【愛知/常滑市】生産技術(自動車部品のダイカスト/切削/組付工程の設計等)◆賞与5か月分/デンソーG株式会社デンソーダイシン

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仕事内容

〜デンソー100%出資の子会社/トヨタカレンダー/デンソー向け自動車部品の生産設備/充実した福利厚生〜 ◎トヨタカレンダーで働きやすい環境 ■業務内容: デンソー向け自動車部品のダイカスト/切削/組付に係る工程の設計、および製造する部品の生産性を上げる改善をお任せします。 弊社はデンソーブランドの自動車部品を自社にて工程設計し設備製作、生産、品質保証を担い世界へ供給しています。そして我々はその工程設計を担うセクションであり、安全で品質の良い製品を生み出す工程を作り生産準備、生産性の向上を推進しています。 ※頻度は不規則ですが、東海三県内を中心に出張があります。 ■組織構成: ※配属部門は下記のいずれかになります※ (1)生産技術1室 生産技術1課 全体14名、男女比13:1、平均年齢36歳となっています。 チームで業務を行い頻繁にコミュニケーションを取っており、役職・年齢係わらず意見を言い合える環境です。 (2)生産技術1室 生産技術2課 全体10名、男女比10:0、平均年齢39歳となっています。 週1回の課ミーティングに加え業務はペアで遂行することが基本方針となってますので周囲との距離は直ぐ縮まると思います。 (3)(4)生産技術2室 生産技術3課・生産技術4課 全体12名、男女比12:0、平均年齢38歳となっています。 業務はグループで遂行、困りごとなどの聞き込みやグループ内の助け合いを推進しています。 ■配属先部署のミッション・PR: ◇モノづくり(製品の製造)において安全・品質・納期・コストを満足した工程の設計と改善がミッションです。 ◇ダイカストから切削を一貫して加工を行う部署です。技術分野は違うが双方協力して技術情報の発進をする立ち位置です。 ■中長期のミッション: 当業部のミッションは良品条件を満たした製造原価の安い製品を提供することとしており、技術的なアプローチで目標達成を目指しています。 ■業務のやりがい: 生産に関わるいろいろな知識、スキル(安全、環境配慮に対する専門知識、コスト、効率化の知識、製品に関する知識、計測スキル、CAD他)が身に付いていくので自分のスキルアップが実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市久米字御林200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社各事業所およびデンソーグループ各社等(本人の適性および会社の状況等により出向・転勤等を判断する)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜670万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 245,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計5.0ヶ月分(2024年実績) ■割増賃金率:残業手当(30%)、深夜手当(30%)、休日勤務手当(45%)※いずれも法定割増率を5%上回る水準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■全社残業時間月平均17時間

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※休日出勤あり(0〜4日※不規則)、代休は希望があれば100%取得可能 ■慶弔休暇、看護休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に規定日数を付与、その後12月に一斉付与)※2024年度実績/平均19.3日取得

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:有料道路利用時:利用料×70%支給(社内規定有) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:適用に際し社内規定有 寮社宅:適用に際し社内規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで嘱託雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 職場教育、自己啓発、階層別教育など <その他補足> ■スキルポイント手当、通勤手当 、出向手当、講師手当、研修補助手当 他 ■デンソーグループ保険(生命保険・損害保険・個人年金各種保険・団体扱自動車保険など) ■財形貯蓄制度、持株会制度 ■慶弔見舞金 ■食堂 ■職場活性化補助費 ■寮・社宅制度(社内規定あり) ■WELBOX・ハッピーチョイス(選択型福利厚生制度) など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・生産技術業務の経験者(工程設計経験または製造技術経験)  ※業界・経験年数は問いません ■歓迎条件: ・NC旋盤やマシニング、研削機など加工機を用いた切削および研削の工程設計経験者 ・ダイカスト部品の工程設計経験者 ・組付け要素技術を有する人材(組付・ねじ締結・かしめ技術等) ・搬送技術を導入に携ったことがある人材 ・産業用ロボット技術(工程で活用するノウハウ)を有する人材 ・生産技術業務の経験年数3年以上

会社概要

会社名

株式会社デンソーダイシン

所在地

愛知県常滑市久米字御林200

事業内容

■事業内容: ・自動車燃料噴射系部品の開発・設計・製造 ・自動車空気制御系部品の開発・設計・製造 ・専用工作設備の開発・設計・製造 ■事業の特徴: ・デンソーとの50年以上の協働を通じ私たちは「デンソーマザー工場」として世界最先端に立ち、ディーゼルエンジンのコア技術を創り出すパートナー企業として、共に新製品の開発生産を進めています。デンソーマザー工場として、まだ世に出ていない商品の開発から実際に形にするまでの 一貫した仕組みを作っています。

従業員数

1,131名

資本金

295百万円

売上高

37,900百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

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年収

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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休日・働き方

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/常滑市】生産技術(自動車部品のダイカスト/切削/組付工程の設計等)◆賞与5か月分/デンソーG

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