仕事内容

◎大手スポーツアパレルブランドのECサイトなどアパレル案件が9割を占めております ◎入社後、早期からお客様へ提案!数値改善に寄与したメンバーも在籍しており、主体的な行動が評価されます! ◎ブランク有・住宅手当支給有と社員が働きやすいような福利厚生が充実しております◎ ■業務内容: 自社開発したCMSを使用した、ECサイトの制作、開発のディレクションをご担当いただきます。 ECサイトと言っても、対応範囲が広いため、柔軟な対応力が求められます。 ECサイトの構築だけではなく、WMS(倉庫連携)、外部モール連携、その他外部サービスとの連携を対応いただきますが、基本的に常駐先のプロパーの方がサポートしてくれます。 ※大手スポーツアパレルブラントを中心にアパレル9割、コスメ、ジュエリー等 【仕事の流れ】 ▼依頼・打ち合わせ クライアント先は全国にあるため、電話やオンラインツールを使って打ち合わせを実施します。 お客様と直接やり取りをしていただきます。 ▼制作・校正 打ち合わせで方向性が決まったら、開発エンジニアと協力し合って制作を進めます。 仕上がったらチェックして、簡単な修正は自分で行います。 ▼納品・運用 仕上がったらお客様へ納品し、その後の運用や変更に対応するなどアフターフォローまで担当します。 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均3〜5件です ■キャリアパス:制作だけでない運用まで担当します 将来的には責任者として制作だけではなくその後の運用までご担当頂き、数字・マーケティングを重視した開発・改善を行うことができるため、ECサイトの制作から運用まで一貫して携わることが可能です。 ■働き方: 業務に慣れていただいたタイミングにて週2〜3日がリモートワークです。 平均残業は15時間程度で親会社との連携やクライアントへの働きかけにより、有給取得率も約7割と働きやすい環境を保っています。 他には男性社員の育休実績もあり、各種休暇・制度が整っています。 ◇【第二創業期/コロナ禍でも業績右肩上がり】 社員数も約100名になり、第二創業期として制度や体制整備を進めています。アパレル系EC企画・構築で業界トップクラスのビービーエフ社とも連携を強めており、自社ECの隆盛により業績右肩上がりを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 552万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,600円〜364,000円 固定残業手当/月:58,400円〜119,820円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜483,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業は15時間程度 ※固定残業時間超過分は別途支給

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日休み、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間10〜20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:本社から半径3km圏内に住む場合、2万円/月を支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時お祝い金制度 ■社内図書館制度 ■教育研修、勉強会 <その他補足> ■超過勤務手当 ■借り上げ社宅制度(物件を選択可能!家賃の50%を給与天引き) ■住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給) ■人事評価制度 ■役職手当(部長7万円、課長4万円、主任1万円) ■MVP制度(年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給) ■社員紹介制度(紹介した社員、採用された社員の両名に30万円を支給) ■社内交流制度 ■新規事業支援制度 ■部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部)

選考について

対象となる方

■必須条件:下記のうちいずれかに当てはまる方 ・何らかのECサイト・物流システムでの開発経験をお持ちの方 ・ディレクターの実務経験

会社概要

会社名

株式会社LOWCAL

所在地

東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F

代表者

代表取締役 田村 淳 代表取締役 高井 勉

事業内容

■事業内容: 人材派遣事業(派 13-305929)、有料職業紹介事業(13-ユ-306629)、システム開発事業、Web開発事業、インフラ開発事業、デザイン制作事業、アプリ開発事業、農産物卸事業、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託

