【東京】システムリスク管理担当 ◆東海東京フィナンシャルHD/年休121日/待遇◎東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■職務概要: 当社グループに関する下記業務をお任せします。 ◇システムリスクに関する方針の策定や企画 ◇リスク評価、リスク管理計画の策定 ◇セキュリティ対策の実施、トレーニングや教育 ◇システムリスクに関するモニタリングや対策の検討 ■具体的には… 上記に関する各業務について、各施策を自ら推進することができる方又は上司や同僚の支援を受けながら業務を行っていきたい方など、お持ちの経験やスキルに応じて各業務を担当していただくことを想定しています。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴: 近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京別館 住所:東京都中央区新川1-17-21 (茅場町ファーストビル) 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(当社専用部分)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 500万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜300,000円 <月給> 290,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※正社員登用後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(4日)年次有給休暇(15日)※初年度は4日〜15日(入社時期により異なる)9連続休暇推奨、特別有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:利用条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度 <その他補足> ■住宅補助制度※契約社員時、住宅補助等は対象外 ■産休育休制度 ■育児時短制度 ■育児支援制度 ■介護休業制度 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■共済会 ■社員持株会
選考について
対象となる方
■必須条件: ・金融機関における企画管理、システムリスク管理のご担当経験 ・基本的なITリテラシーとして、Officeなどのデータ管理スキル ・基本的なネットワーク・システム知識、情報セキュリティ関連の基礎理解 ・業務で関わる方とコミュニケーションが取りながら進められる方 ■歓迎条件: ・金融機関における勤務経験がない方も歓迎
会社概要
会社名
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
所在地
東京都中央区日本橋日本橋2-5-1
事業内容
■事業内容: 東海東京フィナンシャル・ホールディングスは、東海東京証券を中心とする持株会社です。 【グループ会社(一部)】東海東京証券、東海東京ビジネスサービス、東海東京アセットマネジメント、東海東京インベストメント、東海東京調査センターほか
従業員数
2,747名
資本金
36,000百万円
売上高
73,383百万円
平均年齢
40歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【東京】システムリスク管理担当 ◆東海東京フィナンシャルHD/年休121日/待遇◎
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社