【東京/丸の内】トレードコンプライアンス統括補佐◆三菱商事Gの金属専門商社/フレックス・週2在宅勤務三菱商事RtMジャパン株式会社
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募集
仕事内容
◇◆豊富なトレード・法務経験を活かし、貴金属事業部のトレードコンプライアンス体制の維持・強化を担う/金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社/有給消化率70%以上でWLB◎◆◇ ■業務概要: 管理部門ではなく、貴金属事業部に所属し、トレードコンプライアンス体制の維持・強化をお任せいたします。現在、トレードコンプライアンス体制の維持・強化の統括責任者がいるため、そのサポートを行いながら2名体制で業務を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)取引監視、及び不正取引を未然に防止するトレードコンプライアンス体制・フローの構築・維持・強化の統括責任補佐 (2)貴金属事業部に関連するコンプライアンス施策の推進や、当局調査等に際して協力・連携する 部内で制定したコンプライアンス枠組みの周知・浸透を行い、コンプラインス・法務リスクを強く意識する部内カルチャーを醸成するため、関連リスクに関わる定期的なレクチャー、E-Learning・社内セミナー設営、社外研修の企画・運営も行っていただきます。 (3)法務・コンプライアンス関連リスクの対応 国内外取引先の(既存・新規)契約書におけるレビュー、審査を始め、部内のあらゆる契約内容に基づく取引リスク、契約条件における問題点の有無など様々な角度からチェックをし、貴金属事業部が抱えるあらゆる法務・コンプライアンスリスクの低減を図っていただきます。 (4)法務・契約書等におけるアドバイスやコーポレート部門に対するサポート (5)貴金属トレーディングコンプライアンスコミッティの実務担当 貴金属業界のベストプラクティス(市場取引に於ける取引監視含む)を常に学び、その導入に向け、実効性のある方針・手続き・管理体制を検討し、それらが備わっていることを確認いただきます。 (6)その他貴金属事業部からの指示・依頼に基づくコンプライアンス観点での各種対応 (7)その他、コンプライアンス体制の運用に関して関係者への報告・共有の実施 金融・コモディテイ業界(特に貴金属)のコンプライアンス関連ニュース・イベントを常時モニタリングし、必要に応じ部内共有の為のセッションを開催しWeekly、Monthlyにて法務・コンプライアンス関連の部内レター(DCOマガジン)を作成・発信し、周知・浸透を図る役割等も担います。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):750,000円〜1,000,000円 <月給> 750,000円〜1,000,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇取得率:72%
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 当ポジションに関しては、制度対象外となります。 <その他補足> ■テレワーク制度 ■会社/在宅用のPC2台貸与 ■リクリエーション補助費 ■半日休暇制度 ■子の看護等休暇 ■産休・育児/介護休職制度 ■介護休暇 ■定期健康診断
選考について
対象となる方
■必須条件: ・英語での(既存・新規)契約書のレビュー、審査業務、英語版の法規制の理解が出来るスキルをお持ちの方 ・金融機関(銀行・証券等)で法務、コンプラインス関連の業務経験をお持ちの方(先物取引に明るく、商先法、 金商法に精通している方はなお望ましい) ・取引所(Chicago Mercantile Exchangeや他商品先物取引所)で業法関連の業務経験をお持ちの方 ・上場商品のトレード取引職務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
三菱商事RtMジャパン株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F
事業内容
■事業内容: 三菱商事100%出資の金属専門商社として、以下の様な事業を行っています。 (1)鉄鋼原料本部 (2)一般炭本部 (3)ベースメタル・アルミ本部 (4)貴金属本部 (5)電池・モビリティ本部
従業員数
282名
資本金
3,143百万円
売上高
491,400百万円
平均年齢
39.7歳
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