仕事内容

~働き方は改善しつつ、ERPの専門性を身に着けたい方へおすすめ~ ●直近15年で530%の成長企業、ERPの専門性を身に着け市場価値UP ●ERPパッケージの導入PJTに対し、要件定義〜開発をお任せ ●「飛び級制度」で早期に上流へキャリアアップも可×役職定年なし定年70歳×技術領域を横断した幅広いキャリア◎ ●「昇給率約7.7%×平均残業10時間×在宅率65%×」で満足度の高い就業環境(2024年度) ■業務内容: 年々売上市場が増加傾向にあるERPの専門性をベースに、ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。 ERP未経験の方も、自社の研修プログラムで学んで頂きプロジェクトに参画頂く等、商流の浅い案件や大手企業のシステム子会社からの受注案件も多数取り扱っております。現在はプライム比率30%ほどですが、目下40%を目指して活動中です。 具体的には、 <ERPエンジニア/メンバー> ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。 <ERPエンジニア/リーダー> ERPパッケージの導入プロジェクトにて、提案や要件定義、設計〜開発までの工程に携わって頂きます。また、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメント ※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可 ※現在、ERPは、Oracle ERP Cloud、SAP S/4 HANAを中心に扱っております。ご経験に応じてお任せする範囲をご相談させて頂きます。  ■当社の魅力 <充実した研修制度で着実なスキルアップ> ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatform等開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更等を積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証等幅広いキャリアがございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船3-3-8 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,934,000円〜9,000,000円 その他固定手当/月:34,000円 固定残業手当/月:96,500円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜934,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■給与改定:年1回 ■その他固定手当:ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業約10時間/月 ※社員の70%が10時間未満の残業時間となります

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(5万円/月まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外セミナー受講制度 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■ふるさと納税応援支援制度 ■社員総会 ■懇親会・部活動 ■健康支援(フィットネスクラブ割引) ■子育て・介護支援(産前・産後休業、育児・介護休業) ■育児短時間勤務制度 ■結婚、出産祝金 ■慶弔見舞金

選考について

対象となる方

■必須条件 <メンバー> 以下のいずれかの経験がある方 ・ERPの保守経験 ・開発経験1年以上 <リーダー・PM> ・ERP(oracle製品やSAP)の導入〜保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) ■歓迎条件 <メンバー> ・簿記資格をお持ちの方 ・ERPの導入経験をお持ちの方 <リーダー・PM> ・SAP製品、oracle製品の開発経験

会社概要

会社名

株式会社ホープス

所在地

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F

代表者

代表取締役社長 上原 健太郎

事業内容

■事業内容: 1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用業務 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。

従業員数

538名

資本金

50百万円

売上高

4,250百万円

平均年齢

29.5歳

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仕事内容

社員の平均年齢

【フルリモート可】ERPエンジニア◆充実した研修制度◆技術領域をまたいだキャリア◆平均残業10h

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