仕事内容

【担当業務】 PwCコンサルティングでは、IoT、AI、ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業/マーケティング、組織/人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務/IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 【担当業界】 通信業界、および 関連インターネット業界 【担当領域】 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向(メディア、ハイテク製造業など)を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織の チェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【具体的なプロジェクト】 ・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング ・事業戦略の策定支援  (ビジネスモデル、デザインシンキング、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略) ・マーケティング戦略、営業改革支援 ・経営・財務改革支援 (経営管理手法の改革、RPAによる財務・経理プロセス改革、グローバル財務・経営管理、IFRS・税務等の制度改革) ・BPR改革 (顧客接点/オムニチャネル改革、CRMオペレーション改革、調達・物流改革、技術オペレーション改革) ・ITシステム改革立案、および導入支援 (ioT・AI戦略〜ITソリューション設計など) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 固定手当:管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間(30時間/超過分は手当を追加支給)が該当 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円〜1,210,000円 その他固定手当/月:95,000円〜330,000円 <月給> 460,000円〜1,540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します ■昇給・昇格:年2回 ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり ■休日:土、日、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、PwC Japan Group Day ■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■集合研修 ■海外研修、語学研修 ■部門勉強会 ■資格取得支援制度 等 <その他補足> 各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

選考について

対象となる方

■必須条件: ▼シニアアソシエイト ・ご自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績 (事業会社出身の方コンサルティング類似経験・リードのある方が望ましい) ▼マネジャー 、シニアマネージャー ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験 ・コンサルティング経験、またはマネジメント経験 ・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験 ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築

会社概要

会社名

PwCコンサルティング合同会社

所在地

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

代表者

代表執行役 CEO 大竹 伸明

事業内容

■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html

従業員数

2,400名

資本金

1億円

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勤務地

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年収

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業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング その他専門コンサルティング その他(IT・通信) ITコンサルタント(アプリ) ITコンサルタント(インフラ) セキュリティコンサルタント・アナリスト 製造業コンサルタント(製品開発・生産技術・品質管理)

製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ■製造業クライアントへのDX推進提案 ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業(チームプロジェクト)を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 <入社後の成長ステップ> ▼入社後約1カ月:座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月:OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜:徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜:リーダーとしてプロジェクトを牽引 <この仕事で得られるやりがい・成長> 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT(製造現場の運用技術)とIT(情報技術)を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 プロジェクト例: ■大手製造業の工場データ可視化・分析基盤構築 ■品質管理システム導入によるトレーサビリティ強化 ■生産計画最適化による効率向上プロジェクト など <注目ポイント1> 他社にはない、製造業変革の最前線で成長できる環境 横河電機グループは100年以上にわたり日本の製造業を支え、世界TOP6の製造DX企業として高い評価を得ています。サウジアラビアの石油プラントや国内大手製造業など、他社では関われない大規模プロジェクトを多数手がけています。 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが磨かれます。 <注目ポイント2> AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI(人工知能)を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。 【入社後の成長サポート】 未経験の方向けに、コンサルタントの基礎からロジカルシンキングなどのテクニカルスキルまでを学べる1カ月間の座学研修を用意。その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し、3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。

コンサルタント|「知」の循環で日本を変える|東京本社募集

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株式会社サーキュレーション

勤務地

東京都港区

年収

600万円~950万円

業種職種

経営・戦略コンサルティング その他専門コンサルティング 総合コンサルティング ITコンサルタント(アプリ) ITコンサルタント(インフラ) セキュリティコンサルタント・アナリスト 戦略・経営コンサルタント

経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得:企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得(新規開拓や紹介経由) ▼課題特定:経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定:特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行:企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社/21,449件プロジェクト(2025年4月末時点) (変更の範囲)上記業務を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 異業界出身者も活躍!経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 <注目ポイント2> 「知」を循環させ社会を変革!新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。 また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、 ・週1~3回のオフィスワーク ・週2~4回のテレワーク を組み合わせたフレキシブルワークも導入。 自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

コンサルタント/未経験OK/第二新卒が活躍中/研修・トレーニング充実/フレックスタイム制

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アクセンチュア株式会社

勤務地

東京都港区

年収

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最先端のデジタル・テクノロジーを活用し、国内外で活躍する大手企業のビジネス成長を支援します。 セールス、マーケティング、サプライチェーン、財務、人事・組織改革など、企業のあらゆる領域をカバーし、クラウド、生成AI、IoT、ビッグデータ、インダストリーX(製造業のデジタル変革)など、最先端のデジタル技術を用いた背ソリューションを提案します。 <このポジションの魅力ややりがい> ■新卒並みの充実研修&メンター制度で成長をサポート ■オラクルやマイクロソフトなど大手IT企業と連携し、最先端技術に触れられる ■性別や国籍、文化など様々な背景を持つメンバーが活躍できる環境 ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 世界を変えるプロジェクトに未経験から挑戦 当社のお客様は、化粧品会社や製薬会社、物流会社など、誰もが知る日本・世界有数の大手企業ばかり。未経験からでも、こうした企業の課題解決や新たな仕組みづくりに携わることができる点が魅力です。アクセンチュアならではの発想力と技術力を活かし、ビジネスの最前線で経験を積むことで、IT業界で長く活躍できる力が身につきます。自分の成長を実感しながら、社会にインパクトを与える仕事にチャレンジできる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心!圧倒的に手厚い研修制度 入社後研修では、現場社員による実践的なレクチャーや、配属部署・業務ごとに必要な資格取得のサポートなど、20種類以上のカリキュラムを職種別にカスタマイズして提供しています。対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。常に内容をアップデートし続ける高品質な研修で、未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ■オンライントレーニング:24,000コース以上の共通・所属別・スキル別のプログラムから選択可 ■国内トレーニング:共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ■海外トレーニング:最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングを受講できます。

