【高松／未経験歓迎◎】プラント施工管理◆東証プライム／国内トップ級シェア◆賞与実績5ヶ月／土日祝休株式会社鶴見製作所

【業務内容】 3年前に設立されて以来、長谷工グループの一員としてマンション管理を行なっている長谷工コミュニティ西日本。 今回は分譲マンションの管理や運営のコンサルティング業務全般をお任せする方の募集です。 総会や理事会の円滑な運営のサポートやマンションの巡回、スタッフマネジメント、修繕提案など多彩な業務に携わっていただけます。 業務内容は幅広いですが、それぞれに専門の担当がおり、バックアップ体制が整っています。 例えば管理しているマンションには管理員が常駐していますので、現場での対応に追われることはありません。 更に大掛かりな修繕提案を行う場合は、作業に精通した技術系の社員も同席の上で行いますし、会計や出納業務には組合会計部がサポートしてくれます。 技術的な知識をお持ちでない方も是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■総会・理事会における運営補助 ■資料作成・会計資料の書類チェック ■点検報告書の確認 ■修繕提案 ■マンションの巡回 ■清掃員や管理員のマネジメント 【担当者コメント】 長谷工グループとしての安定感はもちろんですが、注目したいポイントは、その働きやすさです。 モバイルPCやiPhoneが会社から貸与されますので、在宅勤務を行ったり、担当マンションで作業を行なったりすることもできます。 現場での作業が終了した後に、事務作業のために会社に戻る必要がないので効率が良いです。 また、PCは19時に自動でシャットダウンされるようになっていますので、残業も少なめですよ。 実際に、今いる社員の残業時間は月平均10〜20時間程度です。 さらに土日祝休みで年間休日は120日と、お休みもしっかりリフレッシュできます。 安定企業で働きやすさも重視した転職をしたい方にピッタリの求人です！

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が107％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の高松営業所では10~12棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 ＜具体的には＞ 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応（来店・電話）もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所／建設会社／ハウスメーカー／ゼネコン　など ＜入社後の流れ＞ 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます ＼関わる案件の規模もさまざま！／ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます！ ＼資格取得もしっかりとサポートします！／ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ（確認検査員に関わる資格） グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 ＼ゆくゆくはキャリアアップも／ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム／組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中！ 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

施工管理として注文住宅・分譲住宅の建築工程全般を管理！ 着工～引き渡しまでの全てを自社内で完結できるため、 無理のない工期かつスムーズに働けます！ 【具体的な仕事内容】 ■営業や設計との打合せ ■工程管理（工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・工事進捗の確認・調整） ■品質管理 ■現場で工事品質の確認・指示 ■安全管理・原価管理 ■材料費、工事費、人件費の管理 ■お引渡し ▼働くPOINT▲ ———————— ★｜領域や商品のバリエーションが多い 注文住宅、新築分譲、中古住宅の買取り再販、 リフォームなど幅広い分野から選択可能です。 さまざまな住宅をつくれる面白さがあります！ ★｜仕事の進め方は各自の裁量にお任せ 内勤と外勤の比率など仕事のスタイルは、各自がやりやすいスタイルでOK。 現場への直行直帰など、時間の使い方も基本的に任されています。 またITも取り入れて業務を効率化しているため、 スムーズに業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める範囲 <注目ポイント1> 幅広い工事に関わるチャンスが多数！スキルを磨ける環境 施工管理として携わる領域や商品のバリエーションが多いのが、ヤマダホームズの特徴。注文住宅、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなど幅広い分野から選択可能です！また裁量や自由度が高く、「図面通りに作ればいい」ではなく、完成後の使い勝手や見た目も考慮して、提案していく方針です。お客様から「あの時、提案してもらってよかった」と言っていただくことも多く、やりがいも十分に感じられる環境です！ <注目ポイント2> 自由な働き方と、稼げる環境でストレスなく活躍！ 【★】社内連携の取りやすさ◎ 自社の注文住宅・分譲住宅を扱うため、施工から引き渡しまでの全工程を社内で完結できます。情報伝達や連携がスムーズでミスなく進行できます◎ 【★】裁量大きく働ける環境も スケジュール管理は基本的に個々に任せています。直帰直行も自由ですし、「今日は1日内勤で事務処理をしよう」など業務の進め方も自由です！ 【★】頑張った分だけ、しっかりと稼げる 『担当した棟数』×『固定歩合給』を支給するため頑張りに見合った収入を得ながら、納得感をもって働けます！また拠点拡大に伴い、ポストに就くチャンスも多く、入社2年目・主任職で年収約600万円も目指せます。 【入社後の成長サポート】 ＼＼未経験の方も安心のサポートあり／／ ▼まずは先輩と一緒に数棟を担当！ アシスタントからのスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう◎ 進め方は厳守すべきルールさえ守っていただければ 基本的には自由です！ 経験を積むほどに働きやすくなります！