【日本橋】分譲マンションの施設管理※設備点検、メンテナンス手配◆土日祝休/直行直帰可/プライム上場G株式会社フージャースリビングサービス
情報提供元
募集
仕事内容
【年休120日・平常時残業15〜20h程◎プライム上場・マンションディベロッパーGで安定/移動前後の在宅勤務可◎30〜50代活躍中】 ■職務概要: 当社および、当グループが管理するマンションの施設・設備管理をお任せします。 ※主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。 <業務詳細> ・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ・故障・不具合などの技術的な対応 \働き易い環境でメリハリをつけて就業/ ・現場への確認作業は週1〜2回程のため、内勤が中心の働き方です。 ・基本的に出社になりますが、現地への直行直帰も多くなるため、移動前後は在宅勤務を利用し効率的に勤務可能です! ・日勤のみ!土日祝休・年休120日、平常時残業は15〜20h程(繁忙期は30時間前後)で、無理なく働けます◎ <組織構成> 課長含めて4名の組織です。(30代2名/40代1名/50代1名) ■当社について: ◇安定した経営基盤 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。 当社はその中でも、マンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。 ◇グループとして総合的に不動産事業を展開 2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、 マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F 勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,405円〜517,500円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:90,027円〜153,074円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,432円〜720,574円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により優遇します。 ※非管理職の場合は45時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ※管理職の場合は残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ?忙期は30時間前後、平常時は15〜20時間程度になります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ※年間休日120日以上
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限:4.5万/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修 ■資格取得支援制度 ■Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり) <その他補足> ■報奨金制度 ■社員持株制度(正社員のみ) ■婦人科健診補助(社保加入者のみ) ■保養所制度 ■各種クラブ活動 ■表彰制度 など
選考について
対象となる方
■必須条件:以下いずれかを満たす方 ・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方 ・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 以下の資格をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気通信工事施工管理技士 ・一級建築士
会社概要
会社名
株式会社フージャースリビングサービス
所在地
東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 3F
事業内容
■概要: 東証プライム市場上場の株式会社フージャースホールディングス100%子会社です。 マンション管理をメインに事業を展開しています。 ■事業内容: マンション管理事業、ビル管理事業、保険代理店事業、インテリア販売・リフォーム事業、ホテル運営事業
従業員数
287名
資本金
100百万円
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