株式会社アイソルートが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社アイソルートが募集している他の求人案件は現在67件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
株式会社アイソルートの採用情報・求人
【運用コンサル】運用経験からキャリアアップ／運用設計・改善提案で顧客課題を解決

【運用コンサル】運用経験からキャリアアップ／運用設計・改善提案で顧客課題を解決株式会社アイソルート

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容お客様のニーズを取り込んだ効率的で安定したITシステム運用の実現を可能とする「仕組みの設計」をミッションとしているチームです。お客様の抱えるシステム運用の課題・要望に対しコンサルティングから、運用設計を通し、最適なシステム運用の形を提案、構築支援に携わっていただきます。運用案件に関する構想策定から顧客要望を実現するための提案、要件定義、基本設計、テスト、運用担当者への引き継ぎまでを一貫して対応しています。 ■対応例＜オンプレミスからクラウド環境への移行に伴う運用設計＞次期運用に向けた運用プロセスの再設計、監視・ジョブ管理・ログ管理などの基盤運用の方針定義、運用マニュアルの整備・引継ぎなどを対応いたしました。 ■環境例：・Office（Word／Excel／PowerPoint）・AWS,Azure等のパブリッククラウド・ITSMツール（ServiceNow,Zendesk等）・監視ツール(JP1,Zabbix,himemos,Datadog等) ■キャリアパス例 ▼運用設計エンジニアとして知見・ノウハウ取得規模：2〜3名での案件（運用設計）対応（顧客と運用業務について協議、運用設計書等ドキュメント作成、運用テスト、引継ぎ）期間目安：入社1〜2年目 ▼リーダーとして案件管理規模：上記をリーダとして対応、自社へ外だしする案件の管理期間目安：入社3〜5年目 ▼アカウントエンジニアとして運用設計委託チーム管理担当拠点を軸に独立したチーム運営、組織化（係、課へ）期間目安：入社5年目以降 ■魅力：・運用の現場で培った経験を“仕組みを創る側”として活かせるポジションです。・システムの安定稼働を支えるだけでなく、課題解決に直結する運用設計や改善提案を通して、ITサービスの価値そのものを高めていく実感を得られます。・クラウドやITSMなどを取り入れた環境で、運用設計のプロフェッショナルやPL・アカウント対応など上流工程へのステップアップも可能です。 —— 「運用担当」から「顧客の課題を解決するエンジニア」へ—— 自身の成長が顧客満足につながるやりがいを感じられるポジションです。変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円〜355,000円＜月給＞ 249,000円〜355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) 経験3年 540万円、経験6年 690万円、経験9年 780万円 ※面談時にご経験や前職年収、ご希望を伺った上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均20時間程度（※残業代全額支給）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※年間休日数は年末年始休暇を含む完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(有給充当)

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■等級別研修(ビジネススキル/マネジメント年6回程度)■コミュトレ For Isoroot (自社サービス『コミュトレ』を社内展開。動画やテキストを活用しビジネスコミュニケーション力UPを図れます) ＜その他補足＞ ■在宅可（頻度は配属先による） ■服装カジュアル可 ■ラウンジ・フリードリンク有 ■出産育児一時金10万円割増 ■高額医療手当 ■保養所、健康診断、予防接種一部補助 ■同好会（サバゲー、フットサル等） ■社員総会、業務報告会 ■社内イベント（設立記念パーティー、新年会、社員旅行等） ■引越補助（一都三県以外からの入社者へ上限20万円支給） ■資格取得支援制度、書籍購入補助制度 ■社内勉強会＜例＞生成AIパネルディスカッション、Apple Vision Pro体験会等

選考について

対象となる方

【すべて必須】・運用経験2年以上・顧客折衝や提案業務に抵抗のない方【歓迎】 ITILの資格、または同等の知識がある方

会社概要

会社名

株式会社アイソルート

所在地

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F

代表者

代表取締役野田雄彦

事業内容

★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力！　教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★ 【1.高い技術力】【2.盤石な経営基盤】【3.長く活躍する人材の輩出】【4.道創る人】

従業員数

181名

資本金

37百万円

売上高

2,800百万円

平均年齢

31歳

企業URL

https://www.isoroot.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般