【横浜本社/リーダー候補】人事（採用・教育）業界未経験可/賞与固定4か月分株式会社アイルミッション
情報提供元
募集
仕事内容
〜成長フェーズにある当社で、これまでの人事としての経験とアイデアを活かし、組織と事業の成長を人事の側面から加速させませんか？社員約130名の規模だからこそ、経営層や各部門との距離も近く、あなたの提案が会社を動かす原動力となるやりがいを実感できます〜 ■概要： HR部内において、メンバーからの報告・連絡・相談への対応や指揮命令、さらに経営層への企画立案などが主な業務となります。 ■業務詳細： ・教育研修における企画立案、実施、講師業務 ・採用計画の策定、戦略立案、面接実施 ・社内各部署との調整業務 ・外部サービス導入検討および推進 ・その他、HRが行う従業員サポート全般、会社単位での行事企画・運営 ■部署内メンバー構成： ・HR部は現在7名体制 （部長1名、グループリーダー1名、教育担当1名、労務担当1名、人事・採用担当2名） ・各担当がそれぞれの業務を遂行しつつ、常に部内で情報共有を行い、必要に応じてお互いに協力し合う風土があります ・チームワークを重視し、一人ひとりの成長をサポートする部署です ■キャリアプラン： ・入社直後：部長およびHRメンバーの業務内容、各領域の課題を把握していただきます。メンバーと伴走しながら業務に慣れていただき、その後、役職者として業務を遂行していただきます。 ・1〜2年後：採用、教育領域をメインに、メンバーと共に課題解決に取り組みます。メンバーマネジメントはもちろん、戦略立案・計画・実行までを主導していただきます。 ・3〜5年後：人事全体領域において、会社の課題解決に向けてメンバーと共に推進していく役割を担っていただきます。 ■魅力・やりがい ・会社の人事代表として、自身の企画や提案が全社員に影響を与え、会社全体の成長を牽引する手応えを感じられます。 ・成長フェーズにあるため、組織課題も多く、それらを解決していく中で、経営視点でのチャレンジングな機会が豊富にあります。 ・社員数約130名という規模だからこそ、社員との距離が近く、現場の生の声やニーズを直接聞き、スピーディーに施策に反映できる環境です。 ・人事のプロフェッショナルとして、会社と共に自身のキャリアも大きく成長させることができます。 変更の範囲：無
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR、相鉄、東急、ブルーライン線／横浜、新高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 609万円〜834万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円〜445,000円 固定残業手当/月：74,800円〜102,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,800円〜547,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間 30h超過した場合は、別途支給 ■賞与：年2回(6.12月 ※固定各2カ月ずつ/計4か月分) (固定賞与/年間1,300,000円〜1,780,000円) ※入社月により、初年度は異なる場合有 ※固定の為、会社の業績によって変動する事はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※業務の都合により異なる場合あり ※休憩時間はフレックスタイム適用者はコアタイム内で取得可
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始8日、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇 (夏季休暇はございませんが、有給取得する社員は多いです。)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上／確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり） ■eラーニング受講し放題（技術・ビジネススキル両軸あり） ＜その他補足＞ ■昇給あり ・人事考課制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ・給与チャレンジUP制度(立候補制)：経営層へプレゼン ■賞与：年2回（6月・12月／固定各2ヶ月ずつ／計4ヶ月分）※入社月により、初年度は異なる場合有 ■定期健康診断 ■産業医面談 ■再評価制度 ■産休／育休制度 ■介護／育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度
選考について
対象となる方
■必須条件：人事全般の経験がある方（目安５年以上） ・採用（新卒、中途）、社員教育、制度設計、労務関連など ※特に採用、社員教育 ■歓迎条件： ・管理職経験がある方 ・営業など現場経験のある方 ・IT業界でのご経験がある方"
会社概要
会社名
株式会社アイルミッション
所在地
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F
事業内容
【事業内容】 ▼モバイルインフラ構築事業（90%以上キャリア直 プライム案件） ・4G/5G基地局※Project管理(※基地局：携帯の電波を飛ばす設備) ・4G/5G向けCOREネットワーク/バックボーン構築 ・置局設計、図面作製、CADオペレーション ・オペレーション自動化システム開発 ・無線ネットワーク検証 ▼ICTソリューション事業 ・ICTコンサルティング ・システム構築 ・セキュリティ ・IoT ・オフィス環境・LAN工事 ▼業務効率化コンサルティング事業 ・DX/業務効率化サービス ・Ｗｅｂ、ソフト開発
従業員数
163名
資本金
50百万円
売上高
1,800百万円
平均年齢
36歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
【横浜本社/リーダー候補】人事（採用・教育）業界未経験可/賞与固定4か月分
株式会社アイルミッション