仕事内容

〜アサインは現役エンジニア上長が決定/定着率94%(2024年度ITエンジニア中途採用者定着率))/WEB案件有/300程の研修〜 ■業務概要: ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 ■具体的には Webアプリケーション設計・開発・保守 ■プロジェクト例: (1)飲食料品卸向け、オンライン発注システム ・既存システムの問題点の改善を実施するとともに、新機能の実装・モバイル端末への対応も実現し、ユーザビリティを向上。 ・フルスクラッチ開発にて実装。 【開発環境】Linux/DataBase:MySQL 【開発言語】PHP/HTML/CSS/Java Script 【担当工程】要件定義、設計、製造、テスト 【開発体制】3人 (2)中古建設機械取扱業者様のオンラインマーケットサイト ・ユーザ画面では、オンライン上で入札や価格交渉依頼等を可能とする機能を実装。 ・管理画面も制作しており、各種マスタ、中古建機、査定結果の登録等が行え、内容をユーザ側画面に反映。  【開発環境】Linux/DataBase:MySQL  【開発言語】PHP/HTML/CSS/Java Script  【担当工程】設計、製造、テスト  【開発体制】4人 ■希望に応じてアサイン 自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります(Career Development Program)。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。 ■既存案件多数 長年お付き合いのある顧客や大手コンサルのプロジェクトが約9割のため、長期間安定した働き方が可能 ■柔軟な働き方が可能 残業平均:6.5時間(2024年ITエンジニア実績) コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベート◎ ■評価制度 グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています(キャリアグレード制度)。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 311万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜675,000円 その他固定手当/月:14,280円〜45,900円 固定残業手当/月:35,060円〜112,660円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,340円〜833,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <月収例> 45歳マネージャー:月給60万円 40歳プロジェクトリーダー:月給55万円 30歳チームリーダー:月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合があります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる 年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払い退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■paizaラーニング(動画:2,063本のコンテンツ、演習:2,513問) ■e-learning(OA:30以上、ビジネススキル:280以上、語学:8、ITスキル:10,000以上※一部英語版) <その他補足> ■資格取得支援制度 ■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度) ■医療保険 ■GMVP制度 ※年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度

選考について

対象となる方

<必須要件>  下記いずれかの技術を利用したシステム開発経験をお持ちの方(合算実務経験2年以上)  Java/PHP/Python/.NET/C#/C/C++/Angular/React/Vue/JavaScript/TypeScript <歓迎要件>  下記いずれかにて6か月以上のご経験をお持ちの方  顧客とのコミュニケーション経験/メンバー2名以上に対するリーダー経験/OJTメンター経験

会社概要

会社名

マンパワーグループ株式会社

所在地

東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

池田 匡弥

上場市場名

その他海外市場

事業内容

■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業

従業員数

3,100名

資本金

4,000百万円

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勤務地

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301万円~364万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京】アプリ開発エンジニア〜研修体制◎/ブランクのある方も/入社後定着率94%/残業月6.5h程度

マンパワーグループ株式会社
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