従業員数

95名

資本金

30百万円

平均年齢

33歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

未経験からプロの音楽クリエイターへ!DTM×作曲スキルが仕事になる

未経験からプロの音楽クリエイターへ!DTM×作曲スキルが仕事になる

ヴァンプキン株式会社音楽事業部

勤務地

-

年収

276万円~

業種職種

専門店・その他小売 サウンドクリエイター サウンドクリエイター

\「音楽で食べていく」という夢を、現実のキャリアに。/ 未経験からスタートできる音楽クリエイター育成ポジションです。 入社後は研修を通じてDTMの操作や作曲の基礎を学び、 将来的には実際の制作案件を担当します。 ▼ 主に携わるクリエイティブ業務 オリジナルBGM・ジングル・効果音の制作 アーティスト楽曲の作曲・編曲 DTMでのサウンドデザイン・アレンジ制作 ▼ 制作案件の例 YouTuber・配信者向けのBGM制作 ゲーム・アプリのテーマソングや効果音作成 企業CM/プロモーション動画の音楽制作 アニメ・ドラマの主題歌コンペ参加 メジャーアーティストへの楽曲提供挑戦 など キャリアステップ STEP1|基礎習得(入社~1年目) Cubase・Logic・Studio OneなどのDTM操作を習得 簡単なBGMやループ制作ができるように 同時に、日中はビジネススキル研修として ヘルプデスクや営業、 カスタマーサポートや事務作業などを担当し、 社会人スキルも習得(希望により接客も可) STEP2|商用レベルへ(2年目) 音楽理論・コード進行・ジャンル別作曲技法を学習 実案件を想定した制作トレーニング ポートフォリオとして使える作品を制作 STEP3|クリエイターデビュー(3年目~) 実際のクライアント案件を担当 作曲家/編曲家としてのキャリアをスタート #音楽クリエイター #サウンドクリエイター #トラックメーカー #作曲 #編曲 #アレンジ

経験者~未経験者まで幅広く募集! 展示会・イベント施工スタッフ! 手当充実!住宅手当・資格支援など

経験者~未経験者まで幅広く募集! 展示会・イベント施工スタッフ! 手当充実!住宅手当・資格支援など

株式会社UCP

勤務地

-

年収

363万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他クリエイティブ職

大型展示会・ゲームアニメ系イベントなど、 東京ビッグサイトや幕張メッセをはじめとする 首都圏の主要イベント会場で、イベントブースの設営・撤去作業をおこないます。 手がけるのは、有名同人即売会やソーシャルゲームのファンイベントなどの 誰もが知るビッグイベントから、 一般公開されない大手企業の個展など、さまざま。 現場を支える施工スタッフとして、イベント空間の “裏側” を支えるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 木工パネルやシステム部材によるブースの組立・施工 トラス、装飾幕、ターポリンシート、床材など、様々な素材での空間演出 木工場での木工加工、塗装、什器製作 イベント終了後の解体・撤去 安全確認・チーム間の進行管理(経験者は職長ポジションも) 【働き方の特徴】 現場は直行直帰が基本です 日々異なる現場で飽きずに働ける (東京ビッグサイト・幕張メッセ・パシフィコ横浜などをはじめとする数百ヵ所) 現場が早く終わればそのまま直帰OK(メリハリ重視) 出張・夜勤手当あり、早出・残業代も、もちろん完全支給 経験者には高単価案件や管理業務もお任せします 【この仕事のやりがい】 作る手応えと “見せる” 誇り  → 自分の手で組み上げたブースが、何万人もの来場者の目に触れます。 やった分だけ稼げる現場主義  → 深夜・出張・残業すべて手当つき。 効率よく現場を回せば、年収500万円以上も可能! 経験者は即戦力で優遇!  → 木工、トラス、幕、システムなど、得意分野を活かせる現場を優先的にお任せします。 見た目は清潔感があればOK! →髪型 髪色、ヒゲなどももちろん自由、タトゥー、ピアスも問題ありません! 【応募後の流れ】 STEP1:WEB履歴書による書類選考 STEP2:面接(池袋本社) STEP3:お仕事体験 STEP4:内定

流通業界専門誌「激流」/ ニュースサイト「激流ONLINE」記者 ◎フレックス

流通業界専門誌「激流」/ ニュースサイト「激流ONLINE」記者 ◎フレックス

国際商業出版株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

500万円~

業種職種

放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

小売・流通業界の専門誌「月刊激流」とニュースサイト「激流ONLINE」(https://gekiryu-online.jp/)の記者を募集します。 「激流」は食品スーパー、コンビニ、ドラッグストア、ECをはじめとする小売・流通業界全般を扱う専門誌です。購読者は小売業のトップや経営幹部をはじめ、取引先であるメーカー・卸売業・物流・金融・コンサルタント・大学など、幅広いのが特徴です。2026年で創刊50周年を迎えます。 変化の激しい小売・流通業界。最近ではディスカウントスーパーオーケーの関西進出や、大手スーパー西友とイトーヨーカ堂の再編、ドラッグストアのツルハとウエルシアの経営統合など、様々なトピックを取り上げています。変化の最前線に立ち、これから業界がどうなっていくかを予測して見方を提示するのが私達の役目であり、大きなやりがいでもあります。ぜひ「激流」の記者として一緒に働いてみませんか? 主な業務内容は以下のとおりです。 ・記者業務(記事の取材・撮影・執筆など) ・編集業務(特集や連載などの企画立案、外部ライターとのやり取り、校正)

