【名古屋】ホールスタッフ◆博多もつ鍋の有名チェーン/店舗運営に携われる/長期休暇取得可能◎株式会社ラブ

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仕事内容

≪全国でもトップの知名度を誇る博多もつ鍋おおやま/もつ鍋業界のリーディングカンパニー/提案型企業〜店舗運営・メニュー開発等に携われる〜/自分力を磨ける研修◎/長期休暇取得可能◎/年に1回社員旅行(ハワイやバリ等)≫ \私たちは、提案型企業です!/ マニュアルにとらわれず、自分らしい接客ができます。 入社してすぐにでもメニュー開発や店舗運営に携わることができ、やりたい事があれば自ら提案して実現できる環境です。 ○お休み月8日以上&6連休取得OK! ○正社員離職率:3.55%!(2024年度上半期実績) ■お仕事内容: ホールスタッフとして、業務全般に取り組んでいただきます。 <ホール業務> オーダー・お客様対応・バッシング・予約管理・ドリンク作り・お会計・店舗清掃 など <スタッフ教育> 後輩やアルバイトにホール・キッチン業務や全般のOJTによる指導、経営理念の伝授 など  ■当社の魅力 ◎店舗経営を学べる研修: マーケティング、ブランディングなど経営に関する事が学べる制度を実施しており、経営者としての知識を身に着けることができます! ◎社員の企画提案: 住宅手当(月1万円〜1万5千円)、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生もあります! ■店長になるまでの道のり: 全員に早期昇格のチャンスがある環境です。 過去には、入社1年未満で店長になったスタッフもいます! <例> 1年目 ⇒ 一般社員/基本業務を経験 2年目 ⇒ チーフ/チームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終わり頃 ⇒ 副店長/店長の代行や業務補助 ■採用背景: 「おおやま」は美食の街博多で生まれたもつ鍋専門店です。もつ鍋文化を全国へ広げ、愛すべき人々(仲間)と笑顔になれる場所を創り、もつ鍋業界を牽引するリーディングカンパニーを目指します。あなたも一緒にもつ鍋文化を全国に広げませんか? 「おおやま」は本場博多で本店をオープンして以来、九州、関西、関東、東海、東北と店舗を拡大中。今では日本各地に27店舗を構えるまでに。2024年には京都駅、KITTE大阪、CoCoLo新潟に新店舗をオープンしました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 博多もつ鍋おおやま 名古屋新店舗 住所:愛知県名古屋市中区栄 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜803万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜508,500円 固定残業手当/月:76,000円(固定残業時間65時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜584,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業時間:月平均20~30時間 固定残業代は残業時間に関わらず支給します。超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年1回(毎年必ず6000円以上昇給します) ■賞与:年2回(4月・10月※業績に応ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:173時間08分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜0:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:30 14:30〜0:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト制(1日の実働8時間) 残業は毎月20〜30時間程度。繁忙期でも毎月35時間程度です!

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■週休2日制(シフト制/月8日) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(2日) ■有給休暇(半年で10日間取得しているスタッフも珍しくありません)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:扶養家族一人につき5000円 住宅手当:10,000円〜15,000円※規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度(1年以内毎の再契約※上限65歳) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、他店舗研修を実施 ■オンデマンド研修動画(経営理念や提案型企業の概念やマーケティング、馬刺しの切り方等) ■毎月1〜2回社内オンライン勉強会(おおやま寺子屋) <その他補足> ■役職手当:店長50,000円、副店長20,000円、主任10,000円 ■日商・月商更新手当 ■結婚・出産手当 ■社員旅行(基本的に夏季に実施※業績に応ずる) 店舗の目標を達成すれば、費用の全額を会社が負担 ■独立支援制度 ■勤続10年時ロレックスプレゼント(100万円〜130万円相当) ■全体研制度 社員や独立希望者向けの研修・勉強会(参加自由)・無償の外部研修も充実。キャリアアップや独立への支援体制も整えており、マーケティングやブランディング等も学べ店舗運営にも活かせます。

選考について

対象となる方

\自分のやりたいを形にしたい人!店舗運営に携わりたい人にオススメです/ ■必須要件: ・飲食業界でのご経験 【こんな方にぴったり】 ・自ら考え、行動し、成果につなげた経験を生み出したい方 (例:業務改善、売上アップ、プロモーション企画など) ・チームの生産性向上や仕組みづくりに貢献したい方

会社概要

会社名

株式会社ラブ

所在地

福岡県福岡市博多区店屋町7-28 TNC放送会館19F

代表者

代表者 大山 力

事業内容

■事業内容: 飲食店(もつ鍋おおやま)の経営、通信販売、不動産業 ※ブランドメッセージ:NABE&PEACE 〜鍋を囲むひとときの幸せと笑顔〜

従業員数

89名

資本金

5百万円

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勤務地

愛知県名古屋市千種区

年収

430万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\教室の運営・管理業務や生徒一人ひとりのサポートをお任せします!/ 『アクシブアカデミー』は、“質の高い学習時間を増やすこと”を目指す、大学受験特化の個別予備校です。生徒の将来の夢や目標も大切にしながら、その実現につながるような“真の受験成功”をサポートしています。 ※1コーチあたり担当生徒数20~40名の少人数定員制です。 ※各科目の授業はほとんどの場合大学生のトレーナーが実施します。 <教室長の業務内容> ■生徒一人ひとりのフォロー 月2回の個別面談、授業の合間の声かけなどを行ない、生徒にとっての良き相談相手や頼れる存在となることが教室長の大事なミッション。「本当に自分に合った大学とは」を一緒に考え、「こんな大学や学科もあるよ」と生徒の将来を考えた提案も行ないます。 ■学習についてのヒアリング・計画立案 面談などで生徒の学習状況を確認し、合格に向けた勉強プランを検討。実際に授業を行なうトレーナーに情報を共有し、生徒に合わせた指導につなげます。 ■教室運営 保護者対応、問い合わせ対応、チラシ配布などの教室PR、ブログ更新、入学説明会の対応など。教室全体の運営に関わる業務をお任せします。 <仕事のポイント> ◎システム化で事務作業の負担を軽減! 月謝管理・生徒数の集計といった数字管理も教室長の役目。とは言え、当社では自社システムを構築しているため、「事務処理が多すぎて生徒と話す時間がない」といった心配はありません。 ◎生徒としっかり関われます! 教室長自身が生徒と積極的に関わり、「部活の調子はどう?」「今週は勉強どこまで進んだ?」と色々な話をするのが当社のスタイル。生徒と深く関わるからこそ、「先生のおかげで合格したよ」と、嬉しい報告を直接もらえます。

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

明光義塾の教室長◎未経験OK!/年間休日120日以上!/GW・夏季・年末年始休暇アリ/賞与年2回

株式会社Growth・Stage

勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

360万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 <具体的な仕事内容> ・生徒のサポート  生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理  教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成  生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応  保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 <仕事のポイント> 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい  教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく  担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい  基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です! <会社の特徴> • 若い!社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 <入社後の流れ> ・新任教室長研修:1週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修:約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

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社員の平均年齢

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