【東京/豊洲】労務事務/社労士を目指す方向けポジション◆リモートワーク有/土日祝休法律事務所ZeLo
情報提供元
募集
仕事内容
【DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため創業/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: 社会保険労務士資格の取得に向けた学習中の方向けのポジションです。 社労士のサポート職として、各種事務作業や労務DD・労務相談・セミナーの資料作成の補助などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・社会保険や労働保険手続き業務の補助 ・就業規則や各種規程の作成、改定の補助 ・労務コンサルティング業務の補助(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他) ・法令、裁判例、文献等のリサーチ ・その他社労士の業務の補助全般 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ■当ポジションの特徴: ・現役社労士とともに働きながら実務を学べます。 ・弁護士等多様な専門性を持つメンバーから刺激を受けながら働くことができます。 ・資格取得のためのサポートを受けることができます。 ■就業環境: ・OJT制度を導入しております。 ・上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 ・事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。 ■当事務所の特徴: 法律事務所ZeLoは、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所ZeLoを設立しました。 現在、人事労務部門は、専属メンバーとして社会保険労務士5名・パラリーガル2名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 340万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,346円〜350,003円 <月給> 283,346円〜350,003円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキルやご経験を基に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 始業時間は従業員の裁量により8時〜11時の間で15分単位で毎日調整可能です。(実働8h、休憩1h)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(7〜9月の間の任意の5日分の休暇。) ※年間休日125日+夏季休暇5日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、シックリーブ休暇(年5日付与・有給)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月※新幹線代・飛行機代・特急料金を除く 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援…書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 <その他補足> ■社会保険労務士会年会費 全額事務所負担 ■服装自由 ■フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等) ■所内の軽食・弁当・菓子類の販売 ■慶弔金支給 ■健康診断 ■近距離手当(事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当が支給される場合、通勤手当は不支給) ■環境整備支援…各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■交流支援…入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回・任意参加)/打ち上げ会における費用
選考について
対象となる方
<職種未経験可> ■必須条件: ・社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること
会社概要
会社名
法律事務所ZeLo
所在地
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F
事業内容
●事業内容・ビジョン: 《Vision》 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。
従業員数
124名
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