人事採用/グループホテル全体の採用に携われる/賞与年2回/時間有休あり/残業少なめ/20代・30代活躍中!ヘッドオフィスジャパン株式会社
情報提供元
募集
概要
媒体・チャネルを自分で探して提案OK♪ 採用のプロとして、戦略を自由に描ける面白さがここに。
ヘッドオフィスジャパンは全国22の グランドメルキュール・メルキュールの バックオフィス業務全般を担当しています。 私たち人事企画チームのミッションは、 リゾートホテルの新卒・中途採用、 アルバイト採用などの支援をすることです。 今回募集するのは、 サービススタッフ、調理師、清掃スタッフなど、 各ホテルのあらゆる職種の“採用戦略"を 立案し、実行していくポジションです。 ■戦略も手法も、提案できる面白さ ———— 人材紹介か、求人媒体か、課金型か。 「リゾート地での採用をどう攻略するか」 「この職種には、どの媒体が最適か」 「なぜ前回の施策は応募が集まらなかったのか」 組織図から欠員を読み取り、 採用市場を自分で調べ、提案し、実行。 ホテルのGM(総支配人)や総務担当と直接やり取りしながら、 採用成功のために一緒に考え、 結果を追い、次の一手を打っていきます。 ■年齢も経験も関係なし。提案大歓迎 ———— 年齢や経験年数に関係なく、アイデアをどんどん出せる環境。 むしろ、新しい視点や発想は大歓迎です! フラットな組織だからこそ、提案が施策に繋がりやすい、 そんな面白さがあります。 あなたの人事としてのキャリアを、さらに飛躍させる。 そんなステージで活躍しませんか?
募集背景
組織体制強化のため、採用企画チームの増員を決定!全国22ホテルの採用を担当します。戦略立案から実行まで自由度高く携われる環境で、更なるスキルアップを目指しましょう!
仕事内容
全国22か所に展開するグループホテルと、自社の新卒・中途採用を担当するお仕事です。 サービススタッフ、調理師、清掃スタッフから外国人採用まで、あらゆる職種の採用に関われるポジションです! ※新卒・中途採用ともに、担当業務は入社後の適性や能力を考慮して決定いたします ≪具体的な仕事内容≫ ■採用計画の立案 ■採用手法の提案 ■面接調整・応募者対応 ■人事制度の企画 ┗福利厚生やブランド研修など、人事制度全体の企画にも携われます! ≪人事の中の「採用」専門職です≫ 人事組織は「採用」「管理」「給与計算」など 機能別に分業されているため、採用業務に専念できます。 採用のスキルを深く磨き、より一層高められる環境です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 世界最大級のホテルグループ『アコー(Accor)』の日本拠点 当社は、世界100ヵ国5100超のホテルを展開する仏アコーグループの一員として、全国22か所の「グランドメルキュール」「メルキュール」のバックオフィス機能を専門に担う会社です。 札幌から沖縄まで、那須高原、琵琶湖、伊勢志摩、別府湾など日本を代表するリゾート地に展開。人事・営業・経理・総務といった本社機能に特化し、約2000名規模の組織を支えています。ホテルの現場業務ではなく、バックオフィス専門のため、夜勤や接客対応はなく、腰を据えて専門性を高められる環境。幅広い業務に携わることで、本社機能のプロフェッショナルとして成長できます。 <注目ポイント2> “普通の人事”では経験できない、採用特化の醍醐味 サービススタッフ、調理師、清掃スタッフなど全職種を対象に採用活動を行います。そのため、人材紹介、求人媒体、課金型プラットフォーム、SNS活用など、様々な手法にチャレンジ。幅広い採用活動の経験が身に付けられます! さらに外国籍人材の採用にもかかわるため、ビザ申請手続きなど、専門会社とのやり取りも経験でき、外国人採用スキルを身に付けることも。また、「来月までに1人欲しい」といった要望に迅速対応する場合や、各ホテルの総支配人と直接やり取りする機会も多く、“普通の人事”では経験できない規模感とスピード感が魅力です。 【入社後の成長サポート】 求人媒体の操作など基本業務からしっかり習得。 業務に慣れながら徐々にステップアップし、 早期に中核メンバーとして活躍できます!
