【広島・東京】人事(育成・組織改善)◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休/時差出勤制度有株式会社マリモホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
【創業50年以上/マンション分譲事業を手掛けるマリモグループG】 ■業務内容: 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 ■業務詳細: ※ご経験により業務をアサインします。 ◆人材育成の企画・推進 ・現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施(OJT強化、階層別研修、リーダー育成など) ・若手社員や管理職の成長支援(キャリア形成支援、メンター制度の運営) ◆組織改善・組織開発 ・組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 ・働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ◆部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり ・現場支援・事業サイドとの連携 ・事業部門のリーダー・マネジャーと協働し、育成・組織課題の伴走支援 ■教育制度: 【入社時】 ・入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 ・OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■当社の社風: 主体性・順応性・積極性を重んじています。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴: 創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している当社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23 勤務地最寄駅:広島電鉄線/高須駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 虎ノ門2丁目タワー5階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 435万円〜707万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円〜361,200円 固定残業手当/月:68,000円〜110,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜471,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与制度あり ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差勤務制度(月10回まで利用可能)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇制度、有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部・e-learningでの教育・研修への参加 ■入社研修 <その他補足> ■時差勤務制度(月10回まで利用可能/コアタイム(10:30〜16:30)、フレキシブルタイム(7:30〜10:30/16:30〜19:30) ■ノートパソコン貸与 ■子育て手当(中学生までの扶養の子ども一人に対して月5,000円支給) ■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円) ■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助) ■年間表彰制度(海外研修旅行など) ■人間ドック補助制度(35歳以上)
選考について
対象となる方
■必須条件: ◆人材育成または組織開発に関する実務経験 以下いずれかの経験 ・教育研修の企画・運営、育成体系の設計 ・人事制度・評価制度の運用改善 ・組織課題の抽出と改善施策の企画実行 ■歓迎条件: ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格(産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等)
会社概要
会社名
株式会社マリモホールディングス
所在地
広島県広島市西区庚午北1-17-23
代表者
深川真
事業内容
■事業内容: グループ会社の経営管理、新規事業の推進 ■グループ経営理念: 当グループの経営理念は「利他と感謝」。 他(顧客、社員、株主、社会、家族、自然など自分以外のすべて)を利することを喜び、 感謝が感謝を生む人間社会実現のため、私たちは利他と感謝の精神を経営理念としています。
従業員数
85名
資本金
5000万円
平均年齢
39歳
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