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【AWS特化】AWSテクニカルサポート◆AWS最上位パートナー企業◆働き方◎

【AWS特化】AWSテクニカルサポート◆AWS最上位パートナー企業◆働き方◎クラスメソッド株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

新しい技術好きの方歓迎！資格取得や技術研鑽に関わる制度多数！AWSプレミアティアサービスパートナー認定企業/フレックス制度・離職率6%で働き方◎ ■職務内容 AWSの構築から運用までをご支援するサービスに関して、窓口となるテクニカルサポートをお任せいたします。当部署では、社内外からのお問い合わせを適切に判断・ルーティングしていきます。中でも、AWSテクニカルサポートは、AWSをご利用頂いているお客様からの技術的な問い合わせに対し技術面でのサポートを行い、課題の解決を行うことで、スムーズなAWS 環境のご利用をサポートしています。 ※サービスの運用部隊でもあるため、運用上の付帯業務が発生した場合は担当していただきます。 ■魅力・部署を横断した様々なタスクフォースへの参加は自由です。自身の判断で必要と思うことは職域を超えて経験を積むことができます。・AWSの検証環境を各社員に付与しています。業務で触るもの以外でも好きなサービス触っていただくことが可能です。 ■募集背景現在、4000社のお客様へAWSテクニカルサポートを提供しています。取引社数は堅調に推移しており、1万社のサポートを見据えて組織やテクニカルサポートサービスを拡大していく中で、サービスの企画・実行により、サービスの成長を加速するメンバを募集します。 ■入社後のイメージテクニカルサポート業務に従事して、AWSの技術力(AWS資格プロフェッショナルレベル)、弊社サービスの内容理解といったベースのスキルを習得してください。その後、効率化、品質の向上、サービス開発、お客様とのミーティングといった、より高い価値を届けるための活動を中心に様々な業務に携わっていただきます。 ■同社についてクラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。 2022年のAWS Partner Awardsにおいては、AWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして世界で最も優れた実績を達成したとして「SI Partner of the Year - GLOBAL」を受賞。また、社員による情報発信に力を入れており、40,000本以上の技術ブログ(DevelopersIO)を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円〜355,000円＜月給＞ 414,000円〜481,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします ※固定残業手当の時間数（29〜44時間）、金額は等級による。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定：四半期ごと（条件あり） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（7月）　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞上記就業時間は標準的な一例です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇（10日〜16日程度）、年次有給休暇（入社時5日、6ヶ月後10日付与）、生理休暇、介護・産育休（男性育休取得率86％）、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限4万円迄家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円）社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞技術勉強会/オンライン英会話受講支援（費用会社負担）/UdemyBusiness受講支援（費用会社負担）＜その他補足＞ ○コミュニケーション活性化・社内カフェ/コンビニ（本社）　・フリーアルコール（業後）・ウェルカムランチ　・社内イベント（LT大会/ファミリデー等） ○その他・マシンOS選択可　・社会保険完備・予防接種　・ストレスチェック・リモートワーク制あり ■諸手当結婚出産復職祝い金、各種慶弔見舞金、家族手当

選考について

対象となる方

【必須要件】エンジニアとしての職務経験（構築・運用・テクニカルサポート問いません）【歓迎する経験/スキル】 AWS 認定資格保有者 ITIL 認定資格保有者システムの運用やトラブルシューティングの経験顧客やビジネスラインとの折衝のご経験自社サービスの企画・運用

会社概要

会社名

クラスメソッド株式会社

所在地

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F

代表者

代表取締役　横田　聡

事業内容

【事業内容】・クラウド（AWS等）の技術コンサルティング、開発、運用・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用・アプリケーション（LINE、iOS等）の企画開発、運用・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用・企業向けIT人材育成、内製化支援・無人店舗技術・キャッシュレス決済システムの企画開発、運営

従業員数

500名

資本金

100百万円

売上高

30,000百万円

平均年齢

36.2歳

企業URL

http://www.classmethod.jp/

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