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【リモート可】アプリエンジニア ※大規模開発／最新技術／フルフレックス #ENT3399

【リモート可】アプリエンジニア ※大規模開発／最新技術／フルフレックス #ENT3399日本電気株式会社（ＮＥＣ）

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜若手でも開発リーダーを経験できる／教育やフォロー体制も充実／在宅・フレックスを活用した柔軟な働き方／上流〜下流まで一連のプロセスをお任せ〜 ●大手信託銀行向けアプリケーション開発のポストです。 ●30名程度の組織で最新技術を積極的に利用しています ■業務内容：大手信託銀行、およびそのグループ会社向けシステムの企画・提案・開発（SI）・保守まで幅広く対応している部署にて下記業務をお任せいたします。【業務詳細】大手金融機関の分散系システムにおける業務アプリケーション開発／SI。NECは、業務アプリケーション開発に必要な各種共通機能や開発フレームワークを提供しています。 ◇具体的なプロジェクト想定・大手信託銀行向けのアプリケーションフレームワーク更改*1（開発・実行環境の再構築）の要件定義、設計、構築、評価、将来的な保守・運用・上述アプリケーションフレームワークを活用した業務アプリケーション移行を開発リーダーとして担当。上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション実開発からテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／実施／レビューなど全方位的に実施いただく予定です。 *1…現行の開発フレームワークは初期開発からNECにて担当しており、今回、最新のアプリケーション開発技術を取り込み更改対応を実施するもの ■働き方：・リモートワークは業務に応じて柔軟にご活用頂けます。・コアタイムのないフレックス制度をご利用いただけます。 ■配属組織の魅力・金融業界ではDX化が加速しております。同社は世界1位の精度を誇る顔認証技術を保有している為、本人確認やセキュリティ強化という最注目の顔認証決済サービスにおいて他社と比較をしても強みを持っています。・上記に留まらず、国内初の取引審査におけるAI導入(自社開発)や営業支援クラウドサービスなどの業務プロセスの改善など先端技術を活用したサービス提案を進めています。・金融業界への豊富な導入実績があるのに加え、若手人材のキャリア採用実績も多数あり、スムーズにキャッチアップできるノウハウが集約されているため、安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞住友大井町ビル住所：東京都品川区大井1-20-10 勤務地最寄駅：各線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円〜700,000円＜月給＞ 312,500円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給:年1回／賞与:年2回（実績・業績連動型）・担当クラス（年収450万〜600万円程度）のオファー時は変動残業手当（時間外労働連動支給）となります。・課長クラスでの採用(年収930〜1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎上場企業女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率89.3%）＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

選考について

対象となる方

■応募条件：アプリケーション開発経験3年以上（言語・業界不問） ■歓迎条件：以下フレームワークに対する知識をお持ちの方は歓迎いたします。・Spring Framework、MyBatis ・JavaScript、TypeScript、CSS関連の知識、SPA開発、npm開発

会社概要

会社名

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

所在地

東京都港区芝5-7-1 本社ビル

事業内容

■事業内容： ◇社会公共事業：地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◇社会基盤事業：政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

従業員数

20,589名

資本金

42,780百万円

売上高

3,095,234百万円

平均年齢

43.3歳

企業URL

http://www.nec.co.jp/

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