【地域限定職/奈良】無印良品の店長候補/販売立案・キャリアパス・裁量有/年休117日/月残業20H株式会社良品計画

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仕事内容

【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 地域限定職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗を統括するブロックマネージャー ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 奈良エリアの各店舗 住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜360,000円 <月給> 250,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(夏・冬) ※年収は前職を考慮して決定します。 ※理論年収は基本給+年間賞与の金額で残業手当等の諸手当を含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 配属先店舗の営業時間に準じてのシフト勤務となります

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 完全週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:役職定年60歳 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTと、研修プログラムあり。 <その他補足> 社員持株会、各種共済等の団体保険等、交通費全額支給、 ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典、社員割引制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社会人経験 3年以上 ・顧客折衝経験(販売・サービス、営業など) かつ1年以上のマネジメント経験(店長・主任・リーダー・マネージャー・支配人など) ■歓迎条件: ・店舗や組織の運営・経営に挑戦したい方 ・地域やお客様の「役に立つ」ために店舗経営を通じて貢献したい方 ・新しい環境においても未経験の業務を積極的に習得し、早期に活躍したい方 ・物販の小売り経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社良品計画

所在地

東京都豊島区東池袋4-26-3 日交池袋ビル

事業内容

無印良品は、衣・食・住の生活の基本領域において、品質と意味を磨き続けた商品を適正価格で提供すること、また、それぞれの店舗がその地域の活性化に取り組む個店経営を推進することで、「感じ良い暮らしと社会」の実現を目指しています。その店舗数は、日本を含む32の国・地域で1,000店舗以上となっています。これからも、各国・地域の皆さまの「役に立つ」存在となるために、商いを通じて「人と社会」に貢献することを目指していきます。

従業員数

19,009名

資本金

6,766百万円

売上高

435,797百万円

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美容サポートスタッフ◆キレイを磨ける制度多*月給31万円以上*完全週休2日

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株式会社クリア【ストラッシュ/STLASSH/女性専用美容脱毛サロン】

勤務地

-

年収

200万円~1000万円

業種職種

化粧品 専門店(アパレル・アクセサリー) 美容部員・エステティシャン・マッサージ フロント業務・予約受付

\月給31万円以上、完週休2日・残業なし/ *5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給31万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか? \ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能/ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH(ストラッシュ)』にて受付・カウンセラー業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH(ストラッシュ)』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 *** 具体的な仕事内容 *** ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ(肌ケア)サポート ◆カルテ作成 など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客~予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 <研修内容> ▼基本研修:ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修:脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修:実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ \同期入社と同じスタート/ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 \充実の研修制度+手厚い評価制度で成長を後押し!/ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催!

美容サポートスタッフ*月収30万円可*脱毛無料*完全週休2日*原則定時退社

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株式会社LadyBird【RBL】

勤務地

埼玉県川越市

年収

350万円~750万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*脱毛受け放題&美容特典満載!* 美容代を気にせず理想の自分に。働くほど美しくなる♪ 経営者・ローランドが手がける 脱毛サロン『RBL』は嬉しい美容特典がたくさん! *全身脱毛&コスメが無料 *コスメや化粧品もお得に購入OK *美容にかかる費用を大幅カット お客様もスタッフも、美を追求する環境で働きながら、 自然と自分も磨かれていける環境です。 「働き始めてから、明らかにキレイになったね!」 そんな何より嬉しい言葉もいただけるはず◎ また、「自分に自信が持てるようになった」という お客様の変化を間近で見られるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 美容業界で働きながら、自分自身もキレイになれる。 そんな環境で新しいスタートを切ってみませんか? *ローランドがプロデュースする脱毛サロン*充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪*完全予約制だから基本定時退社*バースデー休暇あり!プライベートも充実◎社割でコスメがお得に買えます♪ 当サロンのエステティシャンとして、 脱毛サロンにご来店されたお客様のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた施術を担当していただきます。 *【主な業務内容】* ・お客様の受付・ご案内 └ ご来店後、施術室までスムーズにご案内します。 ・カウンセリング └お客様のご要望をヒアリングし最適なプランをご提案。 ・施術準備 └ 使用するジェルやタオルなどを事前にセッティング。 ・脱毛施術 └ 最新美容機器を使った施術!研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ・アフターケア └ 施術後はお客様のスキンケアをサポートします。 *【未経験でも安心の研修あり】* 入社後は知識研修や接客マナー、機械の使い方の基礎から学び、店舗配属後は更に技術を磨く研修(脱毛施術や美容機器の使い方など)をご用意しています。 また、独り立ち後も知識をより深める為の研修を随時行い、カウンセリングデビューを目指します! ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— *【安心の経営基盤】* 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 *【嬉しい制度】* ◎未経験でも月給26万円スタート+インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が7~8割 ◎完全未経験でも安心できるメンター制度あり —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて!」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数! お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

