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【大手町】社内SE（アプリ）上流メイン/残業月10H以下/あいおいニッセイ同和損保出資の安定基盤

【大手町】社内SE（アプリ）上流メイン/残業月10H以下/あいおいニッセイ同和損保出資の安定基盤全管協れいわ損害保険株式会社

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

＜あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤／年休120日/残業0〜10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容当グループ傘下の保険基幹システムにおけるアプリケーションSEとして、プロジェクト案件および保守開発案件において、主に上流工程をご担当いただきます。具体的には、ベンダーコントロール、要件定義、受入テスト、検収、運用、外部接続先との調整などの業務をお任せします。実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めですが、損害保険システムについてはSalesforceを活用した内製開発も行っています。また、データベースを用いたデータ抽出・加工、保険代理店向けのヘルプデスク対応、トラブルシューティング、コーポレートサイトの運用・管理など、SEとして幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織詳細 IT推進部は全7名(部長、情シス担当1名、アプリ担当2名、両兼務1名、他2名)が所属しております。年齢層としては、30代1名、40代4名、50代1名、60代1名と幅広く、年齢によらず活躍していただきやすい環境です。自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方、新しい技術への情報収集/社内提案ができる方がフィットする組織です。 ■募集背景今後、少額短期保険基幹システムの入れ替えを予定しております。これにあたり現メンバーの負荷分散や、システム管理ができる人材を増やす目的で、新たな人材を採用する流れとなりました。 ■働き方完全土日祝休み、年間休日120日とプライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。 ■当社の特徴当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、2021年に損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・東西線／大手町（東京都）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 521万円〜695万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞ 300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月（標準実績）/年 ※予定年収は、月20時間分の残業手当を含む試算例（月給+賞与）です。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※残業は月0~20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・年末年始休暇(12/30〜1/3) ・有給休暇：初年度は試用期間（3ヵ月）終了後に就業規則に基づき、入社日に応じた日数を付与（最大10日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）女性活躍退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費（月額5万円限度）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり／65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞・入社時研修、階層別研修、全社員必修研修等の各種メニュー有・資格取得奨励金制度（公認会計士、税理士、日商簿記１〜3級など取得の場合）＜その他補足＞・在宅勤務制度（一部従業員利用可）・時短制度（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度・継続雇用制度（再雇用）・服装規定なし（TPOに合わせた服装を求めます）・提携福利厚生施設あり・年1回全年齢を対象に生活習慣病予防検診受診可・年1回インフルエンザワクチン接種補助あり・オフィス内は無償でコーヒー/紅茶等の飲料を提供

選考について

対象となる方

■必須　※ご年齢に応じてご経験は考慮いたします。ぜひチャレンジください！いずれか必須・システム開発の上流工程の実務経験（設計・要件定義など）・SQLを使った実務経験（データ抽出など） ■歓迎　※あれば尚可です。・エクセルやアクセスのVBA又は、VB、C#、JAVA、Python等での開発経験・保険/金融系の開発経験・Salesforceの開発・設定経験・ETLツール（ASTERIA Warp）の開発経験・WordPressの運用経験

会社概要

会社名

全管協れいわ損害保険株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-6-1 アーバンネット大手町ビル14F

事業内容

■事業内容：損害保険業当社は賃貸住宅の居住者を対象とし、不動産管理会社が保険契約者となる契約方式（※）の家財保険を販売しています ※この契約方式を「総括契約」といいます。

従業員数

87名

資本金

1,000百万円

売上高

1,040百万円

企業URL

https://www.zkreiwa-sonpo.co.jp/

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