【大阪/森ノ宮】人事 ※ご経験に合わせてお任せ/年休125日/残業月20H以下/東証スタンダード上場森下仁丹株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【創業130年以上/中途入社者多数/口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容: 同社は創業130年以上の歴史を誇る老舗医薬品メーカーです。同社の人事担当として、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 現在人事部では、制度の見直しに着手しています。会社全体として長らく同じ制度を利用しているため、全体的に見直したいと考えております。 メインは評価制度の見直しを進めておりますが、その他、教育制度等も着手予定です。 ご経験やご希望に合わせて、制度設計の見直し業務に着手するか、既存社員の業務を引き継いでいただくかをすり合わせたいと考えております。 <具体的には…> ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ・その他、人事部門に関わる業務全般 など ■組織構成: 人事部は10名(うち部長1名)の組織です。 2つのグループに分かれており、今回は「戦略人事グループ」への配属となります。 本グループは課長1名含め5名の組織となっております。 ■業務の魅力: 同社は、口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」等を製造・販売する医薬品メーカーです。 同社が独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。 医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。 本業務は社内全体の人財活躍を支える重要な役割を担っています。 ■働き方の特徴: ・土日祝休み、年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができます。 ・個人のライフスタイルに応じて半期に一度勤務時間を選択できる制度があるなど、柔軟な働き方を叶えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-40 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/森ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 640万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円 <月給> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は諸手当を除いた金額です。年齢や経験によって変動します。 ■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:40〜17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 8:20〜17:00、8:40〜17:20、9:00〜17:40より選択可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養要件あり 住宅手当:世帯主のみ 寮社宅:借上社宅制度あり ※対象条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年退職後再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修 ■資格試験補助制度 ■通信教育補助制度 <その他補足> ■提携施設利用補助あり ■勤務間インターバル休暇制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれも必須 ・人事部門での業務経験のある方 ・制度設計に携わったご経験のある方 ・マネジメントのご経験のある方(2〜3名のチームでも可) ■歓迎条件: ・採用、研修に携わったご経験のある方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
会社概要
会社名
森下仁丹株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区玉造1-2-40
事業内容
■事業内容: 医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売 ■事業の特徴: 1893年創業以来、総合保健産業の担い手として、健康の維持、増進の為の製品作りに努めています。現在では、「仁丹」に代表される口中清涼剤の開発だけでなく、セルフメディケーションの先駆けとして蓄積してきたさまざまな資産を活用し、ヘルスケア事業、カプセル事業を軸に、人々が健康な生活を過ごせるよう、新たな製品作りを進めています。 (1)ヘルスケア事業…機能性表示食品をはじめとする健康食品やオーラルケア商品、化粧品などの開発、製造、販売を行っています。
従業員数
331名
資本金
3,537百万円
売上高
11,359百万円
平均年齢
41.9歳
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