流通業界専門誌「激流」/ ニュースサイト「激流ONLINE」営業担当 ◎フレックス

流通業界専門誌「激流」/ ニュースサイト「激流ONLINE」営業担当 ◎フレックス

国際商業出版株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

500万円~

業種職種

放送・新聞・出版 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 編集・記者・ライター

小売・流通業界の専門誌「月刊激流」とニュースサイト「激流ONLINE」(https://gekiryu-online.jp/)の営業担当を募集します。 「激流」は食品スーパー、コンビニ、ドラッグストア、ECをはじめとする小売・流通業界全般を扱う専門誌です。購読者は小売業のトップや経営幹部をはじめ、取引先であるメーカー・卸売業・物流・金融・コンサルタント・大学など、幅広いのが特徴です。2026年で創刊50周年を迎えます。 変化の激しい小売・流通業界。最近ではトライアルによる大手スーパー西友の買収や、ドラッグストアのツルハとウエルシアの経営統合など、業界再編が相次いでいます。変化の最前線に立ち、これから業界がどうなっていくかを予測して見方を提示するのが私達の役目であり、大きなやりがいでもあります。 このたびは、弊社クライアントであるメーカーや卸など、小売業の取引先を対象にした営業担当を募集します。 ◎法人営業(窓口業務、既存クライアント対応、新規クライアント対応、セミナー運営など) ◎編集(クライアントへの企画提案、ライターとのやり取り、校正など)

日本語教材編集者 ※日本語教師経験者限定採用

日本語教材編集者 ※日本語教師経験者限定採用

株式会社専門教育出版

勤務地

東京都新宿区

年収

560万円~752万円

業種職種

放送・新聞・出版 編集・記者・ライター

■募集背景 eラーニング・動画教材・CBT/IBTなど、新しいプロダクトの開発が増えており、制作チームを増員します。教壇で培った現場感覚を持つ方をお迎えします。 ■対象教材・プロダクト ・「日本語NAT-TEST」 ・「学ぼう!にほんご」シリーズ ■仕事内容 日本語教材の企画・編集・制作進行を担当していただきます。 一人ですべてをつくる仕事ではなく、チームで教材をつくり上げる仕事です。 紙教材に加え、デジタル教材・アプリ教材の企画にも携わっていただきます。 <具体的な役割> ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携(デザイナー/イラストレーター/動画制作者等) ・制作進行管理 ■ポジションの特徴 編集経験は必須ではありません。 ■日本語教材編集者の魅力 ▶︎教壇の経験を、教材づくりに活かせる 「この文法、毎回つまずく学生が多いな」 「この例文、もっと自然なのがあるのに」 授業中に感じたことを、そのまま教材に反映できます。 ▶︎届けられる規模が変わる 目の前の20人ではなく、世界中の学習者に届けられる仕事です。 自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験につながります。 ▶︎日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ 「何歳まで教壇に立てるだろう」「土日も授業準備で終わる」 そんな不安や疲れを感じている方もいるのではないでしょうか。 教える側から、教材・試験をつくる側へ。 経験を活かしながら、働き方を変えていける仕事です。 ▶︎「日本のファン」をつくる仕事 当社の社会的役割は、日本語教育を通じて「日本のファン」を世界に増やすことです。 自分が関わった教材で、誰かが日本語を学び、日本を好きになる。 教材づくりを通じて、その一端を担える仕事です。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

開発ディレクター※ECサイト・WMS/外部モール連携等◆企画から制作運用迄/週2〜3在宅OK

株式会社LOWCAL
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. IT・通信
  3. ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
  4. 株式会社LOWCALの採用情報・求人
  5. 開発ディレクター※ECサイト・WMS/外部モール連携等◆企画から制作運用迄/週2〜3在宅OK