募集
仕事内容
■業務内容: リフォーム事業の事業計画の策定、事業戦略の実行及び管理、社外連携のプロジェクトの立ち上げなど多岐に渡り担当していただきます。 ■業務詳細: ◇事業計画の策定・戦略立案 中長期の事業構想の設定、戦略課題の抽出、取り組みテーマの定義、実行体制づくりを行う。 ◇事業戦略の実行・推進管理 プロジェクトの進行管理、会議体運営、外部パートナーとの業務や資本提携の交渉。 ◇市場・事業情報の収集と分析 各種データや外部環境情報を収集し、事業評価や戦略立案に活用。 ◇事務局業務・全社横断プロジェクト参画 本部内事務局として会議運営や施策推進を行い、全社・横断プロジェクトのタスク遂行や取りまとめも担う。 ◇社外連携・CXOとの調整 社外連携プロジェクトの企画推進、取引先交渉、社内連携、およびCXOへの報告・承認取得を担当。 ■募集背景: ◇現在当社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。 ◇リフォーム市場の拡大と、当社が推進する中長期事業計画の実行を支えるため、事業戦略機能を強化します。新規サービス企画、アライアンス推進、収益モデル構築など、事業成長の中核を担うポジションとして室長を募集します。 ■当社の特徴: 地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> カインズ東京情報センター 住所:東京都台東区上野7-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 850万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):309,800円〜474,900円 <月給> 309,800円〜474,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります。 ■賞与実績:年2回(6/12月)※昨年実績:5.25ヶ月 ■決算賞与:4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:20 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 完全週休二日制(※原則土日休みですが、業務都合により出勤の可能性あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(原則上限5万円迄)※例外あり 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得援助金制度有(規定有) <その他補足> ■健康保険組合 ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■共済グループ保険 ■永年勤続表彰制度 ■月間PS制度、月間報奨制度(業績による) ■制服貸与 等 ■副業に関して: ・就業規則に準ずる ・週1日以上の休日を取ること ・十分な休息をとれる状態であること
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業企画・戦略経験、もしくは戦略コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験(事業フェーズ:0→1、1→10) ・組織・プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・事業計画の策定経験 ・ファイナンスに関する知識 ・M&A/PMI経験 ・プロアクティブな姿勢(幅広い業務に、前に向きに、自発的に対応できるマインドセット)
会社概要
会社名
株式会社カインズ
所在地
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
事業内容
■事業内容: ホームセンターチェーンの経営
従業員数
13,086名
資本金
3,260百万円
売上高
515,800百万円
平均年齢
36.2歳
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【埼玉/東京】戦略企画室室長(リフォーム・エクステリア事業)◆事業成長の中核を担う◆完全週休二日制
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