【未経験歓迎】『和喫茶 おかげ庵』の店舗スタッフ◆賞与あり&残業なし/創業53年の安定企業/駅チカ!株式会社カゴハラゴルフ

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仕事内容

「にぎやかすぎる店より落ち着いた空間で働きたい」 「飲食の経験を活かしつつ無理なく成長したい」 そんなあなたへ。 家の近さで選びたい方 丁寧で温かい接客がしたい方 無理なく成長できる環境が良い方 当店ではホール接客、料理提供ドリンク作成 簡単な調理補助を担当します。 チェーン店ならではのマニュアルが整っており 未経験でも安心。 スピードより“丁寧さ”“心地よい接客”を 重視しています。 先輩がそばで教えるので飲食の経験が浅い方も 安心して業務に取り組めます。 ▽開店準備(清掃/セット) ▽お客様案内・注文受け ▽ドリンク作成・料理提供 ▽休憩時間帯の片付け ▽午後の接客対応 ▽クローズ作業 常連さんも多く温かい雰囲気で働けます。 \同業界には珍しい福利厚生!/ ・家族/住宅手当で生活をサポート! ・賞与年2回で年収アップ! ・人員を多めに配置してるので、休みがとりやすい! 飲食でも働きやすさを重視 若手も多く、明るい接客がそのまま強みに。 経験に応じてリーダーや教育担当へも ステップアップも可能です。 <キャリアパス> 始めは、、店舗スタッフとして勤務し 早いと、、約1年で店長へキャリアアップも可! 店長昇格後は、2~3名の社員や 30~40名のパート・アルバイトスタッフを管理します! アイデアを活かしお店を盛り上げられます! 月1回、各店舗の店長同士で会議を行ない 「スタッフからこんな意見があった」等を共有しています。 過去には11店舗合同でのかき氷キャンペーン開催や 季節にあった飾りつけなど あなたのアイデアも大歓迎です!

働き方

勤務地

神奈川県大和市大和南1-2-1(最寄駅:相模鉄道 小田急電鉄「大和駅」より徒歩2分) 下記の店舗も当社運営店舗となります。 入社後、活躍している社員にキャリアアップの観点から 下記の店舗に異動していただく可能性があります。 ・コメダ珈琲店 大和鶴間イトーヨーカドー店 小田急電鉄江ノ島線「鶴間駅」より徒歩10分 ・コメダ珈琲店 大和つきみ野店 東急田園都市線「つきみ野駅」より徒歩3分

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~ 360000円 (※想定年収 3600000円 ~ 5000000円) 月給25万0000円以上+各種手当+賞与(年2回) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、時間外手当・通勤手当以外の手当は、試用期間終了後より支給。そのほかの条件に変更はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:月給 250000円~280000円 試用期間中は、時間帯手当・通勤交通費は支給いたしますが その他諸手当については、試用期間終了より支給となります。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり173時間 変形労働時間制(週平均実働40時間) ※シフト制 ※残業は月20時間ほどです。 <勤務例> 6:00~15:00 9:00~18:00 14:30~23:30

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり173時間 変形労働時間制(週平均実働40時間) ※シフト制 ※残業は月20時間ほどです。 <勤務例> 6:00~15:00 9:00~18:00 14:30~23:30

休日

週休2日制 週休制 ◆シフト制(月8~9日) ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

◆給与改定 年1回(4月) ◆賞与 年2回(6・12月/昨年度実績2~2.2ヶ月分) ◆期末賞与 年1回(7月/業績による) ◆交通費支給(社内規定あり) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆家族手当(子ども1人につき:月7000円) ◆住宅手当(上限月3万円※会社規定による) ◆退職金制度 ◆駐車場あり ◆マイカー通勤OK ◆制服貸与 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ※N1レベル程度の日本語力をお持ちの方(会話力・読解力) ※業務上の理解・指示ができる事が必要になる為 ・This is a job providing customer service in Japanese. ※入社時点で必要なスキル・経験はありません。 ※未経験者の方は知識を習得して活躍でき、経験者の方はスキルを生かしながらさらなるステップアップが目指せる環境です。 \以下のような方は歓迎します!/ ・飲食業界で働いた経験をお持ちの方 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ・活気のあるお店で仕事がしたい方

会社概要

会社名

株式会社カゴハラゴルフ

所在地

埼玉県熊谷市新堀新田614-1

事業内容

当社は、昭和47年にゴルフ練習場として熊谷に創業しました。 現在は、埼玉県北部を中心にゴルフ練習場を7施設、FC加盟店として「ゴルフパートナー」を5店舗 そのほか、スポーツジムやスポーツ施設・スクール運営、教育飲食店等、幅広く運営しています。 「人の喜び、我が喜び」という倫理の元、当社だけが儲かるというのではなく、地域のために役立つ企業であることの意識を持ち続けています。 「地域の皆様に喜んでいただく」を常に考え、事業拡大を目指している企業です。また各店舗ごとに社員を多めに置くことで、環境の良いお店作りに努めています

