【北千住・川崎】販売スタッフ◆新店舗立ち上げ/ブランド力×キャリアアップ環境/店長・SVへの成長機会株式会社シュゼット

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仕事内容

【接客スキルを活かす/ブランド価値共感/キャリアアップ環境/店長・SV候補/ミルクレープ専門店/現場から本部へ挑戦】 ミルクレープ専門店「CASANEO」で、新店舗オープンに向けた販売スタッフを募集します。現場でオペレーションを学び、将来的には店長やSV、本部職種へのキャリアアップも可能。安定と挑戦を両立できる環境です。 ■採用背景 新店舗オープンに伴い、販売スタッフを増員募集します。ブランドの魅力を広げる仲間を求めています。 ■業務内容 ミルクレープ専門店「CASANEO」の販売スタッフとして、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。具体的には、店頭での接客・販売、アルバイトスタッフへの指示出し、POSデータを用いた売上分析、閉店時の売上集計などです。入社後は「ルミネ北千住店」でオペレーションを習得し、その後新店舗へ本配属予定。催事イベントでの販売ヘルプをお願いする場合もあります。現場では顧客対応力や柔軟な判断力が求められ、スタッフとの連携や指示出しを通じて調整力を磨けます。売上管理や数値分析にも関わるため、Excelを使った集計やPOS操作のスキルも身につきます。店舗運営の基礎からキャリアアップに必要なスキルまで、段階的に成長できるポジションです。 ■業務の魅力 現場経験を活かしながら、ブランド価値を届ける第一線で活躍できます。指示出しや売上分析など責任ある業務を任されるため、マネジメント志向の方にとって成長機会が豊富です。 ■働き方 ・新店舗配属前に既存店で研修 ・催事イベントでの勤務機会あり ・キャリア形成を支援する制度あり ■キャリアパス 販売スタッフから店長、SV(ユニットマネージャー)へとステップアップ可能。さらに本部職種(マーケティング、商品開発、人事など)への挑戦も視野に入ります。現場から事業全体を支える役割へ成長できる環境です。 ■企業魅力 CASANEOは1988年に誕生した日本発のミルクレープ専門ブランド。「重ねる」を意味するCASANEと「新しさ」を込めたNEOを名に冠し、常に新しい価値を届けています。百貨店や催事イベントなど幅広い展開で、ブランド力と安定性を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> CASANEO ルミネ北千住店 住所:東京都足立区千住旭町42-2 ルミネ北千住店 1階 勤務地最寄駅:JR各線/北千住駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> CASANEO ラゾーナ川崎店 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72−1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 385万円〜464万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜260,000円 <月給> 216,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間20分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:10(シフト制) <勤務パターン> 8:30〜17:10 12:00〜20:40

休日

月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※シフト制(月8〜10日※土日の取得可) 5日連続休暇、有給休暇(10日〜最高20日※入社3ヶ月経過後より付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学(階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています) <その他補足> ■枠内業務手当、職能手当、早出手当、評価手当(前年度の人事考課により決定)、職位手当、単身赴任手当 ■社員表彰制度(年間MVPを表彰)、永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度、復職支援制度 ■産休・育休(取得実績多数)、連続休日制度 ■社員割引制度(2割引)※誕生月にはケーキをプレゼント ■カフェテリアプラン※年間25,000円分のポイント付与 ■制服貸与、社員食堂、食事補助

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> 【必須】接客/販売/営業等のご経験(目安2年以上)

会社概要

会社名

株式会社シュゼット

所在地

兵庫県芦屋市公光町7-10-101 ハーバースタジオ43南館

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 蟻田 剛毅

事業内容

◇事業内容 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。

従業員数

412名

資本金

100百万円

売上高

単体 2018.09 売上:24,000百万円  2019.09 売上:24,900百万円 

平均年齢

35.6歳

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株式会社スリーシーサービス

勤務地

東京都杉並区

年収

344万円~600万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

◆お仕事内容◆未経験OK! ● 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する ●10年~20年以上先を見据えて必要とされる人材の育成を強化し時代に負けない企業を目指します。 ●ベテラン職人を育成するため長期雇用を前提の求人です ●定期清掃や家事代行の様な簡単なお掃除の求人ではありません、職人として求人です ● ここでいう「若年者等」とは、基本的には、35歳未満の若年者を想定していますが、必ずしも35歳未満に限られるものではありません。 ・空室クリーニング ・リフォームを伴う原状回復工事 マンションやアパートの原状回復がメインです。 職人不足のこれからの時代に重宝される人材になってみませんか? 未経験でも大歓迎です! 試用期間中にスタッフからしっかり教わりながら仕事ができるので心配いりません。 清掃だけでなく雑工事、クロス、床の張替え、設備工事等も覚えて多能工職人も目指せます。 試用期間終了後は… ・社用車やマイカー(手当有)を使って直行直帰 ・休日も完全週休二日 ・実力次第で歩合もつくので高収入も実現可能 ・資格取得完全支援 ※経験者の方は試用期間を短縮して即戦力として活躍いただけます。 現在は全スタッフが20代~30代前半と若さと勢いがあり男性も女性も問わず現場で活躍しています。 女性はクロス2名・清掃2名・事務1名 男性は床・クロス1名・電気/水道/ガス1名・清掃3名・営業1名 が在籍しております。 資格取得は完全支援でスキルアップ目指せます。 まずは清掃で手に職をつけ、内装工事や雑工事や営業職に挑戦してみるなど活躍の場を広げたい方も大歓迎! 本業種に捉われずに自分の得意を活かして新しいチャレンジがしたい! そんな方はぜひご連絡ください。

