパフォーマンスを発揮できる。 私たちはそう考えています。 【教育制度について】 入社後は、東京・赤坂の研修会場にて基礎技術を学ぶ研修を実施。 その後、配属店舗で約1ヵ月半の実践トレーニングを行い、 実務に慣れながら技術を身につけていきます。 段階ごとに学べるカリキュラムのため、 未経験からでも無理なく成長できる環境です。

《完全予約制脱毛サロンで活躍◎》 未経験から、一生モノの美に関する専門スキルを！ 名古屋・栄で「完全紹介制」の脱毛サロンを展開する当社。 紹介制だからこそ、無理な勧誘は一切なし。 お客様一人ひとりの悩みに深く寄り添う 本質的なサービスに集中できます。 ★今回は来夏の店舗拡大を見据えた増員募集★ 美容の知識ゼロでも安心してください。 東京での集中研修と現場での手厚いOJTで、 皮膚理論から接客技術までイチから習得可能。 実際に、元アパレルや飲食など異業種出身の先輩たちが、 プロとして、そして店長候補として活躍しています。 ★「美容が好き」をただの憧れで終わらせない★ 12時出社・残業ほぼなしの環境で、自分らしく働きながら、 サロン運営のプロフェッショナルを目指しませんか？ 《脱毛サロンにてカウンセリングやトリートメントを実施》 ★未経験歓迎！特別な経験やスキルは必要ありません♪ ★入社後は研修を通して、イチから知識を身に着けられます！ ★基本12時出社！残業ほぼナシ！ 脱毛サロンにて、お客様へのカウンセリングから トリートメント、アフターフォローまでを担当します。 まずはカウンセリングを通して、 お客様の「なりたい姿」やお悩みを丁寧にヒアリング。 一人ひとりに合ったトリートメント内容を提案します。 ★具体的な仕事内容★ ◎カウンセリング …お客様の「なりたい姿」やお悩みを丁寧にヒアリング。 　肌状態やアレルギーの有無を確認し、最適なトリートメント内容を提案します。 ◎トリートメント …専用マシンを使用してトリートメントを行います。 　スポットは約15分、全身でも1時間半～2時間弱と、 　スピード照射で身体への負担は少なめです。 ◎アフターフォロー …トリートメント後の効果や満足度を確認。 　肌の状態に応じて、化粧品などを提案することもあります。 ※スピード照射により、トリートメント時間は一般的なサロンより短めです。 ※来店数は月約120名（新規30～40名）で、無理のない対応が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「店長候補」として早期キャリアアップも！実績は正当に評価 来夏の店舗展開を控える今、あなたには 将来のリーダー・店長候補としての活躍を期待しています。 当社には明確な「ランクアップ制度」があり、 入社2年目で店長へ昇格した実例も。もちろん頑張りは収入に直結。 毎月の個人・店舗売上に応じたインセンティブ（店長クラスで月20万円の実績も！）があり、 モチベーション高く働ける環境です。 成長中の組織だからこそ、ポストは豊富に用意されています。 朝はゆっくり12時出社。オンオフの切り替えが「良い接客」を生む 当社の朝は12時スタート。 「午前中はジムでトレーニング」「カフェでゆっくり読書」など、 社員それぞれが自分時間を満喫してから出社しています。 完全予約制のため、急な残業も月5時間以下とほぼありません。 さらに、美容業界では珍しく長期休暇の取得も推奨。 心身ともに余裕があるからこそ、お客様に対して最高のパフォーマンスを発揮できる。 私たちはそう考えています。 【教育制度について】 入社後は、東京・赤坂の研修会場にて基礎技術を学ぶ研修を実施。 その後、配属店舗で約1ヵ月半の実践トレーニングを行い、 実務に慣れながら技術を身につけていきます。 段階ごとに学べるカリキュラムのため、 未経験からでも無理なく成長できる環境です。