美容カウンセラー(受付)*未経験OK*オープニング募集*年休150日OK

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株式会社ライズ【GYMS(ジムズ)】

勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ フロント業務・予約受付

*\約8割が未経験からのスタート/* 年休150日or月給30万円以上、あなたはどっちにする? ◻︎美容や運動が好き ◻︎ルーティーンワークが得意 ◻︎プライベートの時間も大切にしたい という方には当社の 【美容カウンセラー】がオススメ♪ 窶ィ 【★選べる2つの働き方★】 +.*・‥…━━━ ライフスタイルに合わせて 週休2日or週休3日を選択可能! 月単位で変更できるので 結婚や出産を機に働き方を調整する スタッフも多数います◎ 窶ィ 【★スタッフの約8割が未経験スタート★】 +.*・‥…━━━ スタッフの約8割が未経験スタート。 入社後3ヶ月間の研修があるので、 基礎知識からしっかり学べます。 接客対応もマニュアルがあるので安心。 初めてでもムリなく慣れていけます♪ 《正社員デビューもOK!》★東京各店舗・川崎店で積極採用中★トレーニング・エステマシン使い放題★最短翌日入社もOK★選べる週休2日or週休3日★完全予約制で残業ほぼなし★3ヶ月の研修あり★産育休取得率100% ━━━+.*・‥…★ 「パーソナルトレーニング×痩身エステ」で 女性に人気のパーソナルジム『GYMS』。 あなたには、受付や瘦身エステの施術をお任せします! 運動のサポートはインストラクターが担当するので 「運動はちょっと苦手…」という方でも 安心して始められるのがポイントです♪ ★+.*・‥…━━━ 《具体的なお仕事内容》 ◎お客様のお出迎え、お見送り ◎お悩みのヒアリング ◎痩身エステの施術  *\『GYMS』とは/* 「下半身が気になる」「二の腕を引き締めたい」など、 女性ならではの体型の悩みに寄り添い、 しなやかで美しいボディラインを目指せる 女性専用のパーソナルジムです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3ヶ月の研修で“運動・美容好き”からプロへ成長-*:。 GYMSで活躍するスタッフの 約8割が未経験からのスタート! 3STEPの研修で、完全未経験からでも 3ヶ月で着実にスキルが身につきます◎ 【STEP1】まずは座学からスタート♪ 専任の教育担当が、 ビジネスマナーやエステマシンの種類など イチからレクチャー。 【STEP2】現場研修 実際に施術を受け、自身で効果を体感! お客様に魅力を具体的に お伝えできるようになります。 【STEP3】ロープレ研修 現場に出る前に先輩と練習できるので安心◎ 毎回フィードバックがもらえるので 着実にステップアップできます。 働きながら自分のキレイをアップデート-*:。 趣味の美容やトレーニングを仕事にしながら、 理想の自分に近づける環境をご用意しています! *\たとえば/* ◆提携美容クリニックの社割あり ◆ヤーマンのエステマシン使い放題 ◆スミスのトレーニングマシン使い放題 ◆美容・栄養・運動の最新知識が身につく

