月給55万〜【大阪市】倉庫管理マネージャー◆年休123日(土日祝)／所定労働7.5h／事務作業6割◎ヒロセ技研株式会社

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション：弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

線路設備のメンテナンス（レール・まくらぎ・道床など保線業務)をお任せします！ ＜具体的には＞ ■巡回検査　※経年・状況把握 ■線路の軌道修正・部品交換　など ＜仕事の流れ＞ ■STEP1｜線路の状態を確認 実際に線路を歩きながら、点検を実施。 レールやレールを固定する「まくらぎ」が 正常に使える状態かミリ単位で確認します。 ■STEP2｜点検結果に基づいて整備・交換 レールの軌道を正す整備・消耗箇所の交換を実施。 上記の作業を計画的に繰り返します。 お客様に安心して利用いただけるよう、 「毎日、安全な状態にする」ことが大切なお仕事です！ ＜ゆくゆくは…＞ 大鉄工業・広成建設・レールテックなどの関連会社と連携し、 工事計画の立案や発注業務を担当。 現場の状況を確認しながら、効率的な工程管理と品質維持のためのマネジメントを行います。 ★2人1組～チームで取り組める 　一人で作業することはないため、わからないこともすぐに聞いて解決できます。 ★DX化に注力 　AIやIoT技術を活用し、鉄道の安全性向上と業務効率化を実現。 　人と最新技術の融合で安全かつ効率的に鉄道インフラを支えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からのスタートでも安心！研修センターでイチから学べる 入社後はJR西日本専用の研修センターで、線路メンテナンスに必要な技術や安全知識をイチから学習できます。また、社内で開催される「技能競技会」にて、先輩たちの新しい技術やノウハウを吸収。常に知識をアップデートできるから、自信を持って仕事に向き合えます。 業務で必要となる資格取得支援も万全。「土木施工管理技士」や「軌道工事管理者」などの資格が取得できるよう、研修でレクチャーします。現場で経験を積みながら、焦らずに学べるのも当社の特長です！ <注目ポイント2> 定着率92％！安心して働ける理由とは？ ◎年間休日119日 ◎残業月平均11.3時間 ◎有休平均取得日数18.7日 ◎育休取得実績豊富（男性572名/女性743名） ◎子育てサポート企業（くるみん認定企業） など 社員が安心して働ける環境が整っている当社。 ワークライフバランスを大切にできるから 【入社3年目までの社員離職率はわずか8％】！ 「健康優良法人2023」 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得（2020～2023年）」 といった働き方を評価するアワード受賞歴も多数！ 男女共に将来を見据えて働ける職場づくりに取り組んでいます。

入社後は丁寧な面談を行いながら、スキルやご経験にマッチした業務をご担当いただきます。 《プランナー・ディレクター》 企画・仕様書作成・KPI分析／レベルデザイン／スクリプト作成など 《2D/3Dデザイナー》 キャラクター・アニメーションなどの2Dデザイン／モデリング等の3Dデザイン／UI/UXデザインなど 《PM・進行管理》 プロジェクト管理、予算管理、社外折衝、外注管理など 《マーケティング》 市場調査／オンライン・SNS広告の運用／ラフデザインの制作／予算管理／社外との折衝業務など 《翻訳/ローカライズ》 英語・中国語・韓国語などの翻訳、ブリッジ業務など 《プログラマー》 プログラミング／DB設計・チューニング／ゲーム制作ツールの開発など 《デバッグ》 テストの実施・不具合報告／予算・人員・スケジュールの調整や管理／ローカライズチェック／QAなど ※PS5・Switch・Xbox・スマホ・PC・Steamなどプラットフォームも多彩。当社でしか扱っていない案件もあります！ さらに、電⼦コミックや縦読み漫画（WEBTOON）、アニメ、ショート動画など、ゲーム以外のエンタメ案件に携わるチャンスもあります。 上記のほかにもシナリオライター、システム系のプログラミングなどさまざまな経験が活かせます。 ゲームにおける“最新技術”を駆使するものも！活躍の場を広げ、クリエイターとしての視野も広げていきましょう！ ☆多数の大手企業と取引実績あり 誰もが知る大手企業と多くの取引を行う当社。プロジェクトの豊富さはもちろん、現場目線に立った「就業環境を整えるためのサポート」が充実しているところも特徴です！ ☆オウンドメディア『QOGL+』 コンフィデンス・インターワークスで働く先輩社員のインタビューなどを紹介しているオウンドメディア『QOGL+』もぜひご覧ください↓ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ <注目ポイント1> ＜どのフィールドでも、頑張りはきちんと評価します！＞ 経験が豊富な方も、浅い方も、一人ひとりのスキルや貢献度を丁寧に評価。転職をきっかけに年収50万～100万円アップを実現した実例もあり、成長に応じて収入アップを目指せる環境です！ ●豊富な経験をお持ちの方は… 手応えのある、ハイレベルな案件で活躍可能。新規開発中の話題作への参画や、大規模プロジェクトの中核メンバーとしての活躍など、これまで培ってきたスキルを存分に発揮できるフィールドがあります。 ●経験が浅い方・ブランクのある方は… 「自信はないけれど挑戦したい」「一度は業界を離れたが、もう一度ゲーム制作に関わりたい」そんな想いをしっかりサポート。多彩なプロジェクトに関わりながら、着実にスキルを伸ばせます。 <注目ポイント2> ＜安心して日々を送れるワークスタイル＞ 「ゲーム業界は忙しそう」「生活リズムが不安定そう」そんなイメージをお持ちの方も、ご心配はいりません。当社では、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ▽働きやすさのポイント▽ ・土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも充実 ・月平均残業時間は10時間以内。サービス残業は一切ありません ・10時始業の案件も多く、朝は余裕をもって出勤できます ・リモートワーク対応のプロジェクトもあり 安心して力を発揮できる環境で、あなたらしいワークスタイルを実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator（コンフィデンスクリエイター）』を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを有しています!

