【首都圏/未経験歓迎】エリアマネージャー候補※イオンG・研修手当◎/残業15.8h程度/働き方◎まいばすけっと株式会社

＼この仕事の魅力ポイント！／ 未経験でも安心！ 入社後は、雑用ばかりではなく、実際の作業を通じて一つひとつ技術を学べます。 ベテラン職人が丁寧に指導するので、未経験からでも一流の左官職人を目指せます！ 新しい技術を積極導入！ 昔ながらのやり方にとらわれず、新しい手法や材料を積極的に取り入れています。常に最新の技術を学べる環境です。 あなたの手掛けた仕事が形になる！ 自分の手で壁や床を仕上げるため、その成果が目に見える形で残ります。 技術が直接反映されるため、達成感が大きいです！ 働きやすさ抜群！ 残業ゼロを徹底し、プライベートも充実。社宅完備で生活面もサポートします。 【仕事内容】 建物の「顔」をつくる左官職人として、壁や床を「コテ」を使って美しく仕上げるお仕事です。 新築マンションや病院、戸建て住宅、店舗の改修工事、大規模修繕工事など、さまざまな現場で活躍できます。 左官の技術次第で仕上がりが大きく変わるため、やりがいを感じられる仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・壁や床の仕上げ作業（新築・改修工事） ・コテを使った塗装・仕上げ作業 ・新しい材料や技術の試用・導入 ・現場でのチーム作業 【未経験者の成長ステップ】 (1)基礎研修　　：道具の使い方や基本的な作業を学びます。 (2)現場での実践：先輩職人と一緒に作業を進めながら、技術を習得。 (3)資格取得支援：必要な資格は会社が全額負担でサポート！ 【職場の雰囲気】 笑いが絶えない明るい職場！ 年功序列なし！若手も意見を言いやすい環境です。 チームで助け合いながら働ける風通しの良さが自慢です！

株式会社ダイイチカーゴサービスは、成田空港を拠点に航空貨物の搬出入・仕分けを行う物流企業です。成田国際空港近隣にて、航空貨物（主に生鮮貨物）を取り扱っている会社です。輸入サーモン、マグロなどに氷詰めや、仕分け、梱包を行いトラックにフォークリフトで積み込みを行います。 入社後は3か月のOJT研修で基礎から学べ、フォークリフト資格も会社負担で取得可能。 月給27万円スタートで、3年目には年収400万円も目指せます。 物流の最前線で、“手に職”をつけながら着実に成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 成田空港の貨物エリアで、航空貨物の搬出入や仕分けを行います。 トラックへの積み降ろし 倉庫内での仕分け・ラベル確認 フォークリフトでの貨物移動（資格取得後） 現場ではチーム単位で作業します。 一人に負担が偏らないように工程が組まれており、未経験の方も始めやすい環境です。 ＼＼この仕事で得られるもの／／ ・正確さとチームワークを大切にする仕事です。 ・体を動かしながら、着実に技術や資格を身につけられます。 ・空港という安定したインフラの一部を支える役割があります。 ＜不安な方はこちら＞よくある質問 Q1. 年収はどのように決まりますか？ A1. 勤続年数と役職に応じて段階的に上がります。 　例）入社3年目：約400万円前後 　　　入社5年目：420～430万円前後 　　　主任クラス：500万円前後 　主任・課長・次長・部長と段階的な昇格制度があります。 Q2. 研修や教育制度はありますか？ A2. 入社後3か月はOJT研修期間。先輩社員が実務を通して指導します。 　フォークリフト資格は会社負担で取得できます。

◆お仕事内容◆未経験OK！ ●長期キャリア育成強化● ●10年～20年以上先を見据えて必要とされる人材の育成を強化し時代に負けない企業を目指します。 ●ベテラン職人を育成するため長期雇用を前提の求人です● ●定期清掃や家事代行の様な簡単なお掃除の求人ではありません、職人として求人です● ・空室クリーニング ・リフォームを伴う原状回復工事 マンションやアパートの原状回復がメインです。 職人不足のこれからの時代に重宝される人材になってみませんか？ 未経験でも大歓迎です！ 弊社は異業種からの入社がほとんどで、試用期間中にスタッフからしっかり教わりながら仕事ができるので心配いりません。 清掃だけでなく雑工事やクロスや床の張替え、設備工事等 幅広く対応しているのでこれからの時代に重宝される多能工職人も目指せる環境です。 試用期間終了後は… ・貸与の社用車やマイカー(手当有)を使って直行直帰OK！ ・休日も完全週休二日！曜日は自由！ ・実力次第で歩合もつくので高収入も実現可能！ ・資格取得完全支援 ※経験者の方は試用期間を短縮して即戦力として活躍いただけます。 現在は全スタッフが20代～30代前半と若さと勢いがあり男性も女性も問わず現場で活躍しています。 女性はクロス2名・清掃2名・事務1名 男性は床・クロス1名・電気/水道/ガス1名・清掃3名・営業1名 が在籍しております。 資格取得は完全支援でスキルアップ目指してバリバリ挑戦する働き方も、スタッフにより様々 清掃だけでなくリフォームや内装工事も行う会社の為、まずは清掃で手に職をつけ、内装工事や雑工事や営業職に少しずつ挑戦することも可能。 長所を活かして活躍の場を広げたい方も大歓迎！ 本業種に捉われずに自分の得意を活かして新しいチャレンジがしたい！ そんな方はぜひご連絡ください。

