仕事内容

〜社内業務アプリケーションの導入推進、安定運用/英語を活かせる環境〜 【業務内容】 ・各種業務アプリケーション(ERP, CRM, WF等)の日々の管理、運用、保守 ・システム導入・移行時のプロジェクト管理、上流工程(要件定義〜導入) ・ドイツ本社IT部門との協働 【応募条件の続き】 ■歓迎条件: ・日商簿記検定2級以上 ・IPAの上位資格合格者(ITストラテジスト、ITサービスマネジャー、情報セキュリティマネジメント等) 【当社について】 dSPACE Japanは2005年に日本の現地法人として設立後、ドイツの開発者とともに日本のお客様のイノベーションがいち早く世界に届けられるように努めています。設計企画段階でのコンサルティングから導入後のアフターフォローまで、日本のお客様を広範囲においてサポートしています。私たちは「if」の力で世界を変え、日本を未来のイノベー ションへ導きたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,000万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円〜12,000,000円 <月額> 833,333円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内教育、外部セミナー等色々な機会を提供しております。 <その他補足> ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給※出社日数に応じて申請経路に基づいた実費を支給)、深夜残業手当 ■その他:ベネフィット・ワン(福利厚生制度)

選考について

対象となる方

■必須条件:下記全て該当する方 ・各種業務アプリケーションの導入に関する経験(プロジェクトリーダーとして経営陣への説明、ユーザ側の要件定義のまとめ、ベンダーとの橋渡し、受入テストのマネジメント、運用サポート経験等) ・ERPの導入経験 ・基幹系システムの管理・運用経験(8年以上) ・基本情報処理技術者試験 合格者 ・チームマネジメント経験(3年以上) ※歓迎条件について職務内容欄に補足有 <語学力> 必要条件:英語上級、日本語上級 <語学補足> 日本語と英語の両方で業務遂行が可能な方(日本語ネイティブレベル&TOEIC(R)テスト800点以上) <必要資格> 必要条件:基本情報技術者試験

会社概要

会社名

dSPACE Japan株式会社

所在地

東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階

事業内容

■会社概要: dSPACE社は、ドイツのパーダーボルン大学で働いていたエンジニアらによって1988年に設立されました。日本法人であるdSPACE Japan社の設立は2005年。以降着実に成長を続け、現在では世界中に1000名以上の従業員がいます。同社はECUの開発試験ツール(ソフトウェア、ハードウェア)、ソリューションを総合的に提供するトップメーカーです。本社ドイツで開発された製品はヨーロッパ、アメリカ及び日本を始めとするアジア各国の自動車業界、航空宇宙産業及び産業オートメーション分野で幅広く採用され、業界のデファクトスタンダードになっています。

従業員数

180名

資本金

25百万円

平均年齢

44歳

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【品川/管理職クラス】社内SE(IT業務アプリケーションサポートエンジニア )◇年収1,000万円〜

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