美容カウンセラー|未経験9割|研修&資格取得支援充実|平均月収28.2万円

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株式会社スリムビューティハウス

勤務地

東京都港区

年収

300万円~350万円

業種職種

理容・美容・エステ 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ

コンプレックスと戦う女性の“一番頼れる味方”になる。 お客様の「私なんて…」を、「私がいい!」に♪ 痩せたい。変わりたい。自信を持ちたい——。 そんな女性たちの一番近くで 変化を支えるのが私たちのお仕事です! 当社が目指すのは、身体だけではなく心まで軽くすること。 東洋医学に基づく確かな技術で、内側から美しさを引き出し お客様が「私がいい」と思える未来を一緒に作ります◎ 私たちのアドバイスや施術で、 お客様がみるみる美しくなり、 明るい表情や軽い足取りが見れた時… お客様の人生が前向きに変わる瞬間が なんとも愛おしく、嬉しい気持ちになります+°.* 仕事も、美も、人生も。 ぜんぶ頑張る女性たちの、すべての女性の、一番の味方でありたい。 そんな想いに共感できる方を、お待ちしています! ☆インセン2~15万円/月 ☆リフレッシュ休暇、年始年末休暇あり ☆社員割引最大80%OFF! ☆業界認定の資格取得も社割あり ☆産育休取得率100%/時短勤務OK 東洋医学の理論のノウハウを取り入れたオリジナル施術をお客様に提供します。 Q:どんなことをするの? 「脚を細くしたい」「お腹が気になる」といったお悩みを聞き 「どうなりたいか」「何に困っているか」を丁寧にヒアリング。 その方に合わせて「これならできそうですか?」と提案しながら カウンセリング・施術を行います。 \*例えば…*/ 仕事が忙しい方には…つけるだけで脂肪を燃焼できるホームケアマシンをご提案 主婦の方には…料理の量ではなく質を変えるようご提案 など Q:スリムビューティハウスの強みって? 「身体の内側から原因を解決する」東洋医学の考え方で健康美をお届け♪ 体のめぐりを整え、表面的なケアだけでなく、問題の根本からアプローチしています。 30年以上数々の学会にデータを発表してきた実績ある施術だから 自信を持ってお客様に提案できます♪ Q:働く魅力は? ★手厚い研修で自信が持てる!  業界でも注目の専門知識や美容技術、接客スキルをイチから学べます。 ★1人に負担がかかりにくい!  二人三脚でキレイをサポート。  チームでお仕事をするので子育てやプライベートとも両立できます。 ★様々なキャリアをご用意!  将来的には店長や現場のスペシャリストなどもOK。  20代前半で入社⇒1年目で店長になった例もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で、安心してスタートできました!(スタッフM) 前職の接客の仕事でスキルアップの機会が限られていて物足りなさを感じていた時、技術面も接客面も探求し続けられる美容業界に魅力を持つように。特に未経験からでも⼿に職をつけられる研修制度が充実していることが魅力的でした! 入社後は、先輩方のサポートが心強かったです。新しい施術を練習する時は、一つ一つ丁寧に教えてくださり、できるようになったものから実践に移していく…というステップで安心できました。先輩の温かい言葉に励まされながら、日々成長を実感できています! 育休後も自分らしく輝ける、温かな職場です。(スタッフK) 産育休から復帰した今も、以前と変わらず美容カウンセラーとして活躍できています。育休明けは不安もありましたが、子育てとの両立に理解ある上司と同僚に支えられ仕事を続けられています。時短勤務でも、お客様から「ありがとう」の言葉をいただける喜びは変わらず、限られた時間でより質の高いサービスを提供できるよう成長できています。ライフステージが変わっても自信を持って働けるのは嬉しいですね。 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制! 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15~20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2~3ヶ月の予定です。

美容サロンスタッフ*未経験9割*平均月収28.2万*時短勤務OK*社割最大80%

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株式会社スリムビューティハウス

勤務地

東京都港区

年収

300万円~350万円

業種職種

理容・美容・エステ 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ

\4人の子育てと両立してきた女性代表が設立/ 子育て中も美容のキャリアも、決してあきらめないで。 代表自身が4人の子育てとキャリアを両立してきたからこそ、 「ママになっても、キャリアをあきらめてほしくない」 その想いが、職場のあちこちに息づいています。 ライフステージが変わってもキャリアが途切れないのは、 スリムビューティハウスに"システム"と"理解"があるから。 *毎年50名程が産育休を取得 *復帰後も責任者・管理職として活躍できる *子育て中も協力体制ばっちり! *在籍時の評価を引き継げる再雇用制度 子育て中だって、成長したいし認められたい。 そんな想いを、周りのみんなが理解してくれるから、 ここでは誰もが自分らしく輝き続けられるんです。 *◆Web面接1回のスピード選考*◆年間休日118日・残業ほぼなし*◆20代で年収500万円超も可*◆賞与年3回(前期)+インセンあり*◆全国に勤務地あり&転勤なし 東洋医学の理論を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」をお客様にお届け。 20~70代まで幅広い女性にご利用いただいています! ◇「オリエンタルエステ」って?◇ 身体の内側から原因を解決する東洋医学の考え方に基づき 表面的なケアでは解決できない問題にもアプローチ。 体のめぐりを整えることで健康美をお届けしています。 30年以上数々の学会にデータを発表してきた実績ある施術だから お客様に自信を持って提供できます! ◇お仕事の流れ◇ ▼OPEN前準備  カルテチェック、清掃美化など ▼お客様のご案内 ▼カウンセリング・体質チェック・施術前寸法  その方の生活に合わせた提案を行うため 「どうなりたいか」「何に困っているか」をしっかりと聞いて悩みに寄り添います。 ホームケアマシンの提案や食の質を高めるアドバイスも行います。 ▼施術(1回あたり70分ほど)  複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせるので、1人に負担がかかりません。 ▼アフターカウンセリング・施術後寸法 ▼食事や生活習慣のアドバイス ▼オリジナル化粧品など販売対応  そのほか受付・電話対応なども行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇お客様がキレイになり、笑顔が増えていく嬉しさ◇ ダイエットに悩み、自信なさげだったお客様が、 スタッフの施術やアドバイスでどんどん明るくなり、 健康的にキレイになっていくのがなによりのやりがいです。 【仕事の魅力】 ☆充実した研修制度で、未経験者から高い技術力を身につける! 自社スクール「スリムビューティハウスアカデミー」と連携し、質の高い教育カリキュラムを導入。 技術・接客ともに業界で注目されるスキルをイチから学べます。 ▽具体的な研修内容 【技術】東洋美容の考え方、機器の使い方、マッサージやカウンセリングなど 【接客】お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど また、高品質な研修でスタッフ全員が高いスキルを持っているため「指名制」はなし。 一人に業務が集中することなく、メリハリをつけて働けます。 ☆いつまでも若々しく、自分自身もキレイでいられる スリムビューティハウスに入社後 働きながらきれいになれることを実感! ◎美容に関する情報が入ってくるから美意識が上がった ◎お客様がキレイになっていく姿を⾒て、自分もダイエットし実際に痩せた など、働きながらキレイを目指せます! さらに、産育休の取得率は100%! ライフイベントに合わせた働き方も柔軟に対応しています♪ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制! 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15~20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2~3ヶ月の予定です。

