【近畿】スマホPRスタッフ<未経験歓迎>◆年休120日◆インセン・教育制度充実◆25卒◎ノルマ無株式会社Pittle
情報提供元
募集
仕事内容
<25卒・社会人デビューの方も歓迎!ノルマ無し!勤務地考慮◎完全未経験からプロに!研修充実×残業少なめ×年休120日×インセンティブでしっかり稼げる環境×直行直帰可◎> \こんな方歓迎/ 社会人デビュー・異業種からの転職も大歓迎!“話すことが好き”なら、あなたの強みがそのまま活かせます。 ◎ 「人の役に立ちたい」「成長したい」「頑張りを正当に評価されたい」 そんな20代のあなたにピッタリの環境です! ★おすすめポイント★ ◎チームの目標達成や、育成担当は教育しているメンバーの成果もインセンティブに反映しており、チームで助け合って目標を目指す風土が根付いております! ■お仕事内容 大手家電量販店内の携帯販売ブースで、来店されたお客様へ主にdocomo商材のご案内・ご提案・契約対応などをお任せします。 ■具体的には ◎ティッシュの配布やガラガラ抽選・ビンゴ等での集客 ◎スマートフォンや通信プランのご案内・ヒアリング ◎お客様の希望に合わせた最適な提案 ◎新規契約・機種変更などの受付対応 ◎書類作成や各種手続きのサポート ◎売場のPOP設置や簡単な清掃 など ※東北など他エリアへの出張もあり(交通費・宿泊費は全額会社負担) 出張したくない方もご相談ください! ■このお仕事のポイント ◇成果はしっかり評価。個人の頑張りもチームへの貢献も、報酬にしっかり反映!教育担当になれば後輩の成果も報酬に反映されるため、マンツーマンの丁寧な教育体制を実現できています。 ◇人と話す力・考える力が自然と身につき、“どこでも通用する営業力”を育てられます。 ■研修制度/身に付くスキル ◇入社後1週間の座学研修+現場でのOJT研修を実施。 先輩がマンツーマンで丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 ◇未経験でも“成長が見える”カリキュラムで、スピード感をもって一人立ち可能。 ◇「売るだけ」じゃなく「人と向き合う力」が身につく環境です。 ■キャリアアップ&高収入も目指せる! ◇インセンティブ制度で、頑張りがそのまま収入に反映! ◇チームリーダーなどへのキャリアアップも可能。チーム成果に応じて収入もUP! ◇残業は月20時間以内&直行直帰OK。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 近畿圏内の家電量販店・イベント会場 住所:大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円〜289,000円 固定残業手当/月:41,000円〜54,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格・昇給制度あり ■賞与:年2回 <年収例> ●年収350万円/入社1年目/正社員、21歳 ●年収450万円/入社2年目/リーダー、27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 実働8時間のシフト制(夜勤なし)/標準的な勤務時間10時〜19時/残業月20時間以内
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30〜1/3)、慶弔休暇 ※土日祝は基本的に勤務し、平日休みとなりますが、希望休は申請可能です。夏季は臨機応変に対応しており、有給休暇取得OK(1週間連休取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実(ビジネスマナー・営業スキル・リーダー研修) <その他補足> ■年1回の社員旅行・イベントあり ■定期的な社員ご飯会【参加自由】 ■誕生日プレゼント支給
選考について
対象となる方
<業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・25卒・社会人デビューの方も歓迎★> ■求める人物像■ ・人と話すのが好きな人 ・成長したい、稼ぎたいという向上心をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社Pittle
所在地
大阪府大阪市北区天満2-8-17天満橋パークビル4F 天満橋パークビル4F
事業内容
■事業内容: 大手通信キャリアと提携し、家電量販店を中心としたモバイル販売支援・人材育成事業を展開しています。 ■従業員数:8名(別にアルバイト2名で計10名/12月以降、続々と入社予定の方がおり、拡大していきます) ■資本金:10万円 <当社事業について> 私たちは、携帯イベント事業を通じて、礼儀・営業・サービス業の基本を大切にし、現場の中でしか得られないリアルな学びを通じて、人を育てる環境をつくっています。 誰もが内に秘めている才能や可能性を信じ、それを引き出し、磨き、輝かせる。 そのために私たちは、単なる「働く場」ではなく、成長する楽しさや、教えることの喜びを感じられる「育成の場」でありたいと考えています。 教えることで自分の理解が深まり、教わることで自分の視野が広がる。 その連鎖が、やがてチームの成長へとつながり、チームの成長が、業界や社会全体の前進へとつながっていく。 私たちは、一人ひとりが夢中で働ける毎日を提供すると同時に、働く人の未来、そしてその先のキャリアまで支えられる組織でありたい。 可能性を信じること、育てること、支えること。 それが、私たちの使命です。 <今後のビジョン> 育成環境、ノウハウを駆使して人材を育て、従業員の明るい未来、クライアントの業界NO1をサポートをする会社を目指し、この事業を土台として、2029年までに従業員数を80名、売上5億を目指しております。才能を早期発掘できるようにさまざまな新事業を考えており、第一段階として、人材派遣業を計画しております。
従業員数
8名
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