【静岡市】注文住宅の提案営業 飛び込み営業なし/高インセンティブで年収1,000万円!/年休122日ネクストイノベーション株式会社

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仕事内容

【累計成約件数が増えるごとに歩合率上昇する充実インセンティブ制度で未経験からでも稼げる!/反響営業のため飛び込み営業なし/年休122日/完全週休二日制】 ■業務概要: WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型(飛び込み営業無し)の注文住宅営業となります。新築の戸建ての住宅をお求めのお客様に対して、入居後の生活スタイルをヒアリングし、要望に沿った注文住宅の提案をしていただきます。 ■業務詳細: (1)WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定 (2)設計担当とともに顧客の要望をヒアリング (3)ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案 (4)受注後も計画通り施工が進んでいるか確認 (5)完成後もアフターフォローを行っていきます *厳しいノルマなどはなく、個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。 ■インセンティブ制度について 成約し着工したタイミングにて営業売り上げに対してインセンティブが発生し、累計棟数に応じてインセンティブのパーセンテージが上昇する制度となっております。 例) ・1棟目:一棟当たり約20万円 ・8棟目:一棟当たり約42万円(年間インセンティブ300万弱) ・12棟:年間インセンティブ約470万円 *上記はあくまでも一例でございます。契約内容によって前後します。 *またインセンティブの割合は翌年に持ち越せるため、仮に1年間で12棟成約し着工すると、翌年は1棟目からインセンティブ42万からとなります。 ■働き方 ・固定残業は50h分つけておりますが実態としての残業時間は20〜30h程度です。 ・残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております。 ・ワークラーフバランスの実現のために休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日以上となっております。 ・転勤もないため、長期就業が可能です。 ■ネクストグループについて: 同社は住宅とIT掛け合わせたビジネスモデルで7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループの一員です! 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> クレバリーホーム 静岡店 住所:静岡県静岡市葵区竜南1-1-1 葵住宅公園内 クレバリーホーム 静岡店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 357万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜279,400円 固定残業手当/月:70,000円〜100,600円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与 年齢・経験・取得資格により決定します。 ※基本給+固定残業代50時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■成約着工歩合給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 21時PCシャットダウン

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(平日休み) 有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員業績表彰 ■永年勤続年表彰 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■住宅取得支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件:下記、両方を満たす方 ・営業のご経験がある方(法人個人・商材不問) ・普通自動車免許保持者

会社概要

会社名

ネクストイノベーション株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿1-6-1 グランシェール豊田

事業内容

■事業内容: グループ事業内容/戸建住宅の新築・建替事業/戸建住宅の分譲事業/戸建住宅の増改築事業/外構事業/特建事業(RC造・鉄骨造) 不動産売買仲介業者/確認申請サポート事業/訪問看護事業/スティールファブリケーション/幼児教育事業/金融・保険事業

従業員数

250名

資本金

20百万円

売上高

8,029百万円

平均年齢

39歳

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勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

550万円~700万円

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住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工~引渡し 着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。                                            ※変更の範囲:当社業務全般

【静岡県】株式会社アーネストワン/注文住宅の企画営業

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株式会社アーネストワン

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

700万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 (年間400棟→1000棟へ) 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工~引渡し 着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。※変更の範囲:当社業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

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