港区/学童保育/事務職(保育) No.22311

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セントスタッフ株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 スクール長・マネジャー

・勤務内容:事務・受付業務 ・勤務日数:週3~5日(月~日) ・勤務時間:11:30~18:15(実働6時間 休憩45分) ・給食:なし \児童館の受付・事務業務をお願いします/ ・子どもの入館受付 ・問い合わせ電話対応 ・イベントの申込受付 ・簡単な入力業務 ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) \児童館について/ 0~18歳未満の子どもとその保護者や関係者が利用できる児童館です。 土日や放課後の時間帯に、地域の子ども達が活動できる様々な設備が整っています。 ・スポーツ活動ができる体育館 ・小学生が遊びや勉強で利用できる学童クラブルーム ・中学生以上がダンス・演劇・バンド活動ができるスタジオ ・乳幼児と保護者が使用できる子育て広場 ・工作活動ができるクラフトルーム など それぞれの年代に応じた季節ごとのイベントも実施しておりますので、 毎日200名ほどのお子さんや保護者の方が施設を利用しております。 \お仕事について/ 受付業務は、基本的には1名で対応となり、 他2名のスタッフと、土・日も含めてシフト制の交代勤務となります。 週3日勤務なので、ダブルワークや扶養内勤務も可能です。 日数や曜日についてはご相談ください! 気さくな職員が多いので和やかな雰囲気の職場です。 さまざまな人と関わることが好きな方に向いている仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、笑顔溢れる温かい環境で楽しく働けます。 皆さまのご応募お待ちしております。 \港区 児童館/ 気軽にお問い合わせください。 この求人は派遣求人となります。

東京/リモートワーク&フレックス勤務・賞与有・正社員登用制度有・資格不要【KUMON 教室担当社員】

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公文教育研究会

勤務地

-

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

週2日は担当教室で幼児・小学生中心の公文式教室の運営。週3日はオフィスや担当教室、在宅等での事務作業、学習準備、WEB研修受講など。 ■“授業”は行ないません 生徒は自分のレベルに合った問題を解き(自学自習)、採点後、間違いがあれば訂正。その日の課題が全て100点になったら学習終了です。生徒は教室がオープンしている時間帯(5時間程度)にやって来て、自分のファイルから今日の課題を取り出して問題を解いていきます。 ■子どもたちの「自分の力でできた!」をサポート 複数科目学んでいる生徒が多く、学習時間は1科目30分ほど。1教室に通っている生徒は約50~100名。教えるのではなく、子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた!」をサポートします。 ※保護者とのコミュニケーションは、送迎時や体験学習に参加してくださった方をメインに行ないます。 ■週2日は学習サポート(算数・数学、国語、英語) 基礎学力に重きを置いている公文式。生徒を指導する際のポイントは、考える力を養わせること。間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、答えを教えるのではなく、自力で答えを導き出せるようにアドバイスしていきます。 ■週3日は事務作業など 教室で学習サポートするのは週2日。それ以外の日は生徒の「学習の準備」や事務メイン。業務ごとに専用マニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 また、フランチャイズ教室のサポートとして、何らかのご事情でそのFC教室の先生がお休みの場合、ご相談の上、そのFC教室を代行していただくこともあります。その際、一定期間の代行となりますが、週4日間、教室を運営することもあります。 ※本部業務は東京オフィスだけでなく、教室・在宅など(テレワーク)でも行なえます。

個別指導塾の校舎長候補◆教育業界経験者歓迎◆勤務地固定/残業なし/完全週休2日制/服装自由

個別指導塾の校舎長候補◆教育業界経験者歓迎◆勤務地固定/残業なし/完全週休2日制/服装自由

株式会社ACフォルテ

勤務地

東京都国立市

年収

300万円~800万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

始業時間12時半~ 完全週休2日制、日曜休み 最短1月から勤務開始可! 現場で培った豊富な指導経験を教室長として校舎運営に活かせるポジションの募集となります。自分のアイデア通りに校舎運営をしたい、スピード感を持って働きたい、前例のないことにも挑戦したいなど大手塾では難しいことも当塾なら実現できます。 ■私たちが育むのは、一生ものの力 集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。 ■勤務地は固定 大手塾のような3、4年で校舎異動なんてことはありません。途中で生徒と別れることもなく、長期的なサポートで生徒の成長をずっと見届けることができます。校舎運営も長期的な目標を立て、着実に施策を実行できます。 ■8時間労働の徹底 12:30~21:30(休憩1時間)固定シフト 午前中に突然会議が入ったり、上席からの電話・メール対応に追われたりすることもありません。午前は完全フリーです。授業が始まるまでは、教務力向上のための勉強や経営戦略を練るための時間にできます。 ■スキルを身に着けキャリアアップも 校舎の運営の仕方をOJTで学び、将来は校舎長を目指せます。他業種にも活きる店舗の経営ノウハウも身につきます。校舎長をやってみたいけど不安という方でも上長がサポートします。 〈お任せしたい仕事〉 小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。 主な業務 ■生徒の指導 ■講師のマネジメント・育成 ■生徒・保護者との面談 ■アルバイトスタッフの採用・管理 ■授業料の請求・売上管理 ■広報戦略の策定

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仕事内容

社員の平均年齢

【北千住・川崎】販売スタッフ◆新店舗立ち上げ/ブランド力×キャリアアップ環境/店長・SVへの成長機会

株式会社シュゼット
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