年収500万円も可能!SNS運用の経験活かせる◎なんと昇給『年4回!』賞与・インセン有!|土日祝休み

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kutsuhimo consulting株式会社

勤務地

-

年収

360万円~600万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) その他ビジネスコンサルタント

===============  【未経験者も多数活躍中!】  SNS × 戦略コンサルティング —「SNS」を経営の武器にする— =============== Instagram・TikTok・YouTube等の SNSを活用して、企業の事業成長に 介入するコンサルティング業務を 行っていただきます! ━・━・━ <ココ見て!求人のポイント> 未経験スタート多数活躍中◎ ┗ゼロから学べる育成環境あり! 戦力~改善までの一気通貫した  コンサルティングの視点が身につく! 賞与とは別に昇給なんと『年4回』! ┗インセンティブ制度もあり! 移転したばかりのきれいなオフィス! ━・━・━ <主な業務内容> ■戦略設計 ┗クライアントの経営課題を整理し、 SNS活用のゴールを設計 ■アカウント設計 ┗ターゲット・コンセプト・世界観を定義 ■コンテンツ企画・撮影 ┗数字と人の心理の両面からコンテンツ企画を立案、撮影 ■分析・改善 ┗再生数・反応データを基に、次の打ち手を設計 \安心の育成環境!/ ◆入社1ヶ月目 ┗実務形式の基礎研修で、業務に必要な 考え方や基礎知識をインプット <カリキュラム内容(一部)> ・会社の価値観・事業方針・業務フロー ・SNSの全体構造・市場背景 ・Instagram/TikTokなど各SNSのアルゴリズム理解 ・クライアントとの信頼関係構築 ・提案・プレゼンテーションスキルの基礎 ◆入社2~3ヶ月目 ┗OJT研修で先輩と一緒に業務しながら、 流れや細かいコツなどを指導 ◆入社3ヶ月後 ┗先輩のサポートを受けつつ独り立ち! \大手企業のクライアント多数!/ クライアントの7~8割が大手・上場企業! 飲食・不動産・美容など業界を問わず、 本気で事業成長を狙う企業と直接向き合い、『戦略パートナー』として関係性を築いています。

年収500万円も可能!SNS運用の経験活かせる◎なんと昇給『年4回!』賞与・インセン有!|土日祝休み

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勤務地

-

年収

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その他(インターネット・広告・メディア) その他ビジネスコンサルタント

===============  【未経験者も多数活躍中!】  SNS × 戦略コンサルティング —「SNS」を経営の武器にする— =============== Instagram・TikTok・YouTube等の SNSを活用して、企業の事業成長に 介入するコンサルティング業務を 行っていただきます! ━・━・━ <ココ見て!求人のポイント> 未経験スタート多数活躍中◎ ┗ゼロから学べる育成環境あり! 戦力~改善までの一気通貫した  コンサルティングの視点が身につく! 賞与とは別に昇給なんと『年4回』! ┗インセンティブ制度もあり! 移転したばかりのきれいなオフィス! ━・━・━ <主な業務内容> ■戦略設計 ┗クライアントの経営課題を整理し、 SNS活用のゴールを設計 ■アカウント設計 ┗ターゲット・コンセプト・世界観を定義 ■コンテンツ企画・撮影 ┗数字と人の心理の両面からコンテンツ企画を立案、撮影 ■分析・改善 ┗再生数・反応データを基に、次の打ち手を設計 \安心の育成環境!/ ◆入社1ヶ月目 ┗実務形式の基礎研修で、業務に必要な 考え方や基礎知識をインプット <カリキュラム内容(一部)> ・会社の価値観・事業方針・業務フロー ・SNSの全体構造・市場背景 ・Instagram/TikTokなど各SNSのアルゴリズム理解 ・クライアントとの信頼関係構築 ・提案・プレゼンテーションスキルの基礎 ◆入社2~3ヶ月目 ┗OJT研修で先輩と一緒に業務しながら、 流れや細かいコツなどを指導 ◆入社3ヶ月後 ┗先輩のサポートを受けつつ独り立ち! \大手企業のクライアント多数!/ クライアントの7~8割が大手・上場企業! 飲食・不動産・美容など業界を問わず、 本気で事業成長を狙う企業と直接向き合い、『戦略パートナー』として関係性を築いています。

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社員の平均年齢

通信業界コンサルタント【TMT-Telecom】

PwCコンサルティング合同会社
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