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ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社の採用情報・求人
グループITマネジメント（組織体制の高度化・IT投資のリソース管理等）　◆リモート可・フルフレックス

グループITマネジメント（組織体制の高度化・IT投資のリソース管理等）　◆リモート可・フルフレックスａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

当社のIT統括部にて、ITマネジメント業務における企画・実行、システムリスク管理体制の高度化等にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織が存在することから、当社のみならず当フィナンシャルグループを横断したIT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただく想定です。グループ会社の担当者と連携を図りつつ、各PJの最上流からのITマネジメント戦略企画・IT体制強化を実現していただきます。＜業務の具体例＞・グループ会社と連携したシステムリスク管理体制の高度化（システム障害等のリスク管理、原因/再発防止策の検証・提案、グループ会社への事例共有）・グループ内の主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理（目安｜数十億円規模）（例｜グループ会社の基幹システムリプレイス時にPJの進捗・リリース管理）・グループ内のIT投資に対する費用対効果・妥当性の検証及び経営陣への報告・グループ合同会議体の事務局運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織について IT統括部は、グループ全体の司令塔となるホールディングスの立場から、IT投資管理、システムリスク管理、情報・サイバーセキュリティ対策のモニタリング、ルール整備や点検などを行います。グループ全体を統括する立場だからこそ、単一企業のIT部門では味わえない難しさと面白さがあります。 ■同社の魅力【中途入社社員が活躍できる環境】中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、同社自体は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ ★新本社（高輪）住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円〜650,000円＜月給＞ 340,000円〜650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日有給休暇：初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：一時金および確定拠出型年金（DC)制度の２つあり＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・共通スキル研修（e-leraning）・テーマ別研修（階層別研修、キャリア支援研修）・自己啓発支援（資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度）＜その他補足＞・勤務時間インターバル制度・ドレスコードフリー・産育休・介護休暇（時短勤務）制度・定年後再雇用制度・永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給) ・KDDI持株会・KDDIグループ共済会（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等　・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等　・団体保険）・総合福祉団体定期保険・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助

選考について

対象となる方

■必須：以下いずれか必須・金融持株会社または金融業界におけるITマネジメント業務またはシステムリスク管理のご経験を3年以上お持ちの方・監査法人・Sier等において金融クライアント向け監査・アドバイザリー業務・ITマネジメント支援業務のご経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎・システムリスク管理関連業務のご経験・金融ITにかかるガイド類（FSA、FISC、PCIDSS等）の知見及び当該ガイドを踏まえた実務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

所在地

東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F

事業内容

■事業内容： auフィナンシャルホールディングス株式会社は、KDDIのスマートフォンを主体とする新たな金融戦略「スマートマネー構想」を進めるために設立された金融持ち株会社です。下記8社のグループ会社と共にスマートフォンを活用した金融サービスの提供に力を入れています。

従業員数

40名

資本金

20,000百万円

企業URL

https://www.au-financial.com/

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