【オープンポジション】モビリティ制御開発(MBD)◆経験者歓迎◆Tier0,5・AZAPAグループAZAPAエンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景: モビリティ業界におけるモデルベース開発(MBD)のニーズが高まる中、当社では制御開発の上流工程から関わり、顧客の要求をシステムとして具現化できるエンジニアを募集しています。システムインテグレーションやMBD推進のコンサルティングを担当し、ご希望やご経験により、リーダーとしてお客様のフロントに立ち、技術的な調整やチームマネジメント、メンバー育成の役割も期待しています。 ■ソリューション事例: 携わるモビリティは、自動車、自動二輪、船舶、農機、建機、航空宇宙と多岐にわたり、制御開発やMBDの推進支援・課題解決に取り組んでいます。 ・自動車(HEV、BEV、FCV、二輪、トラック等)の車両制御、各種システム開発 ・農機(トラクター、草刈機、作業機等)の制御開発 ・建機(油圧ショベル、ダンプカー等)の制御開発 ・船舶(中小型船舶、タンカー等)の制御開発 ・自動運転、高度安全支援システム(ADAS)開発 ・モデルベース開発プロセスの導入支援・課題解決 等 ■業務内容: モビリティ等の各種制御開発において顧客の要求に応じ、自社チームでMBDを用いた制御システムの構築やMBD推進支援を行います。モビリティ全体をどう作っていくかという視点でシステムデザインし、外部からコンサルティングするのではなく一緒に構築することが当社のスタンスです。 ・顧客要求に基づくシステム構造の検討・提案 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデル設計・検証 ・SILS/MILS/HILS 環境構築からシミュレーション・評価 ・MBDプロセスにおける課題の抽出・解決 ・C言語による制御ロジックの実装・検証 ・顧客との技術折衝、仕様調整 ・チームメンバーへの技術指導・育成 ■開発環境・使用技術: 言語:C、MATLAB ツール:Simulink、Stateflow、HILS(dSPACE等) その他:Git、JIRA、Confluence 等 ■当社魅力: 自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 勤務地最寄駅:丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3 日総第19ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 浜松オフィス 住所:静岡県浜松市中央区鍛冶町140 浜松Cビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜511,000円 固定残業手当/月:53,616円〜89,002円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,616円〜600,002円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回(7月) ■賞与:業績連動賞与(7月) ■給与例: 年収500万 基本給:310,000円(+固定残業:53,616円) 年収800万 基本給:511,000円(+固定残業:89,002円+役職) ※年収を月額で割った年俸制のような形です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※業務内容によりフレックスの運用は異なる ※残業平均月10時間 ※21時以降の残業は原則なし
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※当社カレンダーによる ※年1回土曜に本社orWeb出社日あり ・長期連休8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇) ・有給休暇:入社時3か月後+7日(平均取得日数:12.4日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8万円/月 住宅手当:3万円/月 寮社宅:適宜、業務都合により相談可能 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・HRSP自己研鑽プログラム ・教育特別手当 ・キャリア面談 <その他補足> ・慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇(年1日) ・役職手当 ・勤務地手当 ・教育特別手当 ・引越し費用補助(規定あり) ・入社祝い金10万円(一律で全員対象) ・慶弔・災害見舞金 ・飲み会助成金(5,000円/人) ・社員旅行(2024年:滋賀) ・クラブ活動支援(フットサル、ボルダリング、麻雀等) ・インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む) ・GFC宿泊施設割引制度
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記のいずれかのスキル・ご経験のある方 ・モデルベース開発(MBD)の実務経験 ・MATLAB/Simulinkの使用経験 ・C/C++による組込みソフトウェア開発経験 ・SILS/MILS/HILSいずれかの環境での評価経験 ■歓迎条件: ・モビリティ制御システムの開発経験 ・要求分析やシステム設計の経験 ・顧客折衝や技術提案の経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネジメント経験
会社概要
会社名
AZAPAエンジニアリング株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F
事業内容
■企業概要 近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100%子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0,5と呼ばれる立ち位置です 。
従業員数
110名
資本金
30百万円
売上高
1,182百万円
平均年齢
33歳
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