【北海道エリア】小中学生向け塾講師◆東証スタンダード市場/業界・講師未経験の方活躍中/年休115日株式会社秀英予備校

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仕事内容

〜エリア外の転勤なし/未経験から教育業界へのチャレンジ可能/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供/時間単位の有給や産育休取得制度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小中学生を対象に下記業務をお任せいたします。 ・学習・進路指導:創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導で」ひとりひとりに合わせた指導方法があります。 ・生徒募集活動全般 ※試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。 ※1クラスの人数は20〜30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 ■キャリアについて: スキル・要望に応じてキャリアアップ(一般社員から始まり、室長、そしてブロック長、部長へとスキルアップ)やキャリアチェンジ(希望があれば集団授業教師職から個別指導校舎運営職へ挑戦)が可能です。 ■教育体制: 入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。 ■働きやすさ:社員の働きやすさを優先し、23時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ■就業環境: 上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。 ※職種について: 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 ■組織構成: 各校舎正社員が2〜3名の構成となっています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 札幌本部校 住所:北海道札幌市北区北7条西1丁目1 勤務地最寄駅:JR各線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 白石本部 住所:北海道札幌市白石区本通3丁目南2番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 旭川本部 住所:北海道旭川市四条通14丁目755番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,900円〜241,500円 固定残業手当/月:34,100円(固定残業時間46時間7分/月〜20時間5分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円〜275,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●小中教師、個別指導校舎運営者のモデル年収 ・入社5年目 室長 493万円(月給330,800円+賞与96万) ・入社13年目 ブロック長 653万円(月給421,400円+賞与148万) ・入社20年目 部長 905万円(月給554,800円+賞与240万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 13:30〜22:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は全社平均17時間程度となります。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動有り ■週休2日制(水曜日と土日のいずれかがお休みの校舎が多いです) ■夏期/年末年始/GW/有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき上限3万5千円まで支給 寮社宅:単身用/フリー社員1万円/エリア社員3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度有り ・本社研修(入社後数日間)の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員(メンター)がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。 <その他補足> ■車両手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児・介護休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■寮・社宅制度有(フリー社員19000円/エリア社員30000円)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・教育業界に興味・関心を有する方 ※こんな方々が中途入社で活躍中です! 前職が金融や自動車リースの営業職、販売・接客業、公務員、学校教員など ■歓迎条件: 教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方

会社概要

会社名

株式会社秀英予備校

所在地

静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1

事業内容

■企業概要:当社は、学習指導を行うことを主たる業務とし、小学1年生から高校3年生を主な対象とする小中学部と、高校1年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営しております。 ■事業内容: <小中学部> 小3〜中3の学習・進学指導、小学1年生〜小学5年生の学童保育の実施 <高校部> 高1〜高3・卒業生の学習・進路指導 <その他> 教材編集・出版、公開模擬テスト作成・実施、映像授業動画配信、FC推進

従業員数

664名

資本金

2,089百万円

平均年齢

36.5歳

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北海道ハピネス株式会社

勤務地

北海道千歳市

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) (JLPT:N1相当) 未経験の方大歓迎! 半導体チップの検査・検品作業のお仕事です ━━おすすめポイント━━ ◎制服貸与 ◎正社員登用あり ◎学歴・経験不問 ◎退職金制度あり ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 顕微鏡を使用した半導体工場の検品作業のお仕事です。 【お仕事の流れ】 ・顕微鏡を使った目視検査 ・検査機に製品をセットする ・パソコンが自動で検査してくれる ・パソコンへのデータ入力 ・その他の軽作業 などのお仕事をお願いいたします。 ※8:30~17:30勤務の募集です。 ※4月開始のお仕事です。4月以前に入社することも可能ですが、3月末までは時給1250円になります。 最先端の半導体工場です。 力仕事は全く使わないので、男女共に大活躍中です! 世界に誇るトップクラスの製品を世界中に届けています。 みなさんに気持ちよく働いていただけるような環境づくりも日々推進しています

月収28万~ 星置駅の個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

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株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

北海道札幌市手稲区

年収

380万円~700万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名程度。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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社員の平均年齢

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