【四日市*未経験歓迎】CADオペレーター◆基本定時退社/有給取得約12日/創業147年の安定企業◎内田鍛工株式会社

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仕事内容

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える(電気や鉄道・道路、情報通信)創業147年の安定企業/大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引/有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■業務概要 新幹線の線路(橋梁)にある消音鋼板を製造するための設計図、もしくは通信・電力関係の部品における設計図の作成をお願いします。 ※消音鋼板とは…新幹線の騒音を防ぐ鉄板と樹脂で作られた防音材。主に橋の上の線路の下に取り付けられております。 ■キャリアアップ 若い社員が活躍しやすい環境になってきています。 一般社員は1、2(経験者)3級(副班長)に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■長期就業が叶う会社 ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数:12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ■組織構成 CADオペレーターではインフラ事業部(鉄道・道路関係)と、技術部(それ以外)の2つのグループに分かれておりますが、適性を見て配属先を決めていきます。 インフラ事業部では現在6名、技術部では12〜13名がご活躍しております。 20〜60代の幅広い年代層の方が活躍しています。 中途でご入社された方も多く、未経験でご入社された方も多数います! 男女比も半々で女性の方も活躍中です! ※インフラ事業部では月1回ほど男性社員を中心に夜間の現場調査で夜勤が発生する可能性がございます。 ■出張について 現在、一部社員がグループ会社の繁忙に伴い2〜3か月の長期出張をしていますが、ご入社後すぐに出張が発生することはありません。繁忙期終了後は原則として出張はありませんが、将来的に応援が必要となる場合、家庭の事情を考慮して対応します。 ■当社について 生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です!生活を支えるインフラ関係の資材を扱っており、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています!会社の安定性もバツグンです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7・12月) ■年収内訳:月給12ヶ月+賞与:4.2ヶ月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■基本定時退社

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休2日制(土・日) ※社内カレンダーに基づき、年4回程土曜出社がございます。顧客対応による休日出勤は有りません。※4回中2回は有休奨励日で約9割の方が取得 ■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象 家族手当:1人目7,000円、2人目以降3,000円/人 住宅手当:世帯主5,000円〜25,000円/月支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 60歳 定年後は65歳まで継続雇用制度がございます。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTを行います。 業務に必要な資格や講習は会社から行っていただく様話があります(講習料等経費は全て会社負担)。 上記とは別に若手社員研修やリーダー研修といった階層別の研修もあります。 <その他補足> 時間外手当、役職手当、出張手当、財形貯蓄、退職金、駐車場完備、ロッカーあり ■家族手当…扶養家族1名:7,000円/月、2〜4名:1人あたり3,000円/月、5名以上:1人あたり2,000円/月 ■社員食堂あり。1食400円の給与控除。弁当ではなく、食堂で業者が調理しますので、温かいご飯を召し上がる事ができます。 ■車通勤者が多いですが、電車通勤者も増えてまいりました。その場合最寄り駅より会社契約のタクシー送迎がございます。

選考について

対象となる方

〜第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎〜 ◎学校でCADを触ったことがある方など、ご興味がございましたらお気軽にご応募下さいませ◎ ■必須要件 ・社内外のコミュニケーションに抵抗がない方 (お客様や製造部門とのコミュニケーションが発生するため) ■歓迎要件 ・CADオペレーターのご経験 ・工業高校出身者 ・土木や建築、機械分野の勉強をした経験のある方

会社概要

会社名

内田鍛工株式会社

所在地

三重県四日市市黄金町58

事業内容

■事業内容: 鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造 「鍛造」技術を使って、約140年にわたって金属製品の製造に取り組んでいます。農耕具の製造から始まり、ワイヤーグリップ、配電用装柱用品、自動車部品の分野に事業を拡大。フェンス、自動車・鉄道用部品、携帯電話用の通信鉄塔など、時代の変化に合わせて製品の幅を広げてきました。最近では太陽電池モジュールの架台や風力発電ポールなどの自然エネルギー分野の製品も手掛けております。  他

従業員数

149名

資本金

99百万円

売上高

3,207百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

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年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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株式会社アスパーク

勤務地

三重県津市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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日本ERI株式会社

勤務地

-

年収

450万円~799万円

業種職種

その他 構造解析・耐震診断(建築・土木) 意匠設計 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 <具体的には> 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応(来店・電話)もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所/建設会社/ハウスメーカー/ゼネコン など <入社後の流れ> 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます \関わる案件の規模もさまざま!/ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます! \資格取得もしっかりとサポートします!/ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 \ゆくゆくはキャリアアップも/ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム/組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中! 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

【LIXILグループ】住宅資材の組立・取付(経験者募集)#年休125日#フルフレックス#四日市勤務

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株式会社LIXILトータル販売

勤務地

三重県四日市市

年収

360万円~570万円

業種職種

その他商社 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

「安定した会社で、長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 ——そんな想いを叶えられるのが、 LIXIL グループの工務職です。 LIXIL グループの安定基盤 未経験から手に職がつく研修制度 チームで支え合う温かな職場 あなたにお任せするのは、住宅づくりを 裏から支える“現場の進行役”。お客様の 夢をカタチにするため、協力業者や営業 担当と連携し、住宅建築がスムーズに 進むように工程を管理します。 ▽具体的な業務内容 ・住宅資材(ドア・サッシなど)の組立、配送 ・資材の発注や納期調整 ・協力会社との打ち合わせ ・進捗確認やスケジュール管理 ・現場での安全・品質チェック 最初は現場のサポート業務からスタート。 ◎入社後 1 ヶ月は、LIXIL グループの基礎 研修を実施。OJT で先輩が 1 対 1 でサポート。 ◎専門資格の取得も会社がバックアップ。 徐々に知識を身につけながら、現場全体を 見渡せるように成長できます。家づくりに 関わる人たちをまとめ、形にしていく責任と やりがいを実感できる仕事です。 安定した環境で腰を据えて働きたい方、 「誰かの夢を支える仕事」に興味のある方を 歓迎します。LIXIL グループの一員として、 誇りある仕事を一緒に始めませんか?

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社員の平均年齢

【四日市*未経験歓迎】CADオペレーター◆基本定時退社/有給取得約12日/創業147年の安定企業◎

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