【愛知/東京の運営店舗】飲食店の店長候補 ◆正社員採用／飲食を盛り上げたい方歓迎！ホーメックス株式会社

◆お仕事内容◆未経験OK！ ※長期キャリア育成強化※ ●10年～20年以上先を見据えて必要とされる人材の育成を強化し時代に負けない企業を目指します。 ・空室クリーニング ・空室のリフォームを伴う原状回復工事 マンションやアパートの退去後の原状回復がメインです。 職人不足のこれからの時代に重宝される人材になってみませんか？ 未経験の方でも問題なし！大歓迎です！ 弊社は異業種からの入社がほとんどで、試用期間中にスタッフからしっかり教わりながら仕事ができるので心配いりません。 清掃だけでなく雑工事やクロス張り替えや床の張替え、設備の入れ替え等 幅広く対応しているのでこれからの時代に重宝される多能工職人も目指せる環境です。 試用期間終了後は… ・貸与の社用車やマイカー(手当有)を使って直行直帰OK！ ・休日も完全週休二日！曜日は自由！ ・実力次第で歩合もつくので高収入も実現可能！ ・資格取得支援あり！全力でサポートします。 ※経験者の方は試用期間を短縮して即戦力として活躍いただけます。 現在は全スタッフが20代～30代前半と若さと勢いがあり男性も女性も問わず現場で活躍しています。 女性はクロス1名・清掃1名・事務1名 男性は床・クロス2名・電気/水道/ガス1名・清掃3名・営業1名 が在籍しております。 プライベートに合わせた働き方や、資格取得でスキルアップ目指してバリバリ挑戦する働き方も、スタッフにより様々。 清掃だけでなくリフォームや内装工事も行う会社の為、まずは清掃で手に職をつけ、内装工事や雑工事や営業職に少しずつ挑戦することも可能。 長所を活かして活躍の場を広げたい方も大歓迎！ 本業種に捉われずに自分の得意を活かして新しいチャレンジがしたい！ そんな方はぜひご連絡ください。

始業時間１２時半～ 完全週休２日制、日曜休み 最短１月から勤務開始可！ 現場で培った豊富な指導経験を教室長として校舎運営に活かせるポジションの募集となります。自分のアイデア通りに校舎運営をしたい、スピード感を持って働きたい、前例のないことにも挑戦したいなど大手塾では難しいことも当塾なら実現できます。 ■私たちが育むのは、一生ものの力 集団塾に馴染めない子から最難関校を目指す子まで。あらゆる生徒の「主体性」と「やりぬく力」を育む個別指導塾です。単に答えを教えるのではなく、勉強を通じて生徒が自ら考え、走り出せるようになる教育を目指しています。 ■勤務地は固定 大手塾のような3、4年で校舎異動なんてことはありません。途中で生徒と別れることもなく、長期的なサポートで生徒の成長をずっと見届けることができます。校舎運営も長期的な目標を立て、着実に施策を実行できます。 ■8時間労働の徹底 12:30～21:30（休憩1時間）固定シフト 午前中に突然会議が入ったり、上席からの電話・メール対応に追われたりすることもありません。午前は完全フリーです。授業が始まるまでは、教務力向上のための勉強や経営戦略を練るための時間にできます。 ■スキルを身に着けキャリアアップも 校舎の運営の仕方をOJTで学び、将来は校舎長を目指せます。他業種にも活きる店舗の経営ノウハウも身につきます。校舎長をやってみたいけど不安という方でも上長がサポートします。 〈お任せしたい仕事〉 小中高生が通う『個別指導塾フォルテ』の運営業務です。自らも講師として生徒と向き合いながら、校舎運営の幅広い業務に携わります。 主な業務 ■生徒の指導 ■講師のマネジメント・育成 ■生徒・保護者との面談 ■アルバイトスタッフの採用・管理 ■授業料の請求・売上管理 ■広報戦略の策定

「明光義塾」の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生徒のサポート 　生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。 ・教室運営管理 　教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。 ・講師の育成 　生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。 ・保護者対応 　保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。 ＜仕事のポイント＞ 教室スタッフや他教室の教室長と協力して、生徒の成長をサポート、喜びを共有していくことが成功のポイントです。 ・やりがいを感じやすい 　教室長・講師・生徒・保護者、みんなが同じ目標に向かっています。 ・経営者感覚が身につく 　担当教室のスタッフ採用や育成、管理なども経験できます。 ・自分の時間をつくりやすい 　基本的には、午後からの勤務になるので午前中はリフレッシュできます。 現在、愛知県内で6教室を運営しています。とてもアットホームで和気あいあいとした雰囲気の会社です。一緒に働く仲間の前職は、教育業界だけでなく、法人営業、接客業など様々な先輩が活躍中です！ ＜会社の特徴＞ • 若い！社員は全員が20代と30代です。社長だけ45歳です。 • 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 • とにかく人が良い。思いやりを持って接してくださる方ばかり。 • 頼りになる先輩方が多く、相談しやすい環境が整っている。 ＜入社後の流れ＞ ・新任教室長研修：１週間 明光義塾の教育理念や提供しているサービス内容、教室運営のやり方を学びます。 ・OJT研修：約1ヵ月 先輩教室長とともに実際の教室現場にて教室運営を学びます。 ・教室長デビュー 先輩達もサポートします。

あなたにお任せしたいのは、子どもたちの「勉強イヤ…」を「やってみよう！」に変えるきっかけをつくるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の【無料体験授業】をご案内します。 無理な勧誘は一切なし。授業内容に納得いただければ自然に入塾につながります。 【未経験から安心してスタートできる研修】 ・教育業界の基礎知識 ・お客様との信頼関係を築く会話のコツ ・先輩社員との同行研修 など、ゼロから学べる研修を用意しています。 ◎最初は先輩とペアで行動！ 丁寧に教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていけるので安心です。 ◎「子どもの成長を応援したい」想いが活かせる 教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ。 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 教育という社会貢献性の高いフィールドで、誇れるキャリアを築いてみませんか？

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