【熊谷】社内SE(インフラ)◆SIer・SES歓迎◆大手食品企業の物流を支える/設立60年/転勤なし株式会社ワンロジスティクス
情報提供元
募集
仕事内容
〜伊藤忠食品やコカ・コーラなど大手企業と取引多数/地元で腰を据えて働ける/裁量◎/土日休み〜 ■業務概要 【「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える】を経営理念とする成長中の総合物流グループである当社にて、社内SE(インフラ担当)を募集いたします。 ゼロから仕組化や管理を担っていただきたいため、裁量をもって取り組める環境がございます。 ■具体的な業務内容 ・インフラに伴う障害の対応 ・サーバーの監視、バックアップ運用、定期メンテナンス ・ネットワーク機器の設置と管理 ・セキュリティ基盤構築 ・メールアカウントの管理 ・Microsoft365の管理 ・各種アプリのアカウント管理 ・総合セキュリティーソフトESETの管理 ・インフラに関する問い合わせ対応 ■入社後の流れ 入社後まずは、IT資産の管理についてお任せします。 具体的には、現在の管理方法の問題点の洗い出しと改善、管理表へのまとめなど、現状整理と改善になります。 それらが落ち着いた後には、セキュリティー基盤とネットワーク基盤の構築、 サーバーやシステムの管理、保守、監視をお任せします。 ■組織構成 現在は2名体制で、開発チームに1名、資産管理チームに1名在籍しています。 インフラ領域は、その2名で掛け持ちしているため、あなたにはインフラの専任担当をお任せします ■働き方 ・祝日のうち7割程はお休みとなります ・現在の残業は50時間程ですが、今回の採用を機に20時間に削減することを目指しています ・社用車にて本社から周辺の事業所に出向いていただくこともあり、多くて月に1回の遠方への出張(日帰りもしくは1泊程)の可能性もございます。 ■当社の取り組みの紹介【全国コールドチェーンプロジェクト】 〜より豊かな社会実現の一助となるために〜 冷凍物流業界は、拡大する需要に対して倉庫の老朽化や少子高齢化による働き手不足など、様々な課題を抱えています。そこで私達ONELOGIでは、現在のニーズに最適化された冷凍冷蔵物流センターを全国に建設し、社会に新たな価値を提供するコールドチェーンを構築します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県熊谷市佐谷田1631 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 営業本部 住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜270,000円 固定残業手当/月:115,000円〜130,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて条件は決定いたします。 ■賞与:0.5〜1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■慶弔休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度内にて全額支給 寮社宅:借上げ社宅制度(寮費として一部本人負担有り) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・社内研修 ・外部講師研修 <その他補足> ・OJT研修
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ネットワーク、サーバー、クラウドの構築・運用経験 ・セキュリティに関する基本的な知識・経験 ・コミュニケーション力(ベンダーとの調整や障害時の情報共有などが必要なため) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、応用情報技術者、Linux技術者認定試験 LinuCレベル2
会社概要
会社名
株式会社ワンロジスティクス
所在地
埼玉県熊谷市佐谷田1631
事業内容
■事業内容: 輸配送事業、物流センター事業、共同配送事業 ■事業の特徴: (1)輸配送事業…創業以来、食品の運送を行ってきた当社では、「冷凍・チルド・常温」を問わず、関東一円をエリアとして、配送の依頼を受けています。当社の車両は、2温度帯(2層式)の冷凍車ですので、各店舗への配送にも適しています。また、ルート配送(店舗配送)においては、配送先の顧客との信頼関係を築くべく、「挨拶」「最適な配送時間でのお届け」「報告・連絡・相談」を徹底しています。また、センター間輸送や市場への配送においても、各センターのルールを知り尽くしたプロドライバーならではの品質の高い輸送を実現しております。 (2)物流センター事業…円滑な物流システムを実現するため、「輸送配送」「共同配送」「3PL」を軸に、物流センターからの入出庫管理から輸送まで、幅広い物流サービスで顧客のニーズに応え高品質とコスト削減の両立を実現します。消費者の低価格志向が強まりを見せる中、物流コストの削減がお客様には経営上の大きなファクターとなっていると考え、自社運営を実践し活動コストの低減化に日々努めています。また、首都圏へのアクセスに最適な立地で365日24時間体制で、顧客企業の物流拠点として最大限に運用します。県内4拠点を保有する物流センター最大の特徴は、食品物流というカテゴリーに特化しているとともに、ドライ・チルド・フローズンの3温度帯への対応が可能な事です。 (3)共同配送事業…コストダウンにも繋がる共同配送(ドライ・チルド)にも対応しています。共同配送(共配)とは様々な企業が、それぞれに配送するのではなく、「特定の商品や地域を対象に」まとめて一緒に届け先へ配送することです。同社では、得意先の商品をクロスドッキングを行い、低コストで且つ高品質な物流を目標に、情報の一元化と配送商品の束ねによる効率的な配車業務を行っています。共同配送は、得意先への物流品質の向上(コストメリット)と社会環境への配慮を目的とするものです。同業他社と物流拠点を共同利用することで、同一ルートへの配送を一元化できる「共同配送」は、物流コストの大幅な削減が期待できるのはもちろん、さまざまなメリットがあります。システム強化された物流サービスを利用する事で、コストを大幅に削減できます。
従業員数
979名
資本金
410百万円
平均年齢
44歳
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