仕事内容

■業務概要: コスト軽減、業務効率化、社員の定着など顧客自身が分からない課題を言語化し業務標準化やアウトソース、見える化など、どの様な手段が最適なのかを検証から実行まで一気通貫で行うスペシャリストです。 ■業務詳細: ・業務改善やコスト削減など継続的な改善サービスの提案と実施 ・既存及び新規プロジェクトのオペレーションコンサルティング、並びに設計(稼働後のオペレーション業務のデザイン) <具体的には> ・サービスレベルの設定、実行プロセスの設定などオペレーション計画の策定 ・アプリケーションの性能分析、管理プロセス分析、そこから得られたデータの評価などの可視化 ・改善プランの検討、改善対応 など

働き方

勤務地

<勤務地詳細> アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 住所:東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円〜322,800円 固定残業手当/月:46,500円〜126,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円〜449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合があります。 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/30〜1/4)、年次有給休暇(10日〜20日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(2日)、ファミリー休暇(5日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄記載 社会保険:健康保険(フューチャーグループ健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助制度 ・Udemy受講制度 ・クラウド系資格報奨金制度 ・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修 <その他補足> フューチャーグループ健康保険組合、インフルエンザ予防接種無料※被扶養者も無料、定期健康診断※被扶養配偶者と30歳以上の女性被扶養者も無料、ストレスチェック、産業医、保険医、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、結婚休暇、忌引き休暇等、産前産後休暇、育児休業、介護休業、社員紹介制度、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、懇親会補助(1人月2000円) リビング有、FISアワード、交通費:出社とリモートのハイブリッド勤務のため通勤費支給なし。出社時、客先に移動する際の交通費は全額支給。

選考について

対象となる方

■必須条件: 【メンバークラス】※下記の全てを満たす方 ∟社会人経験3年以上 ∟アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験2年以上 【リーダークラス】※下記いずれか一つ ∟アプリケーションの設計、開発(新規・保守は問わない)のご経験5年以上 ∟アプリケーションのオペレーション設計、オペレーション改善のご経験5年以上 ∟運用管理者としてのご経験がある方

会社概要

会社名

フューチャーインスペース株式会社

所在地

東京都品川区大崎2-9-3

事業内容

■事業概要: (1)システムインテグレーション:要件定義・概要設計・詳細設計 / 開発・構築・テスト (2)システムアウトソーシング:ヘルプデスク業務(ユーザ問合せ)/ サービスデスク業務(窓口)/ 運用支援 / 保守支援 (3)ITコンサルティング:情報システム部門支援(企画・計画立案・教育など)/ 改善コンサルティング

従業員数

304名

資本金

83百万円

売上高

4,190百万円

平均年齢

34歳

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勤務地

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年収

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社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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勤務地

-

年収

287万円~364万円

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

システムオペレーションデザイン◆継続的な改善サービスの提案と実施など◆福利厚生充実◎

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