やる気スイッチグループで幼児教室の先生に！ 子どもの成長も働きやすさも大切にできます＊* 「うちの子、このままで大丈夫…？」 「どう育てればいいのかわからない」 そんな不安を抱えるご両親は、実はたくさんいます。 やる気スイッチグループが運営する 『チャイルド・アイズ』の教室長は、 子どもの成長だけでなく ご両親の心にも寄り添う仕事です◎ *＼家族全体を支える仕事／* ◎1歳半～小学生の成長をそばで見守る ◎「教育の悩み」を一緒に解決 ◎不安な顔が晴れやかになる瞬間を見られる *＼無理なく続けられる／* ◎実働7時間、残業ほぼナシ ◎完全週休2日制 ◎産育休制度も完備 未経験の方も 「子どもの成長を支えたい」という気持ちがあればOK！ 丁寧な研修でサポートするのでご安心ください♪ 【＊未経験から幼児教室を盛り立てる教室長に＊】 ◎丁寧な研修でイチからサポート ◎30代～40代の女性メンバー活躍中 ◎1日7時間勤務で残業ほぼナシ ◎日曜・月曜休みでメリハリつけて働ける 知育と小中学校受験対策の幼児教室『チャイルド・アイズ』の 教室長として、教室運営を盛り立てていくお仕事をお任せします◎ ＜未経験歓迎！まずはこんな業務からお任せします！＞ まずは教育方針やカリキュラムの把握、 生徒たちを知っていただくことからスタート。 そこからシフト管理や保護者様への案内事項などの 一連の流れを学んでいただきます。 しっかりと段階を踏んで慣れていけるのでご安心ください！ ＜将来的には教室長として以下業務をお任せ＞ ■スタッフのシフト管理 ■集客に関する販促活動の企画・実施 ■新規のお客様に向けた体験教室～入塾などのスケジュール管理および実施 ■体験後のお客様へのフォロー ■教室の収支管理 ■授業後の保護者への説明やカルテの記入 ■小学受験対応、面接対策、学校訪問　など 【★】穏やかで風通しの良い職場です コミュニケーションを取ることを大切にしているので 困ったことはざっくばらんに相談できます◎ 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★*−子育て経験を活かしてご両親にも寄り添えるお仕事です 「子どもの教育ってどうすれば…」 子育てに悩むご両親は、想像以上にたくさんいらっしゃいます。 教室長は、お子様の成長を見守りながら、 そんなご両親の心に寄り添い、 一緒に解決策を見つけていくお仕事です◎ あなたの子育て経験や "困っている人を放っておけない"気持ちが、 そのまま保護者様の安心とお子様の笑顔につながります♪ 「先生のおかげで、子育てが楽しくなりました」 そんな言葉をいただくたび、 この仕事を選んで良かったと実感できる毎日です。 子どもの成長を、ひいてはご両親を支える教室長として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★*−活躍する先生たちにインタビューしました ◆教室長（入社8年目） 子育ての悩みを解消できる教室を創りたいと思いチャレンジしました。 一番のやりがいは、不安な顔をしていたお母様が、 相談後に晴れやかな表情で帰られる姿を見ることです。 大人の価値観に寄り添う難しさはありますが、 家庭のストレスを減らし、子供たちの未来を支える仕事に誇りを持っています。 ◆先生（入社6年目） 前職の雑貨屋からブランクを経て、 「育児で悩む人を助けたい」という想いで飛び込みました。 個人の工夫を尊重してくれる自由な風土があり、 マニュアル以上に自分なりの接し方が活かせる職場です。 先生同士の仲が良く、保護者様と一緒に子供の成長を喜べる瞬間は格別です。 【教育制度について】 まずは生徒の情報把握からスタート！ その後、シフト管理や保護者様対応など運営の基礎を学び、実際の授業にも挑戦します。 慣れてきたら集客・販促、収支管理へと段階的に業務を広げましょう。 習得状況に合わせてスピードや順番を調整するため、未経験でも安心です。 子どもたちの成長を支えながら、 一生モノの教室経営スキルをあなたのペースで身に付けられる環境です。

