【小樽】洋食調理人/高級旅館内のフレンチレストラン◆ニトリグループで安定性◎◆年休105日株式会社ニトリパブリック

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仕事内容

【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社が運営する高級旅館】 ■業務内容: 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内に併設するフレンチレストランにて、調理スタッフとして関連する業務全般をお任せします。 ■銀鱗荘について: ・大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し、料亭旅館として国内・海外からのお客様を多く受入れております。 ・2023年2月には、銀鱗荘旧本館(旧猪俣家住宅)及び、グリル銀鱗荘(旧北海道水産記念館)が、登録有形文化財(建造物)として登録されました。 ・2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 ・小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 ■魅力ポイント: ・これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 ・仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ・ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。しっかりした環境で、経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ■当社について: ・ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ・ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 料亭湯宿 銀鱗荘 住所:北海道小樽市桜1丁目1番13号 勤務地最寄駅:JR函館本線/小樽築港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円〜322,000円 その他固定手当/月:6,500円〜35,500円 <月給> 252,000円〜357,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験により決定します。 ※上記手当の他、スキルや扶養家族人数により別途手当の支給があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当: ・下限月給…食事手当(6,500円) ・上限月給…食事手当(6,500円)+職責手当(30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 6:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■実働8時間/日※現在、洋食の朝食は提供していないため、6時〜7時台のシフトとなる場合は少ないです。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年次有給(半日有給)、特別有給(結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、等)出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 教育資格一時金制度、TOEIC(R)テスト(R)受験料補助 <その他補足> ■職責手当 ■社員買物割引制度 ■健康施設利用助成金 ■LTD制度(私傷病による休業期間の一定の収入を保障する制度)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・調理師免許保有 ・洋食調理の経験をお持ちの方(目安として3年以上) <必要資格> 歓迎条件:調理師

会社概要

会社名

株式会社ニトリパブリック

所在地

北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39 ニトリ札幌本社ビル5F

事業内容

■事業内容:同社はニトリのハウスエージェンシーです。またニトリ以外にも外部クライアントとの取引実績も多くあります。

従業員数

272名

資本金

150百万円

売上高

17,000百万円

平均年齢

38歳

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【小樽】洋食調理人/高級旅館内のフレンチレストラン◆ニトリグループで安定性◎◆年休105日

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