ドゥウェル株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

ドゥウェル株式会社が募集している他の求人案件は現在12件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
ドゥウェル株式会社の採用情報・求人
【福岡/Web面接可】医療系システムエンジニア（PL）〜自社開発/裁量労働制/安定的な経営基盤〜

【福岡/Web面接可】医療系システムエンジニア（PL）〜自社開発/裁量労働制/安定的な経営基盤〜ドゥウェル株式会社

正社員年収400万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

■担当業務：・顧客もしくは社内との打ち合わせを通し、業務要件・システム要件の理解・要件定義や基本設計などの上流工程への参加。・詳細設計以降の開発を中心とした下流工程を担当していただきます。・弊社独自フレームワークのカスタマイズ。また、医療情報システム開発でのプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの立場で、手術部門システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。 ■開発環境：・OS…Windows/言語…C#/データベース…SQL ■当社の特徴：お客様,主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師といった方々とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。 ■プロジェクトに関して：企画・提案から導入までで4〜6か月の期間となるのが一般的です。プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について：エンジニアの方が適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しております。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。具体的には、結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度についてテクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーの方々も積極的にセミナーへ参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。ノンテクニカルスキル：社内講師がおり、年数回程度、考え方、思考についてのトレーニングを行います。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号　博多駅前第１ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜900万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制度（深夜・休日出勤時は別途残業手当支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円〜510,000円その他固定手当/月：37,160円〜119,490円＜月給＞ 275,160円〜629,490円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（実績平均3ヶ月　インセンティブ含む）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分（11:45〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞裁量労働制なので、原則として出退社時間は本人の裁量に任されます。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇（7〜9月の間で3日間）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、創立記念日（5/2）、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金（401K）制度＜教育制度・資格補助補足＞資格取得制度、各種セミナー受講制度、自己啓発支援、OJT ＜その他補足＞慶弔手当制度、資格取得奨励金、確定拠出年金（401K）制度、健康診断、自己啓発支援、スマート福利厚生に加入

選考について

対象となる方

■必須条件：・業務要件やシステム要件の取りまとめの実務経験・要件定義、基本設計など上流工程の実務経験 ■歓迎条件・C#、SQLServer（SQL、ストアド）、Socket、HTML5、JavaScriptなどを利用したシステム開発の経験・Webアプリケーションの画面設計・実装経験・病院情報システムの開発経験（HL7）・データマイニングに関する知識、DWH開発経験・機械学習の知識、開発経験

会社概要

会社名

ドゥウェル株式会社

所在地

北海道札幌市東区北九条東12-1-1

事業内容

■事業概要：同社はフィリップス・ジャパン社と深いアライアンスを組んでおり、医療機器の導入はフィリップス社、同時に導入するソフトウェア（パッケージ／スクラッチ）やインフラ環境の構築は同社が行う等、協業してソリューション展開を行っています。

従業員数

90名

資本金

19百万円

平均年齢

33歳

企業URL

http://www.dowell.co.jp/pc/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般