始業時間１２時半～ 完全週休２日制、日曜休み 最短１月から勤務開始可！ 現場で培った豊富な指導経験を教室長として校舎運営に活かせるポジションの募集となります。自分のアイデア通りに校舎運営をしたい、スピード感を持って働きたい、前例のないことにも挑戦したいなど大手塾では難しいことも当塾なら実現できます。 ■私たちが育むのは、一生ものの力 集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。 ■勤務地は固定 大手塾のような3、4年で校舎異動なんてことはありません。途中で生徒と別れることもなく、長期的なサポートで生徒の成長をずっと見届けることができます。校舎運営も長期的な目標を立て、着実に施策を実行できます。 ■8時間労働の徹底 12:30～21:30（休憩1時間）固定シフト 午前中に突然会議が入ったり、上席からの電話・メール対応に追われたりすることもありません。午前は完全フリーです。授業が始まるまでは、教務力向上のための勉強や経営戦略を練るための時間にできます。 ■スキルを身に着けキャリアアップも 校舎の運営の仕方をOJTで学び、将来は校舎長を目指せます。他業種にも活きる店舗の経営ノウハウも身につきます。校舎長をやってみたいけど不安という方でも上長がサポートします。 〈お任せしたい仕事〉 小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。 主な業務 ■生徒の指導 ■講師のマネジメント・育成 ■生徒・保護者との面談 ■アルバイトスタッフの採用・管理 ■授業料の請求・売上管理 ■広報戦略の策定

週休二日制でワークライフバランス充実 教育とビジネスの知見を両方身につけられる 成長フェーズの会社 私たちの仕事は、“子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事 そして、その子どもたちの活躍をその保護者と家族に喜んでもらう仕事” です 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ▽主な業務内容 ・入会面談、保護者面談、生徒コーチング ・問い合わせ対応、各種手続き ・アルバイト講師の採用、育成、勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値管理　 経験がなくても、教育業界に興味がある方・子供が好きな方大歓迎！ 未経験の方でも手厚い研修体制がございます。 スタートアップ研修（12日間）・ライン研修（月1回）・OJT研修など 【活かせる経験】 ・営業、接客経験（法人、個人、無形、有形問わず） ・リーダーシップやマネジメント経験 【今すぐ応募歓迎！】 「ちょっと話だけでも聞いてみたい」も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください。専任スタッフがご案内します！

入社後約1～6か月はマニュアルなどを確認しながら教室責任者として必要な事を研修、身に着けていきます。 ※じっくりと時間をかけて教室責任者になりたい。事務方を希望したいなどの場合はご相談下さい。 研修担当官の指導のもと、 ・生徒との接し方 ・塾説明、入塾面談 ・進路面談 ・千葉県の高校入試のシステム ・各種書類、ファイルの使用方法 ・授業の進め方・行い方 ・開校業務 これらを学んでもらいます。 塾説明などのマニュアルがあります。 それらを笑顔で話せるように。 不足なく業務が出来るようになってきたら、自分の色を少しずつ出して行って下さい。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 無事、教室責任者になったときにみなさんにお任せしたいのは下記２点。 (1)教室運営 ・教室の盛り上げ ・アルバイト講師の育成、管理 ・生徒、保護者対応 ・時間割作成などの業務　など (2)小学生～高校生への1：2までの個別指導 最初は得意な科目や小中学生内容を中心に。 講師と分担しながらお互いの得意な教科を。 慣れてきたら色々な教科にもチャレンジしてみて下さい。 【教室長の１日の流れ】 14：15～　出社。掃除など開校準備。面談や保護者への連絡など。 ～17：00　講師への指示書、面談などの運営業務。 ～21：30　授業や自習の相手をして生徒たちと楽しむ！ ～21：45　講師と問題点の共有や報告書の記入。 21：45～　ZOOMで終礼。１日の問題点の共有、相談。 ～22：00　閉校準備・清掃。 22：00　　帰宅。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 教室長に就任し、2,3年経験を積んだら教室のみではなく会社全体を良くする行動（部下の育成や＋α）などにも着手してもらえると嬉しいです。