【大手町】採用担当〜採用から企画まで挑戦〜◆老舗企業を複数持つ安定基盤のHD/年休125日・土日祝休株式会社ウォーターホールディングス
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募集
仕事内容
【第二創業期として拡大フェーズの採用担当/”水”を中心としたインフラの老舗企業の親会社/無借金経営/年休125日/完全週休2日制/働きやすさ◎退職金有り】 〜こんな方におススメ!〜 ◇採用の枠を超え、人事企画にも挑戦したい方 ◇仕組みづくり・制度づくりに興味がある方 ◇自分の提案で会社の仕組みを変えていきたい方 ■当社について 水と環境の持続可能な管理運営に取り組むグループ会社の経営を統括し、時代のニーズに応える経営の効率化と戦略的経営を推進することで、環境ビジネスの未来を築きます。 また、グループ各社の経営統括と事業推進を担うホールディングス企業です。2016年設立以来、経営効率化と戦略的意思決定を通じてグループ全体の持続的成長を実現。現在は管理・人事機能の集約を進め、採用力と人材開発力を強化するフェーズにあります。 ■業務内容 まずは以下採用業務をご担当いただきますが、当社が拡大フェーズにおりますので、採用の枠を超え、人事企画や制度設計も早期から見ていただけるポジションです。 ◎業務詳細 ・中途採用計画の策定、要件定義、母集団形成の推進 ・面接調整・面接対応、エージェント・部門責任者との折衝 ・採用広報、オンボーディング体制の設計・運用 ・採用データの分析と改善提案、運用プロセスの最適化 ◎将来的に任せること 専門性や意欲によって以下領域に携わっていただくことを期待します。 ・グループ全体の採用戦略の企画・推進 ・人材開発(研修・育成)プログラムの企画・実行 ・人事制度の改定・見直し及び運用管理 ※補足:採用実務の“延長線”ではなく、経営・制度づくりにも踏み込める成長ポジションです。 ■魅力 ◎人事キャリアを広げる環境 採用担当にとどまらず、制度企画や育成設計など、広い人事領域に関われます。 ◎経営に近いポジション 経営層と連携し、戦略的採用を推進。事業成長に直結する実感を得られます。 ◎拡大期のやりがい 30名規模から倍増を目指す変革期。制度も組織もこれから作り上げるフェーズです。 ◎裁量をもって動ける環境 上長との距離が近く、自ら提案し実行できるスピード感と自由度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜353,000円 <月給> 264,000円〜353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(2024年実績年間5.0カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 休暇:年次有給休暇(入社3ヶ月経過時点で12日付与)、夏季休暇5日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・「リロクラブ」による宿泊施設、娯楽施設の割引制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・中途採用担当のご経験 ・人材紹介会社のRA(法人営業)のご経験 ■歓迎条件 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) ・採用広報業務の経験 ・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験 ・経営層や現場責任者との折衝経験
会社概要
会社名
株式会社ウォーターホールディングス
所在地
東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F
事業内容
■事業内容:グループの経営管理事業 ■グループ会社: ・上下水道施設の運営管理および水に関連する様々な事業を行う「株式会社ウォーターエージェンシー」 ・首都圏で汚水槽清掃、汚雑混合槽清掃などの排水槽清掃事業を行う「株式会社都市整美センター」 ・「人と環境の調和」をテーマに水質問題やごみ処理など、環境に関わるプラントの運転維持から技術者の派遣まで行う「株式会社エービス」 ・三菱商事とウォーターエージェンシーによって設立された水道専門のサービス会社「株式会社ジャパンウォーター」
従業員数
33名
資本金
200百万円
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