働き方
勤務地
★JR品川駅スカイウェイ直結! ≪本社≫東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
JR東海道線・京浜東北線・山手線・横須賀線・京急本線「品川駅」より徒歩10分(オフィスまでスカイウェイ直結) 京急本線「北品川駅」より徒歩10分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
月給22万円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、優遇します ※残業代は発生分を全額支給します(1分単位) ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 「月末月初は長めに勤務し、月の閑散期は6時間勤務」など、 業務のボリュームに応じて調整可能! プライベートの予定も立てやすい環境です!
平均残業時間
20時間以内
休日
◆月9〜10日休み(原則土日) ◆年次有給休暇:入社時より付与 ┗時間単位の有休取得OK! ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆介護休暇 ◆有給休暇を使用した5連休休暇(リフレッシュ休暇)の年1回取得を推奨
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給(月26,000円まで) ◆各種社会保険完備 ◆ネイルOK ◆オフィスカジュアルOK ◆髪色自由 ※ガイドラインあり ◆家族手当(規程あり) ┗18歳未満の扶養家族に限る(5000円/人)※人数に上限なし ◆確定拠出型年金 ◆資格取得祝金制度(規程あり) ▽祝金の支給実績 ・国内旅行業務取扱管理者 :5万円 ・日本ソムリエ協会 ソムリエ:6万円 ・TOEIC800点以上 :3万円 ・簿記3級:1万円 ・社会保険労務士:10万円 など ▽対象資格は126種! ・調理師免許 ・TOEIC(700点以上) ・簿記(1・2・3級) ・ソムリエ など ◆屋内禁煙(屋外に喫煙所があります) 【産休・育休取得状況】 女性、男性ともに産育休の取得実績あり! 復帰率も高く、子育てと両立して働く社員もたくさんいます◎
選考について
対象となる方
■学歴不問 ■採用業務の経験が1年以上ある方 \以下のような方大歓迎/ ◎採用の経験をさらに活かしたい ◎採用業務メインでキャリアを築きたい ◎年齢に関係なく、提案しやすい環境で働きたい <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に2~3営業日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接2回 ※基本的には対面で行います。難しい方はご相談ください ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接2回
STEP
3
内定
会社概要
会社名
ヘッドオフィスジャパン株式会社
所在地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
代表者
代表取締役社長 真柳 宏二
事業内容
◆ホテル運営に関する諸業務の請負
従業員数
164名(2025年3月1日時点)
資本金
250,000円
インタビュー
トピックス
嬉しい制度が充実!快適なオフィスで、のびのび働けます。 当社は、社員が心地よく働けるように、社内環境を整えています! ≪充実の設備≫ ・無料コーヒー・ウォーターサーバー ・100円自販機(飲み物・軽食) ・ロッカー完備 ・広々とした休憩スペース ≪自由な働き方≫ ・服装・ネイル自由 ・休みが取りやすい ・風通しの良い環境 部署を超えたコミュニケーションも活発で、長く働き続けやすい職場です◎ 先輩社員より:私たちと一緒に考え、成長しましょう! 私たちのミッションは、全国22のホテル全体の採用を一手に担うこと。年間100人規模の採用に関わる、スケールの大きな仕事です。何より大事なのは「採用できるか」。その一点。だから受け身では務まらないのが正直なところです。「どうすれば人が採れるか」を自分で考え抜いて、どんどん提案してくれる方を大歓迎!実際、年齢関係なく意見を言える環境ですし、「人が採れるなら何でもやっていい」くらいの自由度があります。 経験を積めば面接官として、採用の最前線に立つことも。複数ホテルの採用という大きなフィールドで、あなたの経験を存分に活かせる環境です!
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