リラクゼーションセラピスト*週3勤務OK*長期休暇取得可*未経験スタート9割

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株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

勤務地

東京都中野区

年収

200万円~700万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

☆.+ 必要なのは“笑顔”だけ +.☆ 研修充実×高収入も実現できる! 未経験からセラピストデビュー☆ ◯*.90%以上が未経験からスタート.*◯ 30,000人ものセラピストを育てた 約1ヶ月の研修でイチから学べるので、 初めてでも安心して始められます♪ 入店してすぐは特別なスキルは一切ナシ! まずは笑顔でお客様をお迎えできれば大丈夫です☆ ◯*.充実待遇だから安心して続けられる.*◯ ★入社お祝い金最大10万円 ★週3日~勤務OK&シフト自由 ★長期休暇も取得OK ★2年目で月収35万円も可 ★昇格チャンスは3ヶ月ごと など、嬉しいポイントが盛りだくさん! 平均勤続年数は7年以上と 長く働く人もたくさんいます♪ 「笑顔で楽しく働ける毎日を送りたい」 そんなあなたの想いをカタチにできる 環境で働きませんか?♪ ◎9割が未経験スタート!業界でも高く評価される1カ月の研修 ◎ベテラン講師が一人一人の手技を確認しながら丁寧に指導 ◎グループで年間平均100名以上が復職している居心地の良さ ◎入社お祝い金最大10万円あり 『Raffine』『Grand Raffine』など、志向に合ったブランドでお客様に癒しとキレイをお届けしてください☆お客様はOLや主婦の方など女性の方が中心です。 **配属後の具体的な仕事内容** ◇カウンセリング・コースの紹介 ◇ボディケアやリフレクソロジーなどの施術 ◇予約対応・受付業務 ◇店内清掃 など <入社後の流れ> 自社専用の研修センター「ボディワークアカデミー」にて、 約30,000人を育て上げた研修(29日間)を受講いただきます。 施術方法、基本的な接客方法だけでなく、 「タオルの畳み方」や「癒されるような環境作り」など お客様に喜んでいただけるよう、接客にも力を入れています。 <昇格スピートが早いから入社すぐでも活躍できる♪> “この試験に合格できれば昇格”という風に、基準が明確に定められているから、 入社3ヶ月で昇格し、収入アップを叶えることができます! 40年の歴史がある当社は、年間250万人もの方にご利用いただいています。 うち指名は4分の1。指名なしのお客様も多いので どなたにも収入アップのチャンスがあります◎ ※キャリアチェンジなどにより、上記業務を除く当社業務をお任せする可能性があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 全国の720店舗から、あなたの希望に基づいた店舗に配属します♪ 「30分で通勤できるエリアが良い」「この路線沿いで働きたい」「自転車で通える店舗が良い」など、選考の中で希望は細かく伝えられます! 会社都合の転勤や異動はナシ!家庭の都合での店舗変更も、柔軟に対応します◎ 多彩なキャリアパスがあるから、ラフィネなら長く働ける◎ 希望に合わせて、セラピスト以外のキャリアパス選択が可能◎ 当社で活躍する本社スタッフ(人事、教育、企画、広報、営業など)は、ほぼ全員がセラピスト出身です。 また、年齢や体調に応じたブランド変更も可能。 セラピストとしての技術と経験を活かしながら、無理なく長期間活躍していただけますし、 「より安定した働き方にシフトしたい」という方は、正社員として働くことも可能です◎ 【教育制度について】 ★☆ベテランになっても、いつでも技術を見直せる「ランクアップ制度」☆★ ある一定以上のレベルのセラピストを対象にした、昇給・昇格制度である「ランクアップ制度」というものがあります。実際の施術・接客を見て判断するのですが、基本からしっかり見ていくため、ベテランセラピストが自分の技術を見直すいい機会になっています。 定期的に自分の技術を見直すことで変なクセも付かず、さらなるスキルアップにつながります。

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