【三重本社】経営企画◆部品製造メーカー◆5年で売上2倍◆急成長中◆年間休日117日◆福利厚生充実◎ダイソウ工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！部品製造メーカー／年休117日(土日休)〜 ■業務内容： ・当社の経営企画をお任せします。 ■業務詳細（求める能力）： （1）KPIモニタリング （2）経営指標の分析（売上・利益・生産性など） （3）各事業部との調整（予算や中期経営計画の実行） （4）経営会議・幹部会議の運営 （5）様々な全社プロジェクト（DX、原価低減、業務効率化など）の推進 ■期待する役割： （1）経営方針をもとにした全社戦略・事業計画の策定・管理、時にはイニシアティブをとり推進 （2）新規施策（DX・効率化・会社広報全般等々）の企画立案と実行推進 （3）経営会議資料・幹部会議資料、進捗報告などの資料作成および仕組化 （4）中期経営計画の進捗確認および実行（全社的なリーダーシップを取り推進していく） ■当社の魅力： ・近年、グローバル化が進む中、海外展開にも積極的に対応しています。 タイ国には生産拠点を置いています。 時代の波に打ち勝てる強さとしなやかさを持ち、人に必要とされる会社を目指し、貪欲に、時には豪快にと成功 できる会社として取り組んでいきたいと考えています。 ■当社の特徴 建設機械部品、自動車部品、医療・介護ベッド部品、FA（ファクトリーオートメ—ション）関連製品を製造・販売する当社。さまざまな事業を展開し、直近5年では、売上高・経常利益が2倍以上となるなど急成長を続けています！
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市芸濃町北神山1470-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 440万円〜670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,410円〜64,410円 ＜想定月額＞ 289,410円〜354,410円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当4,410円／役職給（4等級〜5等級）50,000〜60,000円 ■家族手当（扶養配偶者：1万円、子ども1人目：14,000円、2人目以降：4,000円）…3等級まで支給 ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
休日
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照4等級・5等級なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：就業4年目から付与 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、資格取得等支援、社外研修 ＜その他補足＞ ■食事手当（4,410円） ■職種手当 ■エキスパート手当 ■家族手当：配偶者（扶養）10,000円、子供1人目14,000円、2人目以降4,000円…3等級まで ■安全靴手当 ■リゾートホテル優待券(サンクチャアリコート琵琶湖、エクシブ鳥羽別邸等等） ■インフルエンザ予防接種支援 ■社員研修旅行 ■ゴルフコンペ、ボーリング大会 ■サークル活動、新入社員歓迎会 ■忘年会※自由参加
選考について
対象となる方
■歓迎： ・経理実務経験をお持ちの方 ・財務データを読み解ける方 ・他者で経営管理業務を行っていた方
会社概要
会社名
ダイソウ工業株式会社
所在地
三重県津市芸濃町北神山1470-3
事業内容
■事業内容： ・建設重機部品の製造、塗装 ・自動車用プレス部品の製造 ・医療、介護用ベッド部品の製造
従業員数
210名
資本金
10百万円
売上高
4,407百万円
平均年齢
37歳
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