子育て経験が"先生"として輝く場所♪ お子様も、ご両親も支える教室長に。 今回募集する【教室長】は、 1歳半～小学生のお子様の成長を見守りながら 「子どもの教育ってどうすれば…」と悩むご両親の心に寄り添い、 一緒に解決策を見つけていくお仕事です。 あなたの子育て経験や “困っている人を放っておけない"気持ちが そのまま保護者様の安心と お子様の笑顔につながります◎ やる気スイッチグループの『チャイルド・アイズ』だから、 研修も充実していて未経験でも安心♪ 「子どもの成長を応援したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば活躍できるはずです◎ 子どもたちの「できた！」と ご両親の「ありがとう」に囲まれて 教室長として新しい一歩を踏み出しませんか？ ＼＼やる気スイッチグループの幼児教室の先生に／／ ★1日7時間勤務で残業ほぼナシ！ ★未経験OK！丁寧な研修あり ★穏やかで温かい職場環境で働ける ★販促企画や面接対策など幅広い業務に携わる 知育と小中学校受験対策の幼児教室『チャイルド・アイズ』の 教室長として、教室運営を盛り立てていくお仕事をお任せします◎ ＜未経験歓迎！まずはこんな業務からお任せします！＞ まずは教育方針やカリキュラムの把握、 生徒たちを知っていただくことからスタート。 そこからシフト管理や保護者様への案内事項などの 一連の流れを学んでいただきます。 しっかりと段階を踏んで慣れていけるのでご安心ください！ ＜将来的には教室長として以下業務をお任せ＞ ■スタッフのシフト管理 ■集客に関する販促活動の企画・実施 ■新規のお客様に向けた体験教室～入塾などのスケジュール管理および実施 ■体験後のお客様へのフォロー ■教室の収支管理 ■授業後の保護者への説明やカルテの記入 ■小学受験対応、面接対策、学校訪問　など 【★】穏やかで風通しの良い職場です コミュニケーションを取ることを大切にしているため、 困ったことがあればざっくばらんに相談できます◎ 先生未経験からスタートしたスタッフも多く、 同じ目線に立ってあなたをサポートします！ 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊*−実働7時間＆残業ほぼナシ♪ 「先生」というと忙しいイメージがあるかもしれませんが、 当社では10時～18時の実働7時間勤務で、 残業はほぼありません◎ 仕事はあなたの裁量にお任せするので、 無理なく自分のペースで働けます。 日曜・月曜は定休日で完全週休2日制。 プライベートの予定も立てやすい環境です♪ 「子どもたちを支える仕事がしたいけど、自分の生活も大切にしたい」 ——そんな想いを両立できる職場です。 穏やかな環境で、あなたらしく輝いてください＊ ＊*−活躍する先生たちにインタビューしました ◆教室長（入社8年目） 子育ての悩みを解消できる教室を創りたいと思いチャレンジしました。 一番のやりがいは、不安な顔をしていたお母様が、 相談後に晴れやかな表情で帰られる姿を見ることです。 大人の価値観に寄り添う難しさはありますが、 家庭のストレスを減らし、子供たちの未来を支える仕事に誇りを持っています。 ◆先生（入社6年目） 前職の雑貨屋からブランクを経て、 「育児で悩む人を助けたい」という想いで飛び込みました。 個人の工夫を尊重してくれる自由な風土があり、マニュアル以上に自分なりの接し方が活かせる職場です。 先生同士の仲が良く、保護者様と一緒に子供の成長を喜べる瞬間は格別です。 【教育制度について】 まずは生徒の情報把握からスタート！ その後、シフト管理や保護者様対応など運営の基礎を学び、実際の授業にも挑戦します。 慣れてきたら集客・販促、収支管理へと段階的に業務を広げましょう。 習得状況に合わせてスピードや順番を調整するため、未経験でも安心です。 子どもたちの成長を支えながら、 一生モノの教室経営スキルをあなたのペースで身に付けられる環境です。

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジションでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部／プロパティマネジメント事業部／メンテナンス事業部／営業開発部／売買事業部／アセットマネジメント事業部／建設事業部／人事総務部／経理部／経営企画室／IT企画部／マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。