【島根・出雲】製造マネージャー≪製造経験が活かせる!≫◆年休120日/製造業向け海外人材支援を展開株式会社アバンセコーポレーション
情報提供元
募集
仕事内容
★製造現場経験歓迎/完全週休2日制・年休120日/退職金制度あり★ ※2026年1月より株式会社BREXA Avanceへ社名変更 製造業に特化した人材サービスを展開する当社で、製造管理業務を担うメンバーを募集します。勤務先は出雲市の製造工場内事務所。安全・品質・生産の情報収集や現場指示、スタッフ教育などを通じて、顧客企業の製造活動を支えるポジションです。現場経験を活かしながら、管理職や専門部門へのキャリアアップも可能。安定した環境で挑戦したい方に最適です。 ■業務内容 製造工場内で、製造部門やマネージャーと連携し、現場の運営をサポートします。具体的には、安全・品質・生産に関する情報を収集・分析し、改善に向けた指示を現場へ発信。新人スタッフの受け入れや教育も担当し、スムーズな立ち上げを支援します。また、作業員の勤怠や健康状態、時間外労働の管理を行い、労務リスクを防止。現場と管理部門の橋渡し役として、状況を把握しながら的確に判断・対応する力が求められます。製造現場での経験を活かし、課題解決やチーム運営に携わるやりがいのある仕事です。 ■業務の魅力 現場改善や安全管理など、製造業の根幹に関わる業務を通じて、分析力・判断力・リーダーシップを磨けます。顧客企業の生産性向上に貢献できる達成感があります。 ■働く環境 製造部は3部署に分かれ、正社員・契約社員約300名、派遣スタッフ約1000名が在籍。男女比は3:2で、20代〜60代まで幅広い世代が活躍中。多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働できます。 ■働き方 ・完全週休2日制・年間休日120日 ・退職金制度あり ・安定した長期就業が可能 ■キャリアパス 将来的には製造管理、安全衛生、品質管理など専門部門へのステップアップが可能。管理職を目指す道も開かれています。 ■企業魅力 製造業に特化した派遣・請負を40年以上展開。海外人材の受け入れや生活サポート、日本語教育など、採用後の支援にも強みを持ち、企業と人材双方に寄り添うサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 出雲村田製作所内 当社構内事業所 住所:島根県出雲市斐川町上直江2308 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 315万円〜375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜250,000円 <月給> 210,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します ■昇給:年1回(6月)※前年度実績:1月あたり3,000円〜10,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00〜0:00(シフト制) <勤務パターン> 8:30〜18:35 20:30〜18:35
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均月20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※顧客先カレンダーに準ずる ※4日勤務、2日休日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限4,200円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年から支給 <定年> 60歳 再雇用・勤務延長(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当 ■試験料補助制度あり ※会社承認の資格等に限る <その他補足> -
選考について
対象となる方
■必須条件: ・工場、製造ラインなどでの勤務経験(※製品・業種不問) ■歓迎条件: ・語学力(ポルトガル語) ・普通自動車第一種運転免許 <必要資格> 歓迎条件:衛生管理者1種
会社概要
会社名
株式会社アバンセコーポレーション
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル
事業内容
■マニュファクチャリングサービス: 同社が提案する製造業向けのアウトソーシングサービスの総称です。単なる「忙しい時のお手伝い」といった“変動費対応型サービス”だけではなく、製造現場において「適正なコスト」での運営を推進する“固定費圧縮型サービス”までを包括しています。アジアなどへの海外生産移転も目立ち、国内製造力及び雇用基盤の維持・存続には健全な企業体質への転化が必要となり、工場の役割もこれまで以上に重みを増し、より安く、早く、歩留まり良く製造することが求められています。
従業員数
3,447名
資本金
50百万円
売上高
14,489百万円
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