【茨城/神栖市】保守保全(電気・計装)☆年休124日☆転勤無☆プライム上場の高収益化学メーカー扶桑化学工業株式会社

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仕事内容

〜グローバルニッチトップ企業の当社で保守保全(電気・計装)業務をお任せ 完全週休二日制/借上げ社宅(社内ルール有)や食事補助など福利厚生充実/プライム上場高収益素材メーカー〜 ■業務内容 グローバルニッチトップ企業の当社で保守保全(電気・計装)業務をお任せいたします。 業務量拡大及び、社内異動に伴う人員募集です。 <主な担当業務> ・電気・計装設備の保守管理 ・修繕計画の作成 ・見積仕様書作成、施工管理 ・突発故障発生時の不具合対応 ※対象プラント:リンゴ酸・フマル酸・マレイン酸等の有機酸を製造する化学プラント、食品プラント(ライフサイエンス事業) ※鹿島事業所において積極的に設備投資を行っており、超高純度のナノ粒子の化学プラントを担当する可能性もございます(電子材料事業) <職場風土> 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。 ■育成方法 ・入社後は、新入社員研修を実施いたします。  研修後、配属先部署の先輩担当者に付いて一連の流れを覚えていただきます。 ・資格取得支援制度を利用し、スキルアップをサポートします。 ■当社について 当社はニッチ市場で事業展開をしているため知名度が高くありませんが、経済産業選定の「グローバルニッチトップ企業」「プライム市場上場」の化学メーカーです。化学メーカーの中でもトップクラスの利益率を誇ります。 高収益で財務基盤がしっかりとしているのも、私たちの特徴の一つであり、 2009年の世界大恐慌(リーマンショック)でも赤字にならず黒字を確保したり、コロナ禍でも好業績をキープしたりと、強固な経営体質を有しています。 ここ数年は、新工場建設・既存設備の増強などの大型設備投資を実施し、 目前の利益創出と先々の事業拡大に向けた投資を両輪で推進する超優良企業として、 金融機関やアナリストなどから高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 鹿島事業所 住所:茨城県神栖市東和田20番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 424万円〜690万円 <賃金形態> 日給月給制 割増賃金(時間外労働手当):非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無 <賃金内訳> 月額(基本給):267,500円〜414,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 267,500円〜414,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収:割増賃金(時間外労働手当/いわゆる「残業代」)等の手当を含まず ※上記年収に含む賞与:標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額:算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇:入社初年度は入社月により0〜10日を入社日に付与。最大付与日数:23日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円上限/マイカー通勤可能 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅(※入居規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後の流れ:会社説明(事業や社内規則)や安全衛生等の研修を実施。その後は、配属後は教育係がついての教育指導を実施し、製品や工程を把握していきます <その他補足> 退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅(※入居規定あり)、転居費用(※借上社宅の適用時)、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など

選考について

対象となる方

■必須要件 工場やプラント等の電気設備もしくは、計装設備の管理業務経験者 ■歓迎要件 ・電気工事・電気技術等の有資格者 └電気主任技術者 三種 └電気主任技術者 二種 └エネルギー管理士(電気) └電気工事士 一種

会社概要

会社名

扶桑化学工業株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル16F

事業内容

■事業展開 (1)ライフサイエンス事業 (2)電子材料事業および機能性化学品事業

従業員数

859名

資本金

4,334百万円

売上高

68,459百万円

平均年齢

41.9歳

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勤務地

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年収

450万円~799万円

業種職種

その他 構造解析・耐震診断(建築・土木) 意匠設計 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 <具体的には> 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応(来店・電話)もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所/建設会社/ハウスメーカー/ゼネコン など <入社後の流れ> 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます \関わる案件の規模もさまざま!/ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます! \資格取得もしっかりとサポートします!/ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 \ゆくゆくはキャリアアップも/ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム/組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中! 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

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社員の平均年齢

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