仕事内容

<はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer/大手直接取引/80以上の資格手当/独自の福利厚生/WLBを大切にするエンジニア多数在籍> ■業務内容: 様々な業種向けに実績のある当社基幹業務システム「DecERP」のPLまたはPMをお任せいたします。 プロジェクトの損益確保/品質保証/コスト管理/スケジュール管理などが主な業務で、マネジメントに集中できる体制です。 案件規模:数千万〜1億/案件・人数:5〜10名・期間:10〜18ヶ月 1案件に集中してもらうため、基本併行では進行しないように調整しています。能動的に組織を変えていきたいという想いをお持ちの方を求めています。 ◇98%がプライム案件。エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。 ◇セミオーダー型のERPパッケージで、低コストで拡張性が高いため、お客様の課題とご希望に応じたカスタマイズが可能。技術観点でお客様の期待にどう向き合うかの答えを出すのがミッション。 ■組織: 関西に在籍するITソリューションサービス部の所属社員は20名。 そのうち3名~4名がPM(顧客折衝、プロジェクト管理一部プリセールスとして案件をとりにいく業務)、その他社員はSE/PGとして、PMの指示のもとカスタマイズ開発や導入などを担当しています。 ■就業環境: <柔軟な働き方ができる> フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 <安心して活躍し続けできる場所> 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 阿波座オフィス 住所:大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 勤務地最寄駅:Osaka Metro中央線/阿波座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:各希望地域にある本社または支社または客先常駐

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜430,000円 その他固定手当/月:10,000円〜15,000円 <月給> 285,000円〜445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 ■その他固定手当:地域手当:大阪/10,000〜15,000円 ■昇給:年1回(10月) ■賞与実績:年2回(標準賞与3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、14:45〜18:45 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均10.8時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)、特別休暇3日(記念日休暇、夏季特別休暇)など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者8,000円、子供一人あたり15,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定拠出企業年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用継続制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92.3%) <教育制度・資格補助補足> ■中堅社員:リーダーシップ研修 等 ■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 等 ■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等) <その他補足> ■地域手当:20,000円〜(東京)、10,000円〜(大阪・愛知)、5,000円〜(福岡) ■役職手当 ■専門技能手当 ■私服勤務OK ■在宅勤務可(配属部門によるため要相談) ■表彰制度:MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、確定拠出企業年金(選択制企業型DC制度) ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■育児短時間勤務制度 等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・IT業界におけるソリューション営業のご経験、プロジェクト推進のご経験、マネジメントのご経験

会社概要

会社名

カコムス株式会社

所在地

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F

事業内容

■企業理念: 〜カコムスは努力する者が報われる会社である〜 カコムスは、社員一人一人が主役です。仲間の考え方や意見、そして行動を尊重し、その上で創出した成果を賞賛・評価します。 ■経営理念: 私たちカコムスは、高品質かつ最善、最適なITソリューションサービスの提供をもってお客様の繁栄に貢献します。 ■経営目的: 1.すべてのお客様の発展に寄与します。 2.社会活性化の一役を長期的に実現します。 3.雇用の創出と納税をもって、企業の社会的責任を果たします。 4.人を育てることで、笑顔を増やし、日本を元気にします。 5.やりがいのある仕事に挑戦し続け、社員の人生を充実させます。

従業員数

326名

資本金

95百万円

売上高

3,947百万円

平均年齢

36歳

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勤務地

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勤務地

-

年収

287万円~364万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~364万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/リモート可】ERP部門のPM※将来の幹部候補/販売管理パッケージ/自社製品開発PM

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