従業員数

400名

資本金

10百万円

平均年齢

36歳

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株式会社ニックスサービス

勤務地

神奈川県横浜市磯子区

年収

392万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

/ 「建設清掃の仕事って大変そう…」そんなイメージを180度覆します! \ 当社は大手スーパーゼネコンとの直接取引を行っており、 新築マンションや商業施設、物流センターなど多彩な現場の最終仕上げ (清掃・養生)を担っています。 【安心の教育体制とチーム制】 入社後は本社での丁寧な座学研修からスタート。 道具の名前や使い方の基本を学びます。 現場配属後も必ず2~6名のチーム体制で動くため、 一人できつく悩むことは一切ありません。 先輩の指示に沿って、できる作業から少しずつお任せしていきます。 あなたのペースに合わせた成長を全力でサポートします! 【40代の方も活躍中!】 弊社には40代で未経験入社された方もいらっしゃいます! 本当に自分にもできるのか、、と不安に感じられる方もいるかと思いますが、 安心の教育体制がありますのでご安心ください! 【1日の流れ】 08:00 出社・現場へ 08:30 清掃・養生などの作業 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業 16:30 片付け・翌日の準備 17:00 退社 日勤のみ 残業ほぼなし(平均月10時間程度) 【仕事のやりがいと厳しさ】 ・やりがい:自分がピカピカに仕上げた建物が、そのままお客様へ引き渡されます。目に見えて成果が分かり、達 成感を味わえます! ・厳しさ:引き渡し直前の大切な現場を扱うため、手垢やホコリを残さない細かな気配りと丁寧さが求められます。 また、立ち仕事や適度に体を動かす作業が中心となるため、最初のうちは体力的につなぎを感じることもあり ます。しかし、チームで支え合うので無理なく慣れていけます!

【年間休日124日/残業少なめ】月収30~40万円可!創業70年以上の安定企業で働く大型ダンプ運転手

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岡村建興株式会社

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

創業70年以上の歴史を誇る岡村建興で、経験を活かして活躍しませんか? 川崎市からの公共工事をメインに手掛けており、仕事量は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 【1】身体への負担が少ない、スマートな働き方。 運搬するのは土砂がメイン。積み込みや積み下ろしは、バックホウなどの重機を使って行ないます。 そのため、手作業での力仕事はほとんどありません。身体に無理なく、運転業務に集中できる環境です。 【2】公共工事が中心だから、仕事量が安定。 当社が主に請け負っているのは、川崎市発注の上下水道工事や舗装工事など。 長年の実績と信頼から、安定的に仕事をいただいています。景気に左右されにくく、安心してキャリアを築いていけます。 【3】プライベートも大切にできる環境。 残業はあまりなく、年間休日は124日と多め。ご自身の時間やご家族との時間もしっかり確保できます。 また、単身用・世帯用の社宅も完備しています。 <主な業務内容> ■10tダンプでの土砂の運搬 車庫(川崎市幸区)や材料仕入先から、川崎・横浜・東京の各現場へ向かいます。 長距離運転や県外への転勤はありません。 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。 免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 積込、積み下ろしはバックホウ等の機械を使用するため、身体を使った作業はありません。 昭和22年創業の老舗企業です。 経験と実績から仕事は豊富にあります。 即戦力の方も、未経験の方も活躍できる環境をご用意したしております。 遠方の方も社宅(単身用、世帯用)を完備しています。 興味のある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずはお問い合わせください!!

神奈川/リモートワーク・フレックス勤務・賞与有・正社員登用制度有・資格不要【KUMON教室担当社員】

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公文教育研究会

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

週2日は担当教室で幼児・小学生中心の公文式教室の運営。週3日はオフィスや担当教室、在宅等での事務作業、学習準備、WEB研修受講など。 ■“授業”は行ないません 生徒は自分のレベルに合った問題を解き(自学自習)、採点後、間違いがあれば訂正。その日の課題が全て100点になったら学習終了です。生徒は教室がオープンしている時間帯(5時間程度)にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ■子どもたちの「自分の力でできた!」をサポート 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50~100名。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた!」をサポートします。 ※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行ないます。 ■週2日は学習サポート(算数・数学、国語、英語) 基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。 ■週3日は事務作業など 教室で学習サポートするのは週2日。それ以外の日は生徒の「学習の準備」や事務メイン。業務ごとに専用マニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 また、フランチャイズ教室のサポートとして、何らかのご事情でそのFC教室の先生がお休みの場合、ご相談の上、そのFC教室を代行していただくこともあります。その際、一定期間の代行となりますが、週4日間、教室を運営することもあります。 ※本部業務は東京オフィスだけでなく、教室・在宅など(テレワーク)でも行なえます。

未経験OK《紹介予定派遣》横浜駅チカ▽学校事務*30代40代活躍中!5月スタート(No.61904)

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日総ブレイン株式会社

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他 スクール長・マネジャー

【業務内容】 *学生募集に関する広報アシスト事務* ・進学サイトへの出稿/校正 ・高等学校や日本語学校等への訪問 ・出願者への対応 ・進学ガイダンスの対応 ・留学生募集のための海外広報(WEBまたは海外出張) ・留学生の受入れ対応 ・電話/来客対応 など 【お仕事のポイント】 雇用形態:紹介予定派遣 交通費:全額支給/会社規定あり 服装:オフィスカジュアル 受動喫煙対策:オフィス内禁煙 研修:OJT研修 【働く環境について】 横浜駅から徒歩圏内*複数の教育施設を運営する学校法人です。 配属は入試に関する広報を担当する部署*女性メインの5名が就業中です! 留学生受け入れも盛んなので、海外向け広報の一環で年数回の海外出張もあります! 英語スキルは一切不問!出張もWEB対応へ変更OKなので無理なく働けます* \ こんな方におススメ! お気軽にご相談ください / ■学校で働きたい ■社員になりたい ■未経験からチャレンジしたい 【就労期間】 即日~長期(紹介予定派遣)※派遣期間終了後、契約社員に登用予定

藤沢市辻堂の塾です 月収30万~ 個別指導塾『Wam』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

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株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

神奈川県藤沢市

